اما شما باید بیش از آن که جعبه ها را در لیست مصاحبه دهندگان خود چک کنید - می خواهید با فردی که با آن صحبت می کنید از ارائه یک پیشنهاد هیجان داشته باشید.
این به معنی فروش خود به مصاحبهکنندگان است تا مشخص شود که شما نامزد قوی هستید. صدا قریب به اتفاق؟ در اینجا نحوه شروع به کار است.
4 راه برای فروش خود را در مصاحبه شغلی بعدی خود
1. خود را با اعتماد به نفس حمل کنید.
در صورت مصاحبه در مورد مصاحبه خود مطمئن نیستید. وقتی با مصاحبه دهندگان ملاقات می کنید، همه چیز را می توانید برای اطمینان از خود نشان دهید. آنچه که شما در پاسخ به سوالات می گویید، ضروری است (بیشتر در مورد آن بعدا)، اما چگونگی بیان آن، و همچنین ظاهر کلی و نحوه حمل خودتان، نیز معنی دار است. در اینجا چند مورد وجود دارد:
- ذهن بدن بدن شما: آیا در صندلی افتاده اید؟ چطوری؟ اجتناب از تماس با چشم؟ این نین ها می توانند شما را ناخوشایند، بی علاقگی به کار و یا عدم اطمینان از خود نشان دهند. حفظ موقعیت خوب، زمانی که دستانتان را لرزاندید، تماس چشم را بیابید، و در موقعیتی قرار بگیرید که با مکالمه ارتباط برقرار کند. در اینجا نکات زبان بدن برای پیروی در مصاحبه بعدی شما وجود دارد.
- گزینه های کلمه خود را تماشا کنید: عصب می تواند علامت های کلامی را برجسته تر کند. سعی کنید برای جلوگیری از گفتن "um" یا "مانند" بیش از حد - و محدود کردن هر گرایش که شما باید در تعطیلات، یک الگوی گفتاری است که می تواند شما را نابالغ کند. ضبط سوالات مصاحبه خودتان و یا داشتن یک رفتار دوستانه با شما، می تواند به شما در تشخیص این عادت ها کمک کند.
- یک لباس مناسب برای صنعت و مصاحبه را انتخاب کنید: برای پاسخ دادن به چیزی که در طول مصاحبه می خواهید، هیچ پاسخی وجود ندارد. آیا چیزی را که در آن راحت هستید پوشیدید (در صورتی که یک سوراخ سوزنی داشته باشید یا در یک همیلن نگه دارید، ممکن است مصاحبه کننده ها متوجه شوند)، بلکه یک لباس را انتخاب کنید که برای مصاحبه اختصاصی مناسب باشد. برای مصاحبه در مجله مد، شروع به کار فناوری و کارهای خرده فروشی مناسب است.
2. تمرین پاسخ، اما مطمئن شوید که برای توسعه آنهایی که خاص و به یاد ماندنی.
خوب است که آنچه را که در پاسخ به سوالات مصاحبه عمومی می گویید تمرین کنید. مصاحبهکنندگان انتظار دارند شما آماده باشید. اما فقط به این دلیل که سوالات رایج هستند، به این معنی نیست که پاسخ شما باید باشد! به یاد داشته باشید: شما می خواهید خود را در طول مصاحبه به فروش برسانید، و هیچ کس مشتاق خرید یک محصول متواضع نیست. هدف به یاد ماندنی است، بنابراین پاسخ های خود را در حافظه مصاحبه کننده، حتی چند روز پس از یک مکالمه.
همانطور که پاسخ خود را تمرین می کنید، این نکات را در ذهن داشته باشید:
- خاص باشید: نه فقط می گویند: "کار من در این پروژه پول شرکت را نجات داد." به مصاحبه دهندگان بگویید چه مقدار پول و چه کاری برای نجات آن. از پاسخ های مبهم اجتناب کنید
- به یک داستان بگویید: آسان است می گویند شما یک تیم بازی، شروع به کار با جزئیات دقیق است. این کلمات buzzwords در لیست کار آمده است، اما شغل خود را به آنها را به داستان در مورد خودتان ترجمه کنید. این ثابت می کند شما کیفیتی دارید بنابراین، به جای گفتن "من خودم شروع" می گویند، "وقتی که من آمد، یک جریان کاری کاغذی و دیجیتال برای گزارش ماهانه وجود دارد. من تحقیق و حذف جریان کار مبتنی بر کاغذ را به 10 درصد صرفه جویی و همچنین حذف کار تکراری. من یافته های خود را به تیم اجرایی ارائه دادیم و در ماه بعد به یک روال دیجیتال جدید جدید منتقل شدیم. کارکنان راحت شدند و همه ما خوشحالیم که محیط زیست را خنثی می کنیم. "
- آن را کوتاه نگه دارید: در پاسخ های خود را رامبگیر. بهتر است برای یک ثانیه مکث کنید تا افکار خود را فراتر بگذارید تا شیرجه را بچرخانید و به مدت چند دقیقه بیدار شوید. احترام به زمان مصاحبه کننده و توجه به نشانه ها. (اگر مصاحبه کنندگان خسته کننده باشند، احتمالا آنها - بسته شدن!)
به دنبال این استراتژی ها به شما کمک می کند که از پاسخ های بی نظیر جلوگیری کنید.
3. بدانید مصاحبه گران چه می خواهند - و آن را به آنها بده.
در برخی موارد، چه مصاحبه گران می خواهند آشکار باشد: یک کاندیدایی که می تواند این کار را خوب انجام دهد و با شرکت سازگار باشد. اما این امر در موقعیت ها، صنایع و شرکت ها متفاوت خواهد بود. برای به دست آوردن بینش به کارفرمایان می خواهد و نیازها، تحقیق شرکت و صنعت. اگر مدت زمان زیادی بوده است (مثلا از زمانی که نامه ی کتبی را نوشتید) توصیف شغل را تجزیه و تحلیل کنید .
همیشه فکر کنید: برای شرکت چه می توانم انجام دهم؟ آیا شما به آنها کمک می کنید تا ویجت های بیشتری را به فروش برسانید، شکایت های مشتریان را سریعتر حل کنید، جریان کار را ساده تر کنید یا مطمئن شوید مشتریان خوشحال هستند؟
چگونگی استفاده از آن را بدانید و سپس مطمئن شوید که در پاسخ پرسش مصاحبه شما روشن است.
4. نقاط قوت خود را بر روی صفحه نمایش قرار دهید.
مصاحبه ها زمان کمال نیست! در عوض، این لحظه ای است که مناسب باشد می گویند "من XYZ را انجام دادم" یا "کار من به کمک ABC کمک کرد." از گفتن "ما" اجتناب کنید و مطمئن شوید که موفقیت های خود را ذکر کنید. اگر این احساس ناخوشایند مانند لو رفتن، در نظر گرفتن دستاوردهای در نظر نظرات دیگران:
- همکارانم دو سال به من بهترین بازیکن تیم را انتخاب کردند.
- در بازبینی سالیانه من، مدیرم واقعا از توانایی های سازمانی من سپاسگزار بود.
این مراحل را دنبال کنید و مطمئن شوید که مصاحبه شوندگان را با اعتماد به نفس و شایستگی خود در موقعیت قرار می دهید.
بیشتر درباره مصاحبه: چگونه به مصاحبه شما و گرفتن شغل | Top 10 پرسش های مصاحبه و بهترین پاسخ ها