12 بهترین پاسخ برای توضیح اینکه چرا شما اخراج شدید
در مورد اینکه چرا شما متوقف شد خواسته شده است که از جمله پرسش های مصاحبه ای است که به چالش کشیدن بیشتر پاسخ می دهد. ناراحت کننده است که در مورد هرگونه مشکلی در از دست دادن شغل خود صحبت کنید و حتی زمانی که سعی دارید آن را به کسی که امیدوار است به شما استخدام شود، سخت تر است.
نحوه پاسخگویی به سوالات مصاحبه درباره اخراج
بهترین استراتژی این است که پاسخ خود را کوتاه و به نقطه نظر دهید. بدون نیاز به توضیح طولانی و یا جزئیات بیش از حد در مورد آنچه رخ داده است وجود دارد. بهتر است علت را بیان کنید، سپس سعی کنید مکالمه را به سمت دیگری حرکت دهید.
اگر وسوسه شويد دليل ديگري را نسبت به اخراج از کار خود اخراج کنيد، بدانيد که کارفرماي قبلي شما ممکن است علت خاتمه دادن شما را در زمان بازرسي مرجع آشکار سازد . همچنین به خاطر داشته باشید که در زمان درخواست فرار نادرست می تواند منجر به عدم دریافت پیشنهاد شغلی نشود، و یا از کار اخراج شود، اگر فریب شما کشف شود.
شما نیاز دارید که پاسخ خود را مطابق با شرایط خودتان و چگونگی خاتمه دادن به آن انجام دهید، اما این نمونه های پاسخ به شما یک نقطه شروع برای تنظیم پاسخ شما می دهد.
بهترین پاسخ ها
متخصص حرفه ای و نویسنده، جویس لاین کندی، دوازده بهترین مصاحبه شغلی خود را به پرسش "چرا شما اخراج شدید؟"
- گسسته شدن، برکتی است که در لباس پوشیدن وجود دارد. اکنون من فرصتی برای کشف شغل هایی دارم که با شرایط و منافع من مناسب تر است. تحقیقات من نشان می دهد که چنین فرصتی ممکن است یکی در جدول شما باشد. آیا می خواهید درباره مهارت های من در کار با تکنولوژی جدید بیشتر بدانید؟
- شایستگی های من مناسب نبودن نیازهای قبلی کارفرمایان نیست، اما به نظر می رسد که آنها در سازمان شما مناسب هستند. در کنار بازاریابی و تبلیغات، آیا مهارت های ارتقاء در اینجا ارزشمند است؟
- اگرچه شرایط باعث شد من اولین کارم را ترک کنم، من در مدرسه بسیار موفق بودم و با دانشجویان و استادان هم خوب بودم. شاید من انتظارات رئیس من را کاملا درک نکردم یا چرا او را خیلی سریع آزاد کردید تا بتوانم خودم را اثبات کنم.
- این کار کار نمی کرد، بنابراین رئیس من و من موافقت کردم که زمان من برای رفتن به یک موقعیت است که نشان می دهد یک بازگشت بهتر برای هر دو ما. بنابراین در اینجا هستم، آماده کار هستم.
- بعد از اینکه فکر کردم چرا من رفتم، متوجه شدم که باید چیزهای مختلفی انجام داد. این شغل یک تجربه یادگیری بود و من فکر می کنم اکنون عجیب هستم. من می خواهم شانس این را برای شما ثابت کنم.
- یک مدیر جدید وارد شد و خانه را تمیز کرد تا اعضای تیم قدیمی اش را به دست آورد. این حق او بود، اما سرم را برای به دست آوردن فرصت های بهتر در جای دیگر پاک کرد.
- بعضی از مشکلات شخصی که من اکنون حل کرده ام متاسفانه زندگی کاری من را ناراحت کرده است. این مشکلات دیگر وجود نداشته و من قوی هستم و به کار خود ادامه می دهم تا انتظارات خود را در کار جدید من بیشتر از حد انتظار.
- من می خواستم حرفهام را در مسیری متفاوت حرکت کنم، و من حدس می زنم جدایی ذهنی من شرایطی را ایجاد کرده که منجر به عزیمت من شده است. اما در مقابل، فرصتی که ما در حال بحث بر آن هستیم، برای من ساخته شده و امیدوارم در نهایت به یک موقعیت مسئولیت تبدیل شود.
- من معمولا با کارفرمایان خیلی خوب کار میکنم، اما این مورد استثناست که حاکمیت من روابط خوب را ثابت کرد. ما فقط به خوبی نرفتیم من مطمئن نیستم که چرا
- شغل من به هند بود. این خیلی بد است زیرا افرادی که با کار من آشنا هستند می گویند که آن را برتر و مقرون به صرفه می داند.
- من چندین معافیت را از بین بردم اما یکی از آنها من را نیز شامل شد. نشانه ای از زمان، حدس می زنم
- من برای کار از جان گذشته بودم و بدون نگاه کردن به گوشه کار اشتباهی انجام دادم. من این اشتباه را دوباره انجام نخواهم داد. من ترجیح می دهم یک محیط سازنده و سازگار و تیمی باشد، جایی که بهترین استعدادهای من می توانند درخشش و سهم قابل توجهی داشته باشند.
تمرین پاسخ شما
کندی همچنین می گوید: "در پیشبرد آنچه را که می گوئید، تمرین کنید، سپس آن را کوتاه نگه دارید، آن را صادق نگه دارید و آن را در حال حرکت نگه دارید." به این ترتیب، از مسئله چسبیدن به اخراج جلوگیری می کنید و می توانید به مهارت های خود حرکت کنید و به همین دلیل شما برای کار واجد شرایط هستید .
راهنمایی های بیشتری در مورد چگونگی پاسخ به پرسش های مصاحبه در مورد اینکه چرا شما متوقف شد ، مرور کنید، بنابراین می توانید با اطمینان پاسخ دهید و سپس تمرکز خود را به آنچه که بهترین نامزد برای کار در دست شما است، بازگردانید.