چگونه به پرسش های مصاحبه درباره سبک کاری شما پاسخ دهیم

در طول یک مصاحبه، یک کارفرمای می تواند در مورد سبک کاری خود بپرسد تا تصمیمی بگیرد که آیا شما با فرهنگ و کار این شرکت مناسب خواهید بود. این سوال همچنین به کارفرمایان نشان می دهد که آیا شما به اندازه کافی آگاه هستید که بتوانید سبک کار خود را به رسمیت شناختن و به طور واضح ارتباط دهید.

در حالی که این سوال ممکن است به نظر مبهم باشد، این یک سوال مفید است که به شما اجازه می دهد تا خودتان را در مثبت ترین نور قرار دهید.

نکاتی برای پاسخ دادن به پرسشهای مصاحبه درباره سبک کاری شما

هنگام پاسخ دادن به این سوال مهم است که کار خاصی را در ذهن داشته باشید. اجتناب از کلیشه ها (مانند "کارگر سخت" و "مهارت های ارتباطی خوب") و تمرکز بر عناصر خاصی از سبک کار خود که مناسب موقعیت و شرکت هستند.

مهم است که صادق باشیم، در عین حال برجسته کردن مثبت است. ادعا کنید که یک کمال گرا باشید اگر شخصیت تصویر بزرگ هستید؛ به جای آن، بر روی چشم انداز و تعهد خود به کیفیت تأكید كنید.

در زیر چند جنبه از سبک کار است که ممکن است بخواهید در پاسخ خود تمرکز کنید.

سرعت و دقت - اگر شما به سرعت و کارآمد کار می کنید، ممکن است این را در پاسخ خود ذکر کنید، مخصوصا اگر شغل مستلزم تطابق با محدودیت های شدید باشد.

با این حال، مهم است که به مصاحبه کننده با توجه به شایستگی و دقت خود، نه فقط سرعت خود را تحت تاثیر قرار دادن. اگر می گویید که در سرعت و پایدار کار می کنید، بر استراتژی هایی که برای اجتناب از اشتباه استفاده می کنید تاکید کنید.

ساختن روز خود را - ممکن است بخواهید بر روی چگونگی سازماندهی روز خود تمرکز کنید. آیا ترجیح می دهید که صبح انجام کارهای سخت تر را انجام دهید؟ آیا ترجیح می دهید در یک زمان یا چند وظیفه تمرکز کنید؟

شما همچنین ممکن است ذکر کنید که چند ساعت به طور معمول کار می کنید. اگر فردی هستید که همیشه بالاتر و فراتر می رود، و برای انجام وظایف دیر است، بگو.

کار به تنهایی یا در همکاری - کارفرمایان ممکن است بخواهند بدانند که آیا ترجیح می دهید به صورت انفرادی یا با همکاری کار کنید . قبل از پاسخ دادن به این سوال، به دقت در مورد کار بپرسید.

اکثر شغل ها نیاز به حداقل برخی از همکاری دارند، بنابراین حتی اگر شما ترجیح می دهید تنها کار کنید، تأکید کنید که به ارزش های دیگران اهمیت می دهید.

جهت گیری - یکی دیگر از مهمترین عناصر سبک کاری شما این است که چگونه دوست دارید با رئیس خود ارتباط برقرار کنید. آیا ترجیح میدهید مسیر ثابت بگیرید یا دوست دارید یک کار داده شود و تنها برای تکمیل آن صرف نظر کنید؟ فکر کردن درباره رابطه ایده آل با کارفرمای شما به شما کمک می کند و مصاحبه کننده تصمیم می گیرد که آیا شما مناسب کار هستید .

سبک ارتباطی شما - اگر این کار نیاز به ارتباط دائمی داشته باشد، ممکن است بخواهید تا در طول روز کاری با کارفرمایان، کارکنان و مشتریان ارتباط برقرار کنید. آیا ایمیل، مکالمات تلفنی یا جلسات شخصی را ترجیح می دهید؟ باز هم، قبل از اینکه پاسخ دهید، درباره آنچه که این کار نیاز دارد فکر کنید.

مختصر و متمرکز باشید

شما به وضوح نمی توانید تمام این عناصر سبک کار را در پاسخ خود ذکر کنید. تمرکز بر چند عنصر که فکر می کنید بهترین کیفیت خود را نشان می دهند و با کارهایی که در دست دارید مناسب است.

اگر وقت کمتری دارید، در نظر داشته باشید شامل یک نمونه کوتاه یا دو مورد است که بر سبک کار شما تأکید دارند.

به عنوان مثال، زمانیکه کارایی و توانایی شما در چند وظیفه به شما کمک می کند یک هفته پیش از تکمیل تکالیف ذکر کنید، ذکر کنید.

نمونه هایی از بهترین پاسخ ها

سوالات و پاسخ های شغلی مصاحبه

پرسش و پاسخ مصاحبه
سؤالات متداول مصاحبه و پاسخ نمونه.

پرسش های مصاحبه برای پرسیدن
سوالات برای کاندیدان برای استخدام برای درخواست مصاحبه کننده.