چگونه می توانید سوالات مصاحبه درباره انتظارات شما را بپرسید
تعدادی از راه های پاسخ به سوال های مصاحبه در مورد حقوق وجود دارد و مهم است که چگونه بهترین پاسخ به این سوال مهم است، زیرا بیشتر از احتمالا در مصاحبه بعدی شما خواسته می شود.
شما می خواهید به هدف بالا، اما اگر شما خود را خارج از محدوده حقوق و دستمزد ؟ از سوی دیگر، اگر جبران هدف شما خیلی پایین باشد، اتاق کارفرما را ترک کنید تا حتی پایین تر برود و شما می توانید با فقدان جبران مناسب، احساس بدبختی کنید.
همچنین قبل از آنکه حتی بدانید که کار چیست چه اتفاقی می افتد، سعی کنید تصمیم بگیرید که چه چیزی برای حقوق و دستمزد می خواهید. این اغلب هنگامی اتفاق می افتد که از شما خواسته شود که یک درخواست محدودیت حقوق و دستمزد در یک برنامه را افشا کنید.
این یک موضوع آسان نیست، اما در حالی که ممکن است جواب درست نداشته باشد، یک راه برای فکر کردن در مورد این سوال وجود دارد و آنچه را که می خواهید دریافت کنید.
آیا شما باید به پرسش های مربوط به حقوق و دستمزد پاسخ دهید؟
همانطور که ممکن است دشوار باشد که به پرسش از آنچه که شما انتظار دارید برای کسب درآمد به موقع برسد، سخت تر است - به خصوص اگر در یک برنامه کاری الکترونیکی کار کنید. سوال را امتحان کنید و جست و خیز کنید و ممکن است قادر به حرکت به صفحه بعدی نباشید، یا ممکن است فقط فیلد فقط عدد را قبول کند.
این زمانی است که شما باید تصمیم خوبی در مورد اینکه چقدر می خواهید در این کار بسازید.
در طی یک مصاحبه، می توانید سعی کنید با یک پاسخ وسیع به سؤال بپردازید، مثلا: "انتظارات حقوق من با شرایط و تجربه من منطبق است." یا "اگر این کار درست برای من است، من مطمئن هستم که ما می تواند به توافق بر حقوق و دستمزد برسد. »اما متقاضی یا مصاحبه کننده احتمالا به دنبال یک شماره می باشد، بنابراین با ذکر مشخصات حقوق هدف یا حداقل یک محدوده، آماده می شود.
در ابتدای جستجوی شغلی شما باید در مورد نیازهای درآمد خود فکر کنید. این بدان معنی است که شما باید برای هر مصاحبه آماده شوید، حتی اگر مصاحبه از طریق تلفن انجام شود . اگر از گارد گرفتید، بدون هیچ چیز در ذهن دارید، می توانید خودتان را کم ببندید و یا به نظر می رسید اشتباه گرفته شده است، که تاثیر خوبی ندارد.
چه می شود اگر مصاحبه کننده از حقوق و دستمزد فعلی سوال کند؟ در بعضی از شهرستانها و ایالت ها، کارفرمایان از نظر قانونی شما را از اینکه شما در آخرین کار خود به چه میزان درآمد کسب کرده اید ممنوع کرد . با این حال، آنها هنوز هم می توانند در مورد انتظارات شما برای یک کار جدید بپرسند.
چگونه انتظارات حقوق شما را تعیین می کنید؟
بسته به نیازها و شرایط فردی شما، می توانید یک شماره را با اطمینان ارائه کنید. اگر موقعیت جدید یک حرکت جانبی در صنعت شما باشد، احتمالا یکسان بودن حقوق متوسط براساس تجربه شخصی خود دارید. مگر اینکه آخرین شرکت شما در صنعت برای حقوق پایین خود شناخته شده باشد، فرض کنید که حقوق و دستمزد فعلی شما با انتظارات بازار منطبق باشد.
اگر اعتقاد دارید وقت آن رسیده است؟ فکر می کنید در مورد آنچه شما در نظر بگیرید یک افزایش منصفانه از کارفرمای فعلی خود را داشته باشید و این می تواند نقطه پایانی خوبی برای کار جدید باشد. یا مبلغ فعلی خود را تا 15 تا 20 درصد افزایش دهید، که انگیزه ای برای تغییر شرکت ها است و هنوز در محدوده معقولی برای صنعت و سطح تجربه شما قرار دارد.
به یاد داشته باشید، فقط یک عدد را پیشنهاد کنید که قابل تشخیص باشد و به شما کمک می کند که از خودتان حمایت کنید و اگر خانواده ی شما یک خانواده داشته باشید.
برای یک حرکت بالقوه به موقعیتی با مسئولیت بیشتر یا در یک صنعت متفاوت، به تحقیق در موقعیت و ارزش آن در بازار حرفه ای کمک می کند. شما می توانید این کار را با رفتن به اینترنت و جستجو انجام دهید.
تحقیق در مورد انتظارات حقوق و دستمزد
یکی از وب سایت های بسیاری را که میانگین درآمد و برآوردها را ارائه می دهند، پیدا کنید. سایت هایی مانند Salary.com، Payscale.com و Indeed.com همه اطلاعات قابل مقایسه را ارائه می دهند. آنها باید نسبتا مشابه باشند، اما ممکن است برخی تفاوت ها وجود داشته باشد، بنابراین اگر زمان برای دیدن بیش از یک منبع داشته باشید، ممکن است دیدگاهی بهتر از دامنه داشته باشید.
یک ایده دیگر این است که انواع مقالات شغلی را وارد کنید تا ببینید آیا میانگین ها به طور قابل توجهی تغییر می کنند. مشکل با برخی از سایت های حقوق و دستمزد این است که عنوان های شغلی می توانند از شرکت به شرکت متفاوت باشند.
اگر این امکان وجود دارد که بر اساس مسئولیت های شغلی از نظر حقوق و دستمزد بدست آید، می توانید تعداد دقیق تر را بیابید. همچنین به یاد داشته باشید که تحقیق خود را به منطقه محدود کنید. برای مثال، حقوق کار در آستین، تگزاس ممکن است متفاوت از آنچه در شهر نیویورک باشد، باشد.
اگر شماره های تحقیق به شما نشان داده شود، فقط با روده خود بروید. شما نمیخواهید با مدیران استخدام با انتظارات نامعقول مقابله کنید، اما شما همچنین می خواهید یک حقوق و دستمزد را داشته باشید که می توانید با آن زندگی کنید. اگر درآمد مناسب و معقول وجود نداشته باشد، این کار برای شما مناسب نیست.
پاسخهای نمونه
- من درک می کنم که موقعیت های شبیه به این یکی را در محدوده $ X تا $ Z در منطقه ما پرداخت می کنند. با تجربه ام، می خواهم چیزی در محدوده ی $ Y به $ Z دریافت کنم.
- من می خواهم نسبت به تجربه من جبران شود.
- تحقیقاتی انجام شده نشان می دهد که موقعیت هایی مانند این یکی پرداخت X به $ Z و چیزی در آن محدوده برای من به عنوان حقوق اولیه شروع می شود.
- الزامات حقوق من انعطاف پذیر است، اما من تجربه قابل توجهی در زمینه دارم که به اعتقاد من ارزش من برای نامزدی من است.
از سوالات و پاسخ های مصاحبه شغلی، سوالات مربوط به حقوق و دستمزد می تواند برای شما بیشترین مشکل و ناراحت کننده باشد. اما اگر شما مشق شب خود را انجام دهید و با محدوده حقوق و دستمزد متناسب با نیازهایتان مطابقت داشته باشید، می توانید با اعتماد به نفس بیشتری پاسخ دهید.
سوالات و پاسخ های شغلی مصاحبه
پرسش و پاسخ مصاحبه
سؤالات متداول مصاحبه شغلی و پاسخهای نمونه.
پرسش های مصاحبه برای پرسیدن
سوالات برای کاندیدان برای استخدام برای درخواست مصاحبه کننده.