چگونه برای پاسخگویی به سوالات مصاحبه درباره درخواست برای کار پایین تر
مدیر استخدام ممکن است به شما بپرسد که چرا شما علاقه مند به یک کار پایین تر از شغل مورد نظر خود هستید. چالش در فرود این موقعیت می تواند کارفرمایان را متقاعد کند که شما به طور کامل در کار خود سرمایه گذاری خواهید کرد و نه تنها به دنبال آن هستید که آسان شود.
چرا میخواهید یک شغل سطح پایین تر بپردازید؟ چگونه پاسخ دهیم
به طور معمول از شما خواسته می شود توضیح دهید که چرا شما مایل به ترک وضعیت، پرداخت و مسئولیت هستید. بهترین روش این است که پاسخ خود را با توجه به عناصر جذاب کار مورد نظر خود، به طور مثبت محکم کنید. بنابراین، شما توضیح دهید که چرا شما در حال حرکت به سمت کار پایین سطح به عنوان مخالف از دور از موقعیت سطح بالاتر خود را.
فهرستی از فعالیت های جذاب تر مربوط به شغل هدف خود را ایجاد کنید. از نمونه هایی از زمانی که شما وظایف مشابهی را انجام داده اید و در گذشته از مهارت های مشابه استفاده می کنید، از آنچه که در مورد این جنبه های شغلی برخوردار هستید، فکر کنید. آماده باشید تا موفقیت هایی را که در آن موقعیت ها کسب کرده اید و میزان رضایتمندی که به دست آورده اید، ارجاع دهید. همچنین، با هر گونه بازخورد مثبت و یا نتایج کار شما مجهز شده است.
کار قبلی خود را به موقعیت جدید و پایین تر متصل کنید
به دنبال هر گونه ارتباط بین جنبه های جذاب از شغل فعلی و یا اخیر خود و شغل هدف.
به عنوان مثال، به عنوان یک مدیر مهندسی، بخش انرژی پر جنب و جوش کار فعلی شما ممکن است مشکلات عیب یابی با تیم مهندسان شما باشد. این مرجع از قصد شما برای بازگشت به خطوط اصلی انجام کار مهندسی در مقایسه با وظایف مدیریت پشتیبانی می کند.
کلیات دلایل اضافی
برای حمایت از پرونده شما برای حرکت به سمت یک کار سطح پایین، اطمینان حاصل کنید که دلایل حمایت کننده برای تغییر را ذکر کنید.
ممکن است این مورد باشد که شما در طول مرحله فعلی زندگی خود نیاز کمتری به درآمد پیدا کرده اید، مخصوصا اگر در ابتدا در ابتدا برای کار درآمد به سطح بالاتر برسید. به عنوان مثال، شما ممکن است فرزندی داشته باشید که اکنون کالج را فارغ التحصیل کرده یا ممکن است خانه تان را کاهش داده باشد.
اگر تقاضای شغل ساعتی را در مقابل موقعیت دستمزد یا مدافع را درخواست می کنید می توانید ذکر کنید که در هر هفته تعداد قابل توجهی ساعت کار می کنید و اکنون به دنبال مسئولیت های کمتری هستید و بار کار تا حدودی سبک تر است.
هر کدام از دلایل حمایت کننده، کلید این خواهد بود که این اظهارات را با یکی در مورد اشتیاق شما به موقعیت هدف خود جفت کند. شما می خواهید یک مورد خوب و محکم برای مسیر جدید شغلی خود ایجاد کنید. برای تقویت پرونده شما، مصاحبه را با این سوال متوقف کنید: آیا هیچ مشکلی در مورد اشتغال من وجود دارد که من هنوز پاسخ نگرفته ام؟ تحویل این پرس و جو را در لحن اعتماد به نفس و مشتاق، و شما مطمئن شوید که نابود هر گونه نگرانی کارفرمای جدید بالقوه خود را داشته باشد.
سوالات و پاسخ های شغلی مصاحبه
پرسش و پاسخ مصاحبه
سؤالات متداول مصاحبه شغلی و پاسخهای نمونه.
پرسش های مصاحبه برای پرسیدن
سوالات برای نامزد شغلی برای درخواست مصاحبه کننده.
نکات مصاحبه برای جستجوی شغلی قدیمی تر
پیشنهادات برای کمک به افراد شغلی بالغ آماده و مطمئن باشند.