سوالات مصاحبه شغلی، پاسخ ها و نکات

by آلیسون دویل

چگونه برای پاسخگویی به سوالات مصاحبه شغلی اغلب پاسخ داده شود

آیا شما یک مصاحبه شغلی دارید؟ آیا آماده ای؟ بهترین روش برای آماده شدن برای مصاحبه این است که وقت خود را برای بررسی سؤالات مصاحبه شایع تر که احتمالا از شما خواسته می شود، مرور کنید. دانستن آنچه شما می خواهید بگویید می تواند بسیاری از استرس مصاحبه را از بین ببرد.

شما لازم نیست که یک پاسخ را به خاطر بسپارید، اما زمان را برای در نظر گرفتن اینکه چگونه پاسخ می دهید، اتخاذ کنید. هرچه بیشتر آماده می کنید، بیشتر با اعتماد به نفس در مصاحبه شغلی احساس می کنید.

هنگامی که مطمئن نیستید چه چیزی در مصاحبه انتظار دارید، همچنین این تجدید نظر در مورد نحوه کار مصاحبه شغلی و راهنمایی در مورد چگونگی آماده شدن برای مصاحبه شغلی را مرور کنید.

سوالات مصاحبه شغلی و بهترین پاسخ ها

مثالهایی از بهترین پاسخها برای سؤالات مصاحبههای اغلب پرسیده شده در چندین دسته مختلف و مشاوره در مورد نحوه پاسخگویی را مرور کنید. شما لازم نیست پاسخهای خود را به خاطر بسپارید، اما درک کنید که چگونه به پرسش های مصاحبه ای که می توانید انتظار داشته باشید پاسخ دهید.

پرسش و پاسخهای متداول ترین مصاحبه

این 10 پرسشنامه مصاحبه شایع ترین پرسشنامه است که نمونه هایی از بهترین پاسخ ها است. همچنین سؤالات مصاحبه اختصاصی مربوط به کار برای بسیاری از موقعیت های مختلف را مرور کنید تا ایده های خود را برای طراحی پاسخ های مصاحبه خودتان تهیه کنید.

پرسش های مصاحبه درباره شما

مصاحبه گران سوالاتی راجع به شما برای کسب اطلاعات در مورد شخصیت شما، و تعیین اینکه آیا شما مناسب برای هر دو شغل و شرکت است.

این سوالات باز است که به شما این فرصت را برای نشان دادن کارفرمایان می دهد که شما به خوبی برای موقعیت مناسب است.

سوالاتی در مورد ترک کار شما

کارفرمایان تقریبا همیشه از اینکه چرا کار خود را ترک کرده یا ترک می کنید، بپرسید. برای توضیح اینکه چرا شما در حال حرکت هستید، آماده باشید. اطمینان حاصل کنید که دلایل شما مطابقت با آنچه کارفرمایان گذشته در مورد شما می گویند اگر آنها برای مرجع تماس بگیرید.

پرسش های مصاحبه درباره حقوق

برخی از سؤالاتی که در طول مصاحبه شغلی پاسخ می دهند، درباره جبران خسارت است. در اینجا چیزی است که از شما خواسته می شود و نمونه هایی از بهترین پاسخ ها. سوالات در مورد حقوق و دستمزد می تواند پاسخگو باشد و در بعضی از نقاط، کارفرمایان مجاز به درخواست در مورد حقوق و دستمزد شما نیستند.

سوالات مربوط به کيفيت

مهمترین چیز برای مصاحبه دهندگان برای تعیین اینکه آیا شما برای کار واجد شرایط هستید. در اینجا چیزی است که آنها خواهان پیدا کردن آن خواهند شد. هنگام پاسخ دادن، باید مشخص شود مهارت های خود را به اشتراک بگذارید که مطابق با نیازهای شغلی هستند، بنابراین می توانید مصاحبه کننده را که به خوبی واجد شرایط است نشان دهید.

سوالات در مورد عملکرد شغلی

چگونگی انجام این کار در نقش های قبلی می تواند نشان دهنده نحوه کار شما در شغل مورد نظر شما باشد. آمادگی خود را برای پاسخ به سوالات در مورد آنچه که شما انجام دادید - و آنچه شما انجام نداده اید. همانطور که در مورد سوالات مربوط به مدارک تحصیلی، اطمینان حاصل کنید که عملکردتان را به شرایط کارفرما مرتبط کنید. مراقب باشید که چگونه به پاسخ به سوالات منفی پاسخ دهید. شما می توانید پاسخ های خود را به شیوه ای مثبت حتی در هنگام بحث در مورد وضعیت چالش برانگیز.

سوالات مصاحبه درباره تاریخ کار شما

آیا تاریخ کار شما پایدار است، آیا آن را برای شغلی که مصاحبه کرده اید آماده کرده اید و آیا در مورد اشتغال شما شکایاتی وجود دارد که باید درباره آن شرکت نگران باشید؟ اگر نه، آماده پاسخ به سوالات در مورد آنچه که شما انجام می دهید زمانی که شما در نیروی کار نیست. همچنین آماده باشید تا در مورد اهداف و مسیر شغلی که تاکنون گرفته اید صحبت کنید. در اینجا چیزی است که شما در مورد آن خواهی پرسید .

سوالات مربوط به مدیریت و کار گروهی

آیا شما بازیکن تیم هستید؟ آیا با دیگران کار می کنید؟ آیا ترجیح می دهید در یک محیط انفرادی یا به عنوان بخشی از یک تیم کار کنید؟ سبک کار شما و نحوه برخورد با دیگران، از جمله همکاران، مدیران و مشتریان یا مشتریان، برای همه کارفرمایان مهم است. در اینجا برخی از سؤالات کارفرمایان درباره نحوه پیوستن در محل کار است.

سوالاتی درمورد اینکه چرا باید استخدام شوید

چرا باید از سایر متقاضیان استخدام شوی؟ چه چیزی باعث می شود شما بهترین نامزد برای این کار باشد؟ در اینجا زمانی که شما فرصتی برای کسب پرونده شغلی و شانس برای فروش خود را به مصاحبه کننده خواهید داشت .

پرسش های مصاحبه درباره شغل جدید و شرکت

در مورد شرکت چه می گویید، چرا این کار را می خواهید، و اگر می خواهید استخدام کنید، فقط بعضی از سوالاتی را که درباره موقعیت و کارفرما مطرح می شود، خواهیم پرسید. قبل از مصاحبه وقت بگذارید تا کارفرما را تحقیق کنید تا بتوانید سوالاتی را درباره شغل و شرکت بپرسید.

سوالات مصاحبه درباره آینده

اگر بخواهید استخدام کنید، چیزی است که بیشتر کارفرمایان می خواهند بدانند. تمام این سوالات علاقه شما را به تعهد می سنجند.

سوال نهایی

آخرین سوال شما به احتمال زیاد سوال خواهد شد این است که آیا شما هر گونه سوال است. در اینجا چگونگی پاسخ دادن است.

آیا سوال دیگری از من داری؟

بیشتر درباره مصاحبه شغلی

سوالات مصاحبه رفتاری
علاوه بر آمادگی برای پاسخ دادن به این سوالات استاندارد، آماده سازی سوالات مصاحبه مبتنی بر رفتار است. این بر اساس فرضیه ای است که عملکرد قبلی نامزد بهترین پیش بینی کننده عملکرد آینده است. شما باید آماده پاسخگویی دقیق از جمله نمونه های خاصی از تجربه کاری خود باشید.

سوالات مصاحبه کارفرمایان نباید بپرسند
بعضی از سؤالات مصاحبه ای وجود دارد که به طور معمول به عنوان سؤالات مصاحبه های غیرمجاز شناخته می شود که کارفرمایان نباید در مصاحبه شغلی بپرسند در اینجا سوالاتی وجود دارد که نباید در طی یک مصاحبه شغلی و نحوه پاسخگویی بهترین آنها مطرح شود.

سوالات مصاحبه شغلی تلفن
مصاحبه تلفنی در دستور کار است؟ در اینجا پرسش های رایج در طی یک مصاحبه تلفنی مطرح می شود، به علاوه راهنمایی هایی در مورد چگونگی پاسخ بهتر، بنابراین می توانید به مرحله بعدی مصاحبه بروید.

پرسش های مصاحبه برای پرسیدن
آخرین پرسش مصاحبه شغلی شما ممکن است از شما خواسته شود: «برای من چه می توانم پاسخ دهم؟» یک سوال مصاحبه داشته باشید یا دو نفر از شما آماده باشند که بپرسید. شما به سادگی سعی نکنید این کار را انجام دهید - شما همچنین مصاحبه با کارفرما برای ارزیابی اینکه آیا این شرکت و موقعیت مناسب برای شما مناسب است یا خیر.