سوال شغل مصاحبه: چه چیزی بیشتر از آخرین شغل شما را می گذرانید؟

برای تعیین اینکه چگونه منافع و تجربه شما در موقعیتی قرار می گیرید که مصاحبه می کنید، یک مصاحبه کننده ممکن است یک سؤال را مطرح کند: "چه چیزی بیشتر از آخرین شغل شما را از دست می دهید؟" یا چیزی مشابه.

بیشترین مورد آخرین کار شما چیست؟

از شما خواسته می شود تا بهترین جنبه های کار گذشته خود را بازتاب کنید، یک راه برای کارفرمایان برای مشخص کردن نوع مسئولیتی که برای آن مناسب هستید.

خوشبختانه این نباید یک پاسخ دشوار باشد. برای شروع باید صادق باشید اگر شما این کار را انجام دهید، مصاحبه کننده شما احتمالا هنگامی که وظایف خود را اختصاص داده و اولویت بندی می کند، به حساب شما پاسخ می دهد، بنابراین در پاسخ شما مهم است که واقعی باشد.

البته، شما همچنین می خواهید شور و شوق خود را بیان کنید، بنابراین مطمئن شوید که شما فقط بر عناصر مثبت کار قبلی خود تمرکز می کنید.

کار قدیمی خود را به کار جدید متصل کنید

همراه با صادق بودن و مثبت بودن، پاسخ شما نیز باید به کارهایی که شما درخواست می کنید پیش بروید. پیدا کردن راهی برای اتصال آنچه شما در مورد شغل قبلی خود را با بعضی از عناصر کلیدی کار آینده ی خود دوست داشتید.

با شکستن کار گذشته خود را به قطعات آن شروع کنید. هر مسئولیتی را در مقیاس 10 ارزشیابی کنید و یک لیست رتبه بندی از تنظیمات کاری خود را تولید کنید.

سپس نیازهای موقعیتی را که مصاحبه می کنید بررسی کنید.

فهرستی از اولویت های ظاهری شغلی را تهیه کنید. اگر مطمئن نیستید، با مخاطبین در این زمینه صحبت کنید، برای توصیف شغل دقیقتر به وب سایت کارفرما نگاه کنید و سایتهای شغل اصلی را اسکن کنید تا حس کارآفرینی را از متقاضیان انتظار داشته باشید.

بخش هایی از کار قبلی خود را در فهرست خود متمرکز کنید که مطابق با مدارک کلیدی کارفرما برای کار مورد نظر شما باشد.

دو تا چهار نفر را انتخاب کنید که در کار قبلی خود بیشترین کار را انجام داده اید. شما می توانید از این برای استفاده از پاسخ خود استفاده کنید.

نکاتی برای پاسخ دادن

هنگام پاسخ دادن به این سوال، تمرکز بر یک یا دو معیار از لیست شما. به طور خلاصه توضیح دهید که چگونه با کار قبلی خود ارتباط داشتید و سپس به سرعت توضیح دهید که چرا این کار را برای این کار آینده آتی مناسب می کند.

به عنوان مثال، شما ممکن است چیزی شبیه به آن بنویسید: "از گزارش های مطبوعاتی، هماهنگ کردن رویدادهای تبلیغاتی، تماشای رسانه ها و ارزیابی روند برنامه ریزی رویدادها برای ارتقای کیفیت و کارایی لذت بردم. دوست داشتم این موقعیت نیز شامل هماهنگ سازی رویدادهای تبلیغاتی و حفظ یک ارتباط با رسانه ها. "

پاسخ شما نیز ممکن است بر روی یک جنبه از هر دو مشاغل که مربوط به فرهنگ شرکت باشد تمرکز کند . به عنوان مثال، می توان گفت: "من ماهیت مشارکتی کار قبلی را دوست داشتم. کارفرمای ما بر ارزش کار گروهی و پروژه های گروهی تأکید کرد، که به من اجازه توسعه مهارت های ارتباطی و همکاری را داد. من می دانم که شرکت شما همچنین در میان همکاران همکاران را تشویق می کند و این موقعیت شامل پروژه های گروهی می شود. من فرصت این را می خواهم بخشی از چنین محیط کار مشترک باشم. "

آماده برای سوالات پیگیری

برای سوالات زیر آماده باشید: "شما ذکر کرده اید که از تجزیه و تحلیل فرآیندها و اصلاح آنها لذت می برید، آیا می توانید نمونه ای از چگونگی انجام این کار را به من نشان دهید؟" در این مورد، پاسخ شما باید شرح مختصری از وضعیت و اقدام شما را داشته باشد و نتایج مثبتی که در نتیجه نتیجه گرفته شده باشد.

به عنوان مثال، شما ممکن است بگوئید: "ما دارایی سالانه را برای اهدا کنندگان اصلی برگزار می کنیم. دو سال پیش، بعدا شرکت کنندگان را مورد بررسی قرار دادم و متوجه شدم که افرادی که فرصتی برای تعامل با محققین اصلی داشتند، بررسی های مطلوبتری از این رویداد را انجام دادند و مشارکت های بیشتری را انجام دادند. در سال بعد، من قبل از جمع آوری کمک مالی به اهدا کنندگان برای ارزیابی بیشترین منافع خود در تحقیقات خود پرداختم و محققین مربوطه را به عنوان بخشی از این رویداد به کار گرفتم.

بازخورد پس از رویداد سال گذشته یکنواخت تر مطلوب بود و کمک های مالی به پانزده درصد افزایش یافت. "

پرسشهای مصاحبه بیشتر درباره شما
سوالات مصاحبه معمولی و پاسخ نمونه برای پرسشهای مصاحبه درباره شما و مهارت ها و توانایی های شما.

سوالات و پاسخ های شغلی مصاحبه

پرسش و پاسخ مصاحبه
سؤالات متداول مصاحبه شغلی و پاسخهای نمونه.

پرسش های مصاحبه برای پرسیدن
سوالات برای کاندیدان برای استخدام برای درخواست مصاحبه کننده.