مدارک تحصیلی شما چیست؟
اکثر مصاحبهشورها نقاط قوت اصلی خود را بررسی خواهند کرد تا تعیین کنند که چگونه ممکن است در صورت استخدام بیشترین تاثیر را داشته باشد. شما باید برای به اشتراک گذاشتن مدارک تحصیلی که در اختیارتان قرار می دهید آماده شوید تا بتوانید در موقعیت خود موفق شوید و بعضی نمونه هایی برای نشان دادن اینکه چرا برای کار مهم هستند.
قدرت های شما در برابر مهارت های کلیدی آنها
بهترین راه برای آماده شدن برای پاسخ دادن این است که با بررسی دقیق مدارک کلیدی که کارفرمای شما در جستجوی آن هستید، شروع کنید. به دنبال یک واجد شرایط ضروری است که به خوبی با یکی از مهمترین دارایی های شما مرتبط باشد. اغلب کارفرمایان مهارتهای مورد نظر خود را فهرست می کنند و می توانید از موارد ذکر شده برای استخراج مهارت های مربوط به سایر موارد استفاده کنید. این رویکرد به ویژه مفید است اگر شما این مهارت های اضافی، اما در برخی از آنها ذکر شده است.
از روش STAR استفاده کنید
به وضعیتی که در آن شما این توان را به مزیت کارفرمای خود اعمال کردید، فکر کنید و آماده باشید تا هرگونه نتیجه مثبت که شما ایجاد کردید به اشتراک بگذارید. در صورت امکان، دو یا سه داستان از نحوه اضافه کردن ارزش در زمینه های مختلف را با بهره گیری از آن قدرت آماده کنید. اشاره کنید که چگونه این قدرت برای کارفرمایانی که با آنها مصاحبه می کنید سودمند است.
انتظار نداشته باشید که آنها جهش منطقی را برای شما ایجاد کنند؛ به طور مستقیم اشاره کنید که چگونه این قدرت به آنها سود خواهد برد.
یک راه طبیعی برای انجام این کار، استفاده از روش STAR است : توصیف وضعیت و کار مورد نیاز برای تکمیل، توضیح اقداماتی که شما انجام داده اید و نتیجه حاصل از انجام این اقدامات را توضیح دهید. داشتن توضیحات STAR برای هر یک از این مدارک، شما را در هنگام مصاحبه خود در حال غرق شدن می کند.
مصاحبه گران اغلب با یک سوال در رابطه با قدرت یا دو مورد دیگر به موفقیت شما در کار کمک می کنند. آمادگی برای بحث در مورد نقاط قوت چندگانه که بسیار مناسب برای شغل در دست هستند و چگونگی استفاده از آن برای شرکتی که مصاحبه می کنید، مفید است.
چگونه می توان قدرت های هسته ای خود را بدست آورد
اگر مطمئن نیستید که چه نقاط قوت اصلی شما هست، اکنون وقت خوبی است که قبل از مصاحبه آنها را تشخیص دهیم. چند روش برای این کار وجود دارد:
- از کسی بپرسید: اغلب سخت است که نقاط قوت و ضعف خود را ارزیابی کنید، اما دوست و یا همکاران شما اعتماد می کنند تا بتوانند نور را به این موضوع برای شما بسپارند.
- Check out LinkedIn : مرور مهارت ها و تایید ها در LinkedIn برای افرادی که در نقش های مشابه به خود شما هستند. مهارت هایی که برای آنها بسیار مورد تایید قرار می گیرند، به احتمال زیاد شما نیز هستند.
- دستاوردها و ستایش های قبلی را در نظر بگیرید : هنگامی که بازخورد از همکاران و مدیرانتان دریافت کردید، چه چیزی در مورد کار شما گفته شده است؟ این که آیا بازخورد از یک استاد یا یک رئیس بود یا خیر، اکنون می تواند مفید باشد در شناسایی شرایط، توانایی ها و نقاط قوت خود.
ادامه مطلب: نمونه هایی از قدرت
مقالات مرتبط: نحوه پاسخ به پرسش های مصاحبه درباره خودتان | قدرت و ضعف پرسش های مصاحبه
سوالات و پاسخ های شغلی مصاحبه
پرسش و پاسخ مصاحبه
سؤالات متداول مصاحبه شغلی و پاسخهای نمونه.
پرسش های مصاحبه برای پرسیدن
سوالات برای کاندیدان برای استخدام برای درخواست مصاحبه کننده.