وقتی مصاحبه کننده می پرسد چطور مشکلی در کار دارید، چه می گویید؟
پاسخ شما به این سوال می تواند مصاحبه شما را انجام دهد یا آنرا شکست دهد .
مشکل و راه حل
آمادگی داشته باشید این نوع پاسخ همیشه دارای دو بخش و گاهی اوقات سه است. شما باید یک مشکل مشخص را مشخص کنید. و شما باید نشان دهید که چگونه شما به طور فعال، نه منفعلانه، وضعیت را حل کرده است. شما لزوما نباید کسی باشد که کل مشکل را حل کند، اگر چه اگر شما انجام دادید، برای نشان دادن ابتکار عمل خوبی انجام دهید. با این حال، چندین بار، فراخوانی افراد مناسب بهترین و مناسب ترین شکل عمل است. در هر صورت، درباره این گفتگو به مصاحبه کننده خود نگران نباشید.
قسمت سوم پاسخ دادن به این نوع سوال شامل اشتراک فلسفه شخصی شما می شود. فلسفه شما می تواند در مورد اخلاق کاری شما به طور کلی یا مسائل خاص خاص صنعت باشد.
در مورد یک مشکل بزرگ با مشکل مواجه نشوید. هر کس نمی تواند یک شرکت را از خرابی مالی نجات دهد. یک مشکل می تواند به همان اندازه ساده باشد که به دو همکار کمک می کند که در مورد چگونگی پاسخگویی به یک مشکل، اختلاف نظر را حل کنند.
آنچه که شما را به عنوان یک مشکل درک می کند و چگونگی تصمیم گیری آن را حل می کند به طور کامل درباره افرادی که شما را به عنوان فردی می شناسند، به طور کامل می گوید.
نمونه هایی از پاسخ های جامع مصاحبه
در اینجا پاسخگوی مصاحبه نمونه برای سه مشکل مختلف آمده است. شما می توانید این ها را ویرایش کنید و به تجربیات و پس زمینه های شخصی خود بپیوندید یا از آنها به عنوان راهنمایی برای ایجاد پاسخ خود استفاده کنید.
- "هنگامی که من یک نقص عمده در کار یکی از اعضای ارشد بخش پیدا کردم، که اگر آن را نادیده گرفته بود، می توانست بسیار پرهزینه باشد. من به طور مستقیم به او رفتم و آن را به توجه او فراخوانده بودم تا بتواند آن را پیش از این که نتیجه نهایی را تحت تأثیر قرار دهد، حل کند. "
مشکل فوق دوطرفه ساده است: مشکل اینجا است، و این است که چگونه آن را ثابت کردم. شما می توانید امتیاز اضافی را برای این که بتوانید کارمند ارشد را کنار بگذارید و مشکل خود را برطرف کنید، به جای اینکه بدون نیاز به سرپرستی خود، به آنها توجه کنید.
- "من احساس می کنم بهترین راه برای مقابله با هرگونه چالش این است که آنها را سربلند ببینیم. وقتی که متوجه شدم یکی از همکاران من چیزهایی را که در پشت پشت صحنه بود، نگفتم، به او رفتم و از آن صحبت کردم. معلوم شد که او آنچه را که گفته بود اشتباه گرفته بود و من توانستم رکوردی را با او و سرپرست من تنظیم کنم. "
در بالا، نمونه ای از پاسخ سه پارکر است: این مصاحبه شونده فلسفه شخصی را درست در مقابل قرار می دهد و سپس نشان می دهد که چگونه فلسفه را در زندگی کاریش اعمال می کند.
- "یکی از مشکلاتی که من در این حرفه پیدا کردم فقدان بودجه مناسب برای برنامه هایی است که ما در حال تلاش برای پیاده سازی آن هستیم. من فکر می کنم که من ایده های خلاق زیادی برای کمک به غلبه بر برخی از محدودیت های بودجه ذاتی این نوع از کار. "
شما توجه داشته باشید که این پاسخ مشکلاتی را که در واقع اتفاق افتاده، نمی دهد. اما این نشان می دهد که مصاحبه شونده از چالش ها در صنعت خاص آگاه است و در حال حاضر در مورد چگونگی مقابله با آن ها فکر می کند.