مراحل پاسخ دادن به این سوال
همانطور که با مصاحبه مشترک مصاحبه می شود " بزرگترین ضعف شما چیست؟
"مهم است که شما صادق باشید، اما خود را به عنوان یک نامزد تعیین نمی کنید. راهنمایی های زیر به شما کمک می کند پاسخ قوی بدهید:
تمرکز بر شرح شغل
بهترین راه حل این سوال این است که کار را در دست بگیرید و فکر کنید که کدام وظایف بر اساس تجارب گذشته شما دشوار خواهد بود.
با شکستن کار به اجزای مختلف آن و فکر کردن در مورد مهارت ها، دانش و تجربیاتی که برای هر مولفه نیاز دارید، شروع کنید. شما همچنین باید در مورد عناصر شغلی فکر کنید که نیاز به یادگیری یا تنظیماتی دارد که باید انجام دهید. اطمینان حاصل کنید که مدارک تحصیلی خود را به شرایط مورد نیاز برسانید .
برجسته چالش های قابل حل است
معمولا بهترین انتخاب جنبه های شغلی است که به طور خاص برای نقش خاص شما مهم نیستند. به عنوان مثال، اگر شما یک روزنامه نگار هستید که برای موقعیت به عنوان یک ویرایشگر وب درخواست می کنید، ممکن است ذکر کنید که شما در حال کار بر روی بهبود عکس های خبری یا مهارت های ویدئویی خود هستید.
اظهارنظر نکنید که ویرایش یا نوشتن کپی، بزرگترین چالش شما خواهد بود زیرا به عنوان یک ویرایشگر وب این مسئولیت اصلی موقعیت است.
انتخاب یک منطقه علمی یا مهارتی که شما فقیر است، عموما توصیه بیشتری نسبت به انتخاب یک ویژگی شخصیتی است که سخت است تغییر دهید. به عنوان مثال، اگر شما برای موقعیت فروش درخواست می کنید، نمی توانید ذکر کنید که رسیدن به افراد جدید موجب عصبانیت شما می شود.
در عوض، ممکن است ذکر کنید که مهارت های متداول در پاورپوینت دارید، اما خوشحال خواهید شد که کارگاه های آموزشی خود را انجام دهید یا آموزش های آنلاین را به روز کنید تا مهارت های خود را ارتقا دهید.
نمایش چگونگی چالش را برطرف کنید
در صورت امکان، شما همچنین باید در مورد چگونگی دست یافتن به سرعت در حداقل زمان مورد بحث قرار گیرد. به عنوان مثال، شما ممکن است یک دوره کامل، آموزش آنلاین کامل، و یا سمینارها را در مورد موضوع شما نیاز به کمک با. هر گاه ممکن است، ذکر یک قدرت اساسی که دارای آن هستید، به شما کمک کند تا چالش را برطرف کنید. به عنوان مثال، شما ممکن است بگوئید که شما همیشه یک یادگیرنده سریع بوده اید.
مهربان و خاص باشید
هنگامی که به سوالاتی بپردازیم که نیاز به اشاره به چیزی منفی دارند، ممکن است وسوسه انگیز باشد که واکنش مبهمی داشته باشید که واقعا هیچ نقصی را نشان نمی دهد. با این حال، از بین بردن این سوال راه رفتن نیست. برای یک چیز، مصاحبه کننده شما احتمالا متوجه خواهد شد که شما درست نیستید. و برای یک دیگر، در حقیقت می تواند برای نامزدی شما مفید باشد، اگر شما از حوزه هایی که باید در آن کار می کنید، آگاه هستید و می توانید برنامه ریزی کنید. همچنین آماده باشید تا سوالات خود را درباره اینکه چه بخشی از مشاغل حداقل برای شما چالش برانگیز است، پاسخ دهید .
نمونه هایی از بهترین پاسخ ها
در اینجا پاسخ نمونه ای است که مصاحبه گران می پرسند چقدر بیشترین بخش چالش کار را می دانند:
- یکی از چالش های بزرگ من، تنظیم گردش کار جدید و ایجاد نوع جدید گزارش برای ارائه به مشتریان خواهد بود. طرح من می تواند سوال های زیادی در هنگام تهیه گزارش اولیه من باشد. من هم از همکاران می خواهم قبل از اشتراک گذاری با مشتری، گزارش را بررسی کنند.
- قبلا منحصرا از نرم افزار پردازش و ارائه مایکروسافت استفاده کرده ام و از معادلات آنلاین گوگل استفاده نکرده ام. اگر چه من باید یک مجموعه کامل از میانبرهای صفحه کلید را یاد بگیرم، من زمان خواندن پست های وبلاگ را که منجر به تفاوت بین دو نوع نرم افزار می شوند، اختصاص خواهم داد و من آموزش های آنلاین را تماشا خواهم کرد.
- من با ایده برنامه ریزی یک کنفرانس خبری هیجان زده هستم، اما قطعا یک چالش است. در عین حال، اگرچه من پیش از این رویدادهای بزرگ شرکتی را سازماندهی نکرده ام، برنامه های شخصی من (شامل یک مجتمع خانوادگی 100 نفره) و شام برای تعطیلات گروهی برای 200 نفر برنامه ریزی شده است. اگر این کار را بدست آورم، یکی از اولین مواردی که من انجام خواهم داد، ملاقات با فردی است که رویداد خارج از محل سال گذشته را سازماندهی کرده است تا نشانهای دریافت کند. من همچنین با یک همکار سابق خودم تماس می گیرم که همایش های خارجی را برای شرکت او ارایه می دهد.
سوالات و پاسخ های شغلی مصاحبه
پرسش و پاسخ مصاحبه
سؤالات متداول مصاحبه شغلی و پاسخهای نمونه.
پرسش های مصاحبه برای پرسیدن
سوالات برای کاندیدان برای استخدام برای درخواست مصاحبه کننده.