حتی اگر یک رئیس داشتید که افتضاح بود، نمی توانستید درست صحبت کنید و بگوئید. مصاحبه گران نمی خواهند منفی را بشنوند و اگر شما استخدام شده اید و کار نمی کند، تعجب خواهند کرد که شما در نهایت چه می گویید در مورد سازمان خود.
برای پیدا کردن بهترین راه پاسخ دادن به پاسخ مصاحبه نمونه های بعدی را مرور کنید.
پاسخ نمونه جامد
- من از هر رئیس که من داشته ام آموخته ام. از آنهایی که خوب هستند ، چه باید بکنند، از آنهایی که چالش برانگیزند - چه کاری انجام نمی دهند.
- در اوایل دوران حرفه ای من یک مربی داشتم که به من کمک زیادی کرد، ما هنوز در تماس هستیم. من صادقانه چیزی از هر رئیس که من داشته ام آموخته ام.
- بهترین مدیر من مدیری بود که من را قادر ساخت تا مسئولیت بیشتری در کار خود داشته باشم. من دیگر کارفرمایان را با دست های بیشتری از سبک مدیریت مدیریت کرده ام، اما از تعامل با اولین مدیرم که ذکر شد قدردانی کردم.
- بهترین رئیس من یک زن بود که اهمیت فروش معکوس را به من نشان داد. او قادر به نشان دادن مشتری لوازم جانبی کامل برای رفتن با یک لباس، بدون متقاعد کردن، و به من آموخت که به شدت توانایی های فروش من را افزایش دهد.
- من در مورد سازمان از رئیس آخرین من آموختم. من همیشه یک فرد سازمان یافته هستم، اما روش های جدیدی برای سازماندهی و بسیج کارکنان از او آموختم که برای توانایی های مدیریتی من بسیار ارزشمند بود.
- بهترین رئیس من کسی بود که بتواند نقاط قوت خود را در کارکنانش تشخیص دهد و از آنها به طور کامل استفاده کند. او به من آموخت که به طور فردی به مردم نگاه کند و درک کند که تقریبا هر کس چیزی دارد که مثبت می دهد.
- بهترین رئیس من شخصی بود که نمونه ای فوق العاده برای کارکنانش گذاشت، که از مردم الهام گرفته بود تا سخت تر کار کنند. او همیشه "بالا" بود، حتی زمانی که او نبود، و هرگز اجازه ندهید که مشتری ناراضی باشد. او همیشه می گفت که برای مشتریان و کارکنانش به طور یکسان تشویق می شود.