چه نوع محیط کاری را ترجیح می دهید؟

پاسخ به یک سوال مصاحبه مشترک

در طی یک مصاحبه ممکن است از شما در مورد اینکه چه نوع محیط کاری ترجیح می دهید پرسیدید. مصاحبه گران از این سوال می پرسند که چطور شما در شرکت و با فرهنگ شرکت شرکت کنید . همچنین به آنها کمک می کند تا بیشترین محیط تولید خود را شناسایی کنند.

برخی از عوامل تشکیل دهنده محیط کاری عبارتند از اندازه شرکت، تعادل کار و زندگی، سبک رهبری و ساختار اداری.

محیط کار در یک شرکت 15 نفره احتمالا بسیار متفاوت از محیط زیست در یک چند ملیتی است، به عنوان مثال.

همانطور که با بسیاری از سؤالات مصاحبه، ایده خوبی است که قبل از مصاحبه شما در مورد پاسخ شما فکر کرده باشید.

تهیه شده توسط تحقیق در محیط کار شرکت

بهترین راه برای آماده شدن برای این سوال این است که مطمئن شوید تحقیقات خود را انجام می دهید.

وب سایت های شرکت دارای اطلاعات زیادی در مورد محیط شرکت ، بیان و ضمنی دارند. به بخش "درباره ما" مراجعه کنید که اخلاق کاری شرکت را به طور کلی برجسته می کند و گاهی اوقات اطلاعاتی را در مورد کارکنان فردی ارائه می دهد.

اگر در شرکت تماس داشته باشید ، با آنها درباره فرهنگ شرکت صحبت کنید. برای پیدا کردن اطلاعات مربوط به شهرت شرکتی که درخواست می کنید به شبکه خود دسترسی پیدا کنید. این امر بسیار مفید خواهد بود که شما بتوانید از محیط کاری کارهای خود را تجزیه و تحلیل کنید، زیرا اگر کار شما را شاد و سازنده بدانید، تاثیر می گذارد.

گاهی اوقات ممکن است در مورد محیط کاری در یک شرکت خاص اطلاعاتی کسب کنید. در این مورد، خوب است که از مصاحبه کننده درباره فرهنگ شرکت بپرسید و بر اساس آنچه که می گویند، پاسخ خود را مطرح کنید. هنگامی که شما می دانید چگونه آنها محیط کاری خود را مشاهده می کنند، می توانید تعیین کنید که آیا شما مناسب هستید یا نه ، و می توانید نمونه هایی از نحوه کار خود را با فرهنگ خود مطابقت دهید.

نکاتی برای پاسخ دادن به این سوال مصاحبه

هنگامی که از محیط کار خواسته می شود، بهتر است شما سعی کنید نسبتا خنثی باقی بمانید، زیرا در این مرحله در روند مصاحبه شما نمی دانید که چه چیزی برای کار در شرکت ضروری است. ایده خوب این است که شما انعطاف پذیر باشید و با خوشحالی در هر محیط سازگار شوید. شما نمی خواهید چیزی بگوید که به شانس خود برای رسیدن به مرحله بعدی در روند استخدام آسیب برساند.

اجتناب از ناسازگاری، هر چند. اگر محیطی خاصی وجود دارد که شما کاملا نمیتوانید کار کنید، نگویید که می توانید آنها را اداره کنید. به عنوان مثال، اگر شما یک حسابدار هستید، می توانید بگویید که شما از لحاظ محیط کاری انعطاف پذیر است، اما بهتر است زمانی که فضای نسبتا آرام داشته باشید، بنابراین می توانید بدون اشکال تمرین کنید.

نمونه هایی از بهترین پاسخ ها

انعطاف پذیری خود را نشان دهید: "من می توانم انعطاف پذیر وقتی که آن را به محیط کار من می آید. از وب سایت خود، به نظر می رسد محیط در بخش مهندسی اینجا در RRS، شرکت، به سرعت در حال توسعه و ساخت یافته برای گسترش تولید. من لذت بردن از کار در یک منطقه رشد سریع رشد می کند و من فکر می کنم که بسیاری از این نوع محیط ها به ایده ها و برنامه های جدید منجر می شود. "

هنگامی که شما ترجیح نمی دهید: " من در بسیاری از محیط ها کار کرده ام و از یادگیری چیزهای جدید یاد گرفته ام. می گویم که در حالی که ترجیح یک محیط خاص را ندارم، واقعا دوست دارم با افراد کار کنم متعهد به انجام کارها هستند و در مورد کارشان پرشور هستند. "

کارکنان اختصاص داده شده و کارآمد: " به طور کلی، من دوست دارم در یک محیط کارآمدی بالا کار کنم و کارکنان احساس تعهد کنند. در تجربه من، این که آیا فرهنگ بسیار سریع گام بر می دارد یا خیر، این تعهد است از کارکنان در تمام سطوح که باعث موفقیت شرکت و محل خوبی برای کار است. "

کار با یک تیم قوی: " من از کار در محیطی که اعضای تیم احساس خوبی از همکاری و اخلاق کار خوب دارند، لذت می برند.

من دوست دارم با افراد صالح، مهربان، خنده دار که دوست دارند انجام کارها را انجام دهند. برای من مهم است که احساس کنم که می توانم به اعضای تیمم اعتماد کنم تا همیشه بهترین کار را انجام دهم، زیرا من انجام می دهم. "

شما می توانید به هر محیط کاری تطبیق دهید: " در محیط های مختلف کاری، از موارد بسیار گاه به گاه و بدون سر و صدا به حالت فوق العاده سریع، من فکر می کنم که من با بیشترین انطباق را انجام می دهم. من با آنچه که محیط شرکت در اینجا؛ آیا می توانید به من در مورد آن بگویید؟ "