درمورد اینکه مصاحبه گران اطلاعات امیدوارند از طریق پاسخ شما کشف شوند، بیشتر بدانید، بعلاوه بعضی از آنها برای پاسخ دادن به این سوال انجام می دهند.
چرا مصاحبه گران از این سوال می پرسند؟
در مصاحبه، کارآیی بالقوه شما احتمالا بر روی دانستن اینکه آیا شما مهارت های مناسب برای موفقیت در کار دارید، تمرکز می کنید .
با این حال، آنها نیز علاقه مندند که چگونه انگیزه شما برای انجام کار، و یا اینکه آیا شما را با موقعیت راضی خواهد شد. این سوال مصاحبه به مصاحبه کنندگان کمک می کند که انگیزه شما را ارزیابی کنند . پاسخ شما همچنین ممکن است یک نگاه اجمالی به ارزش ها، احساسات و اولویت های شما به عنوان یک کارمند داشته باشد.
چه چیزی را ذکر کنید
در حالت ایده آل، پاسخ شما به این سوال باید برخی از عناصر کار را در دست بگیرد. به عنوان مثال، اگر موقعیت یک شغل مشتری است، ممکن است بگویید که کار رویایی شما سطح بالایی از تعامل با مشتریان دارد.
شما همچنین می توانید در صنعت پاسخ خود را به این سوال متمرکز کنید: اگر شما برای یک کار در یک سازمان غیر انتفاعی محیط زیست درخواست می کنید، می توانید از اشتیاق شما برای محیط زیست سخن بگویم.
یکی دیگر از گزینه ها این است که پاسخ خود را در اطراف فرهنگ و محیط کاری خود در مورد شرکت ایده آل خود داشته باشید. به عنوان مثال، شما ممکن است بگوئید که مشتاق کار در یک محیط همکاری هستید و یا بخشی از یک تیم پرشور هستید. فقط اطمینان حاصل کنید که محیطی که ذکر میکنید یک بازی برای فرهنگ در محل کار موقعیت است.
به منظور پاسخگویی به شما، به یاد داشته باشید که چه چیزی در مورد شغل مورد نظر شما است:
- آیا از مشکلات حل و فصل و یا اختلافات میانجیگری لذت می برید؟
- آیا تحت فشار هستید؟
- آیا خودتان را "فردی شخصی" میشناسید که دوست دارد با مشتریان یا با جامعه بزرگتر ارتباط برقرار کند؟
بازگشت به فهرست شغلی، و از طریق شرح شغلی و الزامات مورد نظر برای پیدا کردن آنچه بیشتر هیجان و علاقه شما در مورد موقعیت. در پاسخ شما می توانید به مهارتهایی که در حال حاضر دارید و میخواهید استفاده کنید ، و همچنین مواردی که فکر میکنید بتوانید در موقعیت خود پیشرفت کنید، اشاره کنید.
Brainstorm و ایجاد یک نمایه شغلی برای کمک به صاف کردن پاسخ شما
فکر می کنید از کارهایی که می خواهید انجام دهید و یک نمایه ای از کار ایده آل خود را که شامل برخی از این توابع است، ایجاد کنید.
"رویای شغلی" شما نباید موقعیت خاصی از قبیل "مدیر اجرایی حسابداری" یا "مدیر روابط عمومی" داشته باشد، بلکه میتواند شامل مسئولیتهای مختلفی باشد که شما از آن بخواهید بخشی از موقعیت شما باشد. نمایه شما همچنین می تواند شامل مهارت هایی باشد که شما از آن لذت می برید و نوع فرهنگ شرکتی که در آن رشد می کنید.
اطمینان حاصل کنید که برخی از این عناصر مطابق توصیف شغل مورد نظر شما هستند.
نمونه هایی را به اشتراک بگذارید
پاسخ شما می تواند قانع کننده تر باشد اگر شما در مورد اینکه چرا این نوع فعالیت ها را در گذشته به دست آورده اید بازتاب می کنید و چگونه مهارت های خود را مطابق با نوع شغل شما می کنید.
آماده باش برای به اشتراک گذاشتن برخی از نمونه هایی از نحوه استفاده از این مهارت ها در گذشته لذت ببرید.
تمرکز بر روی حال و آینده
راه دیگری برای پاسخ دادن به این سوال این است که هدف خاصی را که می خواهید از طریق "کار رویایی" خود به دست آورید، ذکر کنید. به عنوان مثال، اگر شما برای کار با یک سازمان غیر انتفاعی محیط زیست درخواست می کنید، ممکن است ذکر کنید که یک عنصر ضروری از نقش شما در رؤیای شما نقش مهمی است که دستور کار سبز را پیش می برد.
در نهایت، کلید پاسخ دادن به "به من در مورد کار رویای شما" بگویید، این است که منافع بلندمدت خود را در جایگاه بالاتری قرار دهید بدون این که علاقه خود را به شغل مورد نظر خود بیفزایید.
آنچه در پاسخ شما ذکر نشده است
همانطور که با هر سوالی است که باز است، احساس راحتی به نظر می رسد مانند هر چیزی می رود. اما شما هنوز در مصاحبه شغلی هستید و پاسخ های شما دقیقا مورد بررسی قرار خواهد گرفت.
پاسخ هایی که بسیار غم انگیز هستند - به عنوان مثال، کار رویای من مدیرعامل است، خاموش هستند. و اگر کار رویای شما این است که رمان را به طور حرفه ای نوشتید یا به یک سویمل تبدیل شوید، این اطلاعات در طول یک مصاحبه برای خود یک مقام حسابدار کار می کند. در مواردی از موارد دیگری که باید در پاسخ شما اجتناب کنید، موارد زیر را ذکر کنید:
- عنوان های شغلی خاص: تمرکز بر جنبه های مهارت های نقش را حفظ کنید و عناوین شغلی خاصی را نام نگذارید.
- توابع فراگیر: با دقت در اینجا بکشید اگر کار رویای شما شامل مسئولیت هایی است که در موقعیتی که برای آن درخواست می کنید دور از دسترس نباشد، می تواند باعث شود که شما به نظر می رسید که شما برای مدت طولانی در موقعیت شاد نخواهید بود. مصاحبه گران مشتاق تر هستند که متقاضیانی را که در کنار آنها قرار دارند، استخدام کنند، از کسانی که مدت کوتاهی را در نظر می گیرند.
- این شغل: در مورد اینکه کاری که شما درخواست می کنید شغلی رویای شما است، کمی اشتباه می کنید. اجتناب از این.
بنابراین، شغل رویایی شما چیست؟ پاسخهای نمونه
- آنچه که من در شغلی دنبال می کنم، و آنچه که در این موقعیت نماینده خدمات به مشتریان عاشق هستم، توانایی استفاده از مهارت های ارتباطی و خدمات مشتری است. من عاشق تعامل با مشتریان هستم و به سرعت و به طور موثر حل مشکل با آنها. در پایین جاده، پس از تبدیل شدن به یک متخصص در خط تولید خود و ایجاد روابط قوی با مشتریان خود، من دوست دارم در فروش کار می کنند.
- شغل من رویای من شامل مقدار زیادی از کار گروهی، مانند جلسات کارکنان منظم و پروژه های گروهی است. من دوست دارم که این کار بر ارتباط بین همکاران و بین مدیریت و کارکنان تأکید دارد. شغل قبلی من 50٪ پروژه های تیم بود، و من هیجان زده هستم تا این نوع کار تیمی و ارتباط باز در اینجا ادامه یابد.
- کار رویای من به من اجازه می دهد محتوای وب را برای شرکت های مختلف طراحی کنم. من دوست دارم بدانم مشتریان مختلف و محتوا را با توجه به نیازهای منحصر به فردشان مشخص می کنند. به عنوان مثال، در آخرین کار من، من برای مشتریان در صنایع مختلف از مراقبت های بهداشتی به آموزش مشغول به کار شدم و ستایش برای کارم با شرکت های مختلف. من عاشق این کار هستم که اجازه می دهم با تعدادی از مشتریان کار کنم.
سوالات و پاسخ های شغلی مصاحبه
- پرسش و پاسخ مصاحبه: سؤالات متداول مصاحبه شغلی و پاسخ نمونه.
- پرسش های مصاحبه برای پرسیدن : سوالات برای کاندیدان برای استخدام برای درخواست مصاحبه کننده.