نکاتی درباره نحوه پاسخ به این سوال مصاحبه دریافت کنید
هنگام مصاحبه با کارکنان آینده نگر، کارفرمایان مشتاق هستند تعیین کنند کدام کاندیداها واقعا این کار را می خواهند و تلاش های واقعی برای بهبود این شرکت را انجام می دهند و فقط کاری را می خواهند بدون در نظر گرفتن موقعیتی که دارد، کار کند.
اگرچه به نظر می رسد یک سوال آسان است، بسیاری از کارفرمایان از شما می خواهند "چرا شما می خواهید در اینجا کار کنید؟" یا "چرا دوست دارید در شرکت ما کار کنید؟" به منظور ارزیابی سطح مورد علاقه خود و دیدن چقدر شما در مورد شرکت یاد گرفته اید.
بهترین راه برای پاسخ دادن
بهترین راه پاسخ دادن به این سوال این است که باید در مورد شرکت آماده و شناخته شود. وقت صرف تحقیق در مورد شرکت (قسمت "درباره ما" وب سایت کارفرما محل خوبی برای شروع است)، بنابراین شما می توانید در مورد مزایای کار برای این کارفرمای خاص صحبت کنید.
همچنین صفحه LinkedIn شرکت را بررسی کنید. اگر ارتباطی در شرکت داشته باشید، از آنها بپرسید که آیا شما می توانید از آنچه که شرکت در جستجوی یک کارمند ایده آل می خواهید بدست آورید.
شما همچنین ممکن است برای آخرین اخبار مطبوعاتی و پوشش رسانه ای شرکت بپرسید، بنابراین شما اهداف آینده شرکت را درک خواهید کرد. شما حتی می توانید در صفحه فیس بوک شرکت، حساب توییتر، Pinterest یا حساب Instagram، یا سایر صفحه های رسانه های اجتماعی، به منظور درک آنچه مشتریان یا کاربران محصول در مورد این شرکت فکر می کنند، نگاه کنید.
جزئیات بیشتر که می توانید ارائه دهید، بهتر است. با این حال، فقط درباره مزایا و مزایای کار کردن در آن صحبت نکنید. آنچه شما واقعا باید تلاش کنید تأکید کنید این است که چگونه ماموریت، ارزش ها و کارهای شرکت با اهداف خود سازگار شوید.
اهداف خود را با اهداف شرکت مطابقت دهید
برای تهیه یک پاسخ، اهداف خود را با اهداف شرکت و موقعیت مقایسه کنید.
لیستی از اهداف اصلی این شرکت را تهیه کنید. سپس، فهرستی از چگونگی تطابق اهداف خود با اهداف را بیابید. به عنوان مثال، اگر شرکت بر خدمات اجتماعی تأکید کند، شما ممکن است این را فهرست کنید، و توجه داشته باشید که این یک ارزش یا اهداف مهم برای شماست.
هنگام پاسخ دادن به این سوال، تمرکز بر یک یا دو هدف از شرکت یا کیفیت مثبت در مورد این شرکت است. سپس، تأکید کنید که چگونه این اهداف یا ویژگی ها با اهداف خود سازگاری دارند یا اینکه چگونه تجربه کار شما به شرکت کمک می کند تا اهداف خود را به دست آورد.
در پاسخ شما، به جای تمرکز بر اینکه چگونه این شرکت می تواند به شما کمک کند تأکید کنید که چگونه می توانید ارزش آن شرکت خاص را افزایش دهید. حتی اگر این سوال در مورد اینکه چرا شما می خواهید در آنجا کار کنید، هنوز باید مصاحبه کننده را متقاعد کنید که استخدام شما به نفع شرکت خواهد بود.
پاسخهای نمونه
در اینجا نمونه ای از پاسخ هایی است که می توانید برای پاسخ دادن به پاسخ خود استفاده کنید:
- این شرکت در سطح بین المللی برای محصولات مراقبت بهداشتی شناخته شده است و تجربه من در بازاریابی محصولات بهداشتی من را از فرصت این موقعیت ارائه می دهد.
- کسب و کار شما برای تعهد به بهبود جامعه شناخته شده است. من این فرصت را برای استفاده از ده سال تجربه در تبلیغات خود برای بهبود این جامعه با شما دوست دارم.
- نه تنها شما یک رهبر در این صنعت هستید، بلکه دارای حسابدهی قوی و یک مدل کسب و کار بزرگ است، اما من در صفحه فیس بوک و توییتر خودم نیز مشاهده کردم که کاربران محصول شما بسیار مشتاق هستند. در حقیقت، من یک محصول محصول خودم هستم و مشتاق هستم که بخشی از توسعه و توزیع محصول باشم.
- شهرت شرکت شما بسیار ستاره ای است. همکاران سابق من در اینجا کار می کنند و من دیده ام که چقدر ارزش شرکت را برای شرکت در این ایده ها به کارکنان می دهند و نقش رهبری فعال در ابتکارات جدید دارند.
- من می دانم که شرکت شما در حال حاضر برای گسترش بازار بین المللی کار می کند. در طی پنج سال گذشته در فروش بین المللی کار کرده ام، می دانم که می توانم به این شرکت کمک کنم تا اهدافش را به دست آورم.