در موارد دیگر، استخدام کنندگان ممکن است بخواهند تعیین کنند که چقدر متمرکز شده اید بر روی منافع حرفه ای خود. این کارفرمایان سعی خواهند کرد که گزینه های دیگر شما شبیه کاری است که مصاحبه می کنید. یکی دیگر از دلایل احتمالی برای این سوال این است که چگونه به طور جدی در حال جستجو برای یک کار جدید هستید.
مراقب باشید آنچه را که می فهمد
به طور کلی، ایده خوبی برای جلوگیری از بیان این مطلب است که کار شما برای مصاحبه تنها یکی از مواردی است که شما در نظر دارید. اگر شما از کارفرمایان دیگر توجه نکنید، ممکن است که قابلیت فروش خود را در معرض خطر قرار دهید. همچنین، اهرم شما در مذاکرات حقوق و دستمزد ، به خطر افتاده است زیرا کارفرمای بالقوه می داند که گزینه های دیگری ندارید.
استثنا موردی است که در آن یک استخدام کننده اجرایی به شما رسیده و درخواست شما را آغاز کرده است. در این مورد، مناسب است ذکر کنید که شما با شغل فعلی خود راضی هستید اما هیجان زده به بررسی این فرصت، زیرا استخدام کننده با شما تماس گرفت.
در این وضعیت، کارفرمای احتمالی متوجه خواهد شد که آنها با کارفرمای فعلی خود در رقابت با خدمات خود مواجه هستند.
بررسی گزینه ها
اغلب، بهترین روش این است که ذکر کنید که شما در جستجوی چندین (مشابه) فرصت در صنعت هستید. این می تواند مفید باشد که ذکر کنید که یک نامزد مشترک در میان تمام مشاغلی که درخواست می کنید، فرصتی است برای اعمال برخی توانایی ها و مهارت های انتقادی که در اختیار دارید.
به عنوان مثال، شما ممکن است بگوئید: "من برای چندین جایگاه با شرکت های مشاوره فناوری اطلاعات درخواست می کنم، زیرا از تجزیه و تحلیل نیازهای مشتری و تبدیل آنها به تیم های توسعه به منظور یافتن راه حل برای مشکلات فنی مشکل، لذت می برم. منطقه و احساس من در پیدا کردن راه حل های مناسب ماهر. "
در مورد دست زدن به دست های خود احتیاط کنید و از بسیاری از شرکت های بسیار محترم که ممکن است علاقه مند به استخدام شما هستند را ذکر کنید. کارفرمای بالقوه ممکن است شما را به عنوان یک کارمند غیرقابل دسترس تبدیل کند و به چشم اندازهای واقع گرایانه تر حرکت کند.
نمایش اشتیاق شما
حتی اگر مطمئن نیستید که میخواهید برای این شرکت کار کنید، هنگام پاسخ دادن به این سوال، مشتاق باشید. شما ترجیح می دهید که شغل را ارائه کنید و آن را بچرخانید و سپس به جای آن نادیده بگیرید. به عنوان مثال، شما ممکن است بگوئید: "در حالی که من به طور جدی در مورد موقعیت های دیگر کاوش می کنم، در آنجا می توانم از مهارت های سرمایه گذاری سرمایه خود استفاده کنم، موقعیت شما یک هدف اولیه برای من است." پس از آن شما می توانید توضیح دهید که چگونه احساس می کنید که شما علاوه بر ارزش افزوده به تیم خود خواهید بود.