بهترین راه پاسخ دادن به پرسش های مصاحبه درباره ضعف های شما
راه های مختلفی برای پاسخ دادن به شما وجود دارد که در طول یک مصاحبه شغلی از شما سوال می شود که چه بزرگترین ضعف شما چیست.
شما می توانید مهارت هایی را که برای کار مهم نیستند، در مورد مهارت هایی که در آن پیشرفت کرده اید، صحبت کنید یا منفی را به مثبت تبدیل کنید.
چگونه پاسخ دهی بزرگترین ضعف شما چیست؟
حتی اگر این سوال درمورد نقاط ضعف باشد، باید پاسخ شما همیشه در مورد جنبه های مثبت مهارت ها و توانایی های شما به عنوان یک کارمند طراحی شود.
در مورد مهارت های غیر ضروری صحبت کنید
یک رویکرد برای پاسخ دادن به این سوال، تجزیه و تحلیل مهارت های کلیدی و نقاط قوت مورد نیاز برای موقعیتی است که برای مصاحبه انجام می دهید، و سپس با یک نقص صادقانه که برای موفقیت در آن کار ضروری نیست، مطرح می شود.
به عنوان مثال، اگر شما برای کار پرستاری درخواست می کنید، ممکن است به اشتراک بگذارید که شما در انجام سخنرانی های گروه خاصی متخصص نیستید. در این مورد، مهم است که قدرت خود را در ارتباط با یک در یک با بیماران برجسته کنید در حالی که یک نمونه از مشکل خود را با ارائه به گروه های بزرگ ارائه دهید.
ذکر مهارت های شما بهبود یافته است
یکی دیگر از گزینه ها این است که در مورد مهارت هایی که در طول کار قبلی خود بهبود یافته است صحبت کنید یا اینکه شما به طور فعال در بهبود آن کار می کنید. این نشان می دهد مصاحبه کننده که شما متعهد به بهبود خود هستید.
در این مورد، می توانید پاسخ خود را با صحبت کردن در مورد جایی که شروع کردید، شروع کنید، درباره گام هایی که برای به دست آوردن خود بهتر انجام دادید، و سپس نتیجه را ذکر کنید.
به عنوان مثال، شما ممکن است بگویید، "یک مهارت من در گذشته بهبود یافته بود مهارت های فروش من بود. به عنوان یک مدیر محصول که با تیم های داخلی کار می کند و با مشتریان یا چشم اندازهای فروش ارتباط برقرار نمی کند، در صورت نقش "فروش" خیلی زیاد نیست. با این حال، از آنجا که اغلب با تیم فروش ارتباط برقرار می کنم، احساس می کردم که من بتوانم به درک بیشتر از استراتژی ها و تاکتیک های فروش خود کمک کنم.
من دوره های آموزشی فروش آنلاین را در بر داشتم و نه تنها این کار را انجام دادم که چگونه با تیم های فروش کار می کردم. در حال حاضر، وقتی که به جلسات فروش اضافه میشوم، من ایده خوبی از آنچه دارد و ارتباط برقرار کردن با تیم فروش بهتر است. این دوره همچنین به من کمک کرد تا مهارتهایی را که استفاده می کنم برای "فروش" دیدگاه من برای محصول به طور داخلی استفاده کنم. "
اگر از این استراتژی استفاده می کنید، مطمئن شوید که هیچ چیزی را که شما بهبود داده اید را ذکر نکنید، برای کارهایی که مصاحبه می کنید مهم است، زیرا شما نمی خواهید شرایط مورد نظر خود را برای این شغل مورد سوال قرار دهید.
منفی را به یک مثبت تبدیل کنید
گزینه دیگری این است که منفی را به مثبت تبدیل کنید. به عنوان مثال، احساس فوری برای تکمیل پروژه ها می تواند به مثبت تبدیل شود: مثلا شما یک نامزد هستید که مطمئن خواهد شد که یک پروژه در زمان انجام شود. یا، شاید شما خود را با توجه به جزئیات که شما را به سه بار بررسی هر مورد در یک صفحه گسترده و بررسی هر ایمیل شما دو بار ارسال شده است.
صرف نظر از آنچه شما می گویید، این مهم است که نشان دهید که شما از این ویژگی آگاهی دارید و قادر به جلوگیری از دخالت در بهره وری خود هستید. به عنوان مثال، با ساختن مثال فوق، ممکن است بگویم: "توجه زیادی به جزئیات دارم. گاهی اوقات این توجه به جزئیات می تواند به گرایش های کمال گرایی تبدیل شود. در گذشته من متوجه شدم که من این کار را انجام می دهم که هر مورد را در یک صفحه گسترده و یا ایمیل های دقیق خواندن بررسی کنم تا اطمینان حاصل شود که من به طور واضح و منصفانه به آنچه که من می خواهم برسیم، ارائه برای اطمینان از اینکه آن کامل است. از آنجایی که یاد گرفتم که زمان مناسبی را با بودجه بگذرانم و برآورده سازد که کدام وظایف نیاز دارد، و در واقع از آن بهره مند شوند، توجه دقیق به جزئیات ".
در ذهن داشته باشید که چگونه به سؤالات مصاحبه شغلی درباره ضعف ها پاسخ می دهید، درست همان چیزی است که شما می گویید.
نمونه هایی از بهترین پاسخ ها
مهم است که توجه داشته باشید که اصطلاح "ضعف" در پاسخهای نمونه مورد استفاده قرار نمی گیرد - شما همیشه می خواهید در هنگام مصاحبه با توجه به مثبت تمرکز کنید.
سازمان همیشه نبوده است. من همیشه تمایل دارم اولویت بندی وظایفی را که مستقیما بر خط پایین تاثیر می گذارند، نگهداری می کنم و یا یک صندوق ورودی سازمان یافته به نظر نمیرسد که سوزن را از لحاظ تولید منحرف کند. با گذشت زمان، متوجه شدم که نگه داشتن فضای کار تمیز، هر دو فیزیکی و دیجیتال ، از توانایی من برای تمرکز و افزایش کارایی جریان کار من پشتیبانی می کند. من یک سیستم مدیریت زمان را اجرا کرده ام که به من اجازه می دهد بدون نقض مسئولیت های دیگر خود سازماندهی شود.
وقتی که من در یک پروژه کار می کنم، من نمی خواهم فقط برای دیدار با مهلت. در عوض، من ترجیح می دهم که پروژه را به خوبی پیش از زمانی که به آن نیاز است، تکمیل کنم. در حالی که این بدان معنی است که من هیچ مهلت مهمی را از دست نمیدهم، همچنین به این معنی است که گاهی اوقات وقتی که من کار می کنم، می توانم خودم را فریب بدهم. من از آن زمان آموخته ام که به کم کردن سرعت، بیمار تر و توجه هر یک از پروژه های شایسته را به هر پروژه ای بدهم.
من دوست دارم اطمینان حاصل کنم که کار من کامل است، بنابراین من تمایل دارم که کمی زمان بیشتری را صرف بررسی آن کنم. با این حال، با ایجاد یک سیستم برای اطمینان از انجام همه کارها برای اولین بار به درستی، من به تعادل خوبی رسیدم. من هم وقت خودم را برای کار خود دارم تا خودم را از صرف وقت زیاد در یک پروژه جلوگیری کنم و تضمین کنم که زمان کافی برای برداشتن بقیه کارم دارم.
من منتظر بودم تا آخرین لحظه برای تعیین جلسات برای هفته آینده، اما متوجه شدم که برنامه ریزی در حال پیشبرد، خیلی بیشتر معنایی دارد. من در حال حاضر در مورد برنامه ریزی جلسات بسیار فعالتر هستم، و این اجازه می دهد تا کار من را برای هفته انجام دهم بدون اینکه مجبور باشم حدس بزنم که وقت من برای جلسات را ترک کنم.
من آموخته ام تا کار کمال گرايي من به نفع من باشد. من در لحظات ملاقات بسیار متخصص هستم و با توجه به جزئیات من می دانم که کار من دقیق است.
گاهی اوقات، زمان بیشتری را صرف کار لازم می کنم یا شخصا وظایفی را انجام می دهم که به راحتی می تواند به شخص دیگری منتقل شود. اگرچه من هر لحظه مهلت را از دست دادم، هنوز هم تلاش برای دانستن زمانی که برای رفتن به کار بعدی، و اطمینان در هنگام اختصاص کارهای دیگر. در موقعیت اخیر من، یک ابزار مدیریت پروژه را اجرا کردم که به من اجازه داد تا به راحتی نظارت بر پیشرفت تمام وظایفی که من اختصاص داده بودم، به من کمک کرد احساس راحتی بیشتری نسبت به کار داشته باشم.
اعداد همیشه کت و شلوار قوی من نیستند. خوشبختانه، به عنوان یک کپی رایت، من بیشتر وقتم را در فرآیند خلاق نوشتن می توانم تمرکز کنم. با این حال، در سال های اخیر، من شروع به آشنا شدن با ابزار تجزیه و تحلیل دیجیتالی که در وب سایت ها و برنامه های مختلفی برای نوشتن استفاده می شود، پیدا کردم و متوجه شدم وقتی که متن را اضافه می کنید، "اعداد" واقعا می توانند بسیار آگاهانه باشند.
من دوست داشتم قبل از شروع به کار بر روی یک پروژه برای تکمیل آن کار کنم، اما من در همان زمان آموختم که در بسیاری از پروژه ها کار کنم، و من فکر می کنم این اجازه می دهد که من در هر یک خلاقیت بیشتری داشته باشم.
به عنوان یک دانشجوی مقطع کارشناسی ارشد، من تا زمان آخرین مأموریت را ترک کردم، اما با توجه به حجم کار دانشکده فارغ التحصیل، من مجبور نبودم که وقتم را به طور موثری برنامه ریزی کنم. این به معنای عالی زمان و مدیریت پروژه در کار حرفه ای من تبدیل شده است.
برای تغییرات پرسش آماده شوید
شما می توانید از این نمونه ها به عنوان الهام بخش برای پاسخ خود استفاده کنید. توجه داشته باشید که مهم است که پاسخ شما معتبر باشد و با شرایط خاص شما سازگار باشد. از تمام سوالاتی که احتمالا در یک مصاحبه خواسته می شود، این یکی نیست که شما مایل به ریسک شدن در آن هستید. اگر شما خالی می روید، بررسی نمونه هایی از نقاط ضعف ممکن است به چرخیدن چرخ ها کمک کند.
به یاد داشته باشید که ممکن است یک مصاحبه کننده از تنوع این سوال بپرسد، مثلا "چه بخشی از کار برای شما چالش برانگیز خواهد بود؟" مطمئن شوید که این تغییرات را آشنا کنید . علاوه بر این، سوال در مورد بزرگترین ضعف شما اغلب با سوال مساوی (اگر نه بیشتر) در مورد بزرگترین قدرت شما متصل است .