انواع مهارت های مختلف
هنگامی که مهارت های خود را به رزومه خود اضافه می کنید و یا مهارت های مورد نیاز برای شغلی را که مورد علاقه شما است را بررسی می کنید، دو نوع مهارت وجود دارد که مرتبط هستند.
مهارت های نرم افزاری مهارت هایی هستند که برای هر شغل اعمال می شوند. این مهارت های افراد شما - مهارت های بین فردی، مهارت های ارتباطی و دیگر ویژگی هایی است که شما را قادر می سازد تا در محل کار موفق شوند.
مهارت های سخت مورد نیاز برای انجام کار است. به عنوان مثال، مهارت های رایانه ای، مهارت های اداری یا مهارت های خدمات مشتری. اطلاعات بیشتر در مورد تفاوت مهارت های سخت و نرم را بیابید.
چگونه مهارت ها را در یک رزومه قرار دهیم
برای هر نقش که به آن اعمال می کنید، بخش مهارت های رزومه خود را به طوری که اطلاعات مربوط به مهارت های ذکر شده در شرح شغلی را در اختیار شما قرار دهید . شما همچنین می توانید مهارت های خود را در قسمت تجربه تجربه کنید ، همان طور که وظایف و مسئولیت های نقش هایی را که در گذشته انجام داده اید توصیف می کنید.
مهارت های " کلمات کلیدی " که در رزومه و نامه های خود شامل می شوند، به کارکنان درخواست کار شما کمک می کنند با استفاده از سیستم های تجزیه خودکار ، توسط کارفرمایان اغلب برای انتخاب متقاضیان برای مصاحبه استفاده می شود.
شما همچنین باید در طول مصاحبه شغلی خود در مورد مهارت های مربوطه خود ذکر کنید.
مطمئن نیستید که مهارت های خود را در رزومه خود قرار دهید؟ ارسال کار کارفرما یک راهنمای عالی برای آنچه که کارفرمایان می خواهند در کاندیداها ببینند، است. چند دقیقه رمزگشایی آگهی شغل را سپری کنید ، سپس رزومه خود را مطابق با شرایط کاری تطبیق دهید.
علاوه بر مهارت های خاص شغلی ، مهارت های فراوانی وجود دارد که تقریبا همه کارفرمایان می خواهند - شما می توانید این مهارت ها را در زیر فهرست کنید و همچنین مهارت ها را بر اساس طبقه بندی مرور کنید.
کارآفرینان بالا می خواهند
برخی از مهارت هایی که برای تقریبا هر شغل و نوع شرکت قابل استفاده هستند وجود دارد. اگر این مهارت های عمومی را داشته باشید، بازاریابی خود را افزایش خواهید داد. بازنگری این لیست از مهارت های بیشتر در تقاضا کارفرمایان به دنبال.
- 10 مهارت ارتباطی
- 10 مهارت برتر مشتری
- 10 مهارت برتر فناوری اطلاعات (IT)
- بالا 10 مهارت رهبری
- بالا 7 مهارت های حرفه ای
- بالا 7 مهارت های نرم افزاری
- 7 نفر از کارکنان مهارتهای مورد نیاز در متقاضیان شغلی
- 10 نفر از کارکنان مهارت می خواهند کالج ها را در اختیار داشته باشند
مهارت های فهرست شده بر اساس نوع
بررسی این لیست جامع که شامل هر دو مهارت سخت و نرم برای هر دسته است.
فرآیندهای فکری
فرایندهای ذهن، مهارت های نرم افزاری هستند که شما را قادر می سازد تا فکر کنید، دلیل و مشکل را حل کنید. این مهارتهایی هستند که تقاضای بالا در همه بخش های صنعت دارند.
اداری، تجاری و مالی
ادارات، کسب و کار و امور مالی، دفاتر و کسب و کار را به طور موثر و کارآمد در تمام انواع شرکت ها، از کسب و کارهای کوچک تا شرکت های بزرگ در حال اجرا هستند.
- اداری
- هوش تجاری
- کسب و کار
- گفتگوهای تجاری
- خدمات مشتری
- دارایی، مالیه، سرمایه گذاری
- مهارت های مایکروسافت آفیس
- مذاکرات
- QuickBooks
ارتباطات و بین فردی
توانایی برقراری ارتباط، هم به طور شفاهی و هم به صورت کتبی، نیازمندی شغلی برای اکثر موقعیتها است. کارفرمایان به دنبال متقاضیان با توانایی برقراری ارتباط با دیگران بدون در نظر گرفتن نقش خود در سازمان هستند.
- گوش دادن فعال
- همکاری
- ارتباطات
- ویرایش
- انعطاف پذیری
- درون فردی
- استماع
- ارتباط غیر کلامی
- ارائه
- سخنرانی عمومی
- ارتباط کلامی
- نوشتن
رهبری و مدیریت
اینها مهارتهایی هستند که شما را قادر می سازد که یک مدیر موثر و یک تیم یا یک شرکت را اداره کنید.
مهارت های شخصی
مهارت های شخصی ویژگی هایی هستند که شما را به عنوان یک نامزد برای یک کار واجد شرایط می کند.
مجموعه مهارت های فردی شامل انواع مهارت های شخصی است که آنها از طریق تحصیل و استخدام به دست آورده اند.
فروش و بازاریابی
شما نیاز به مهارت های مختلف برای موفقیت در نقش فروش، و شما باید قادر به نشان دادن این مهارت ها به کارفرمایان آینده نگر باشد.
کار گروهی
مهارت های تیم کاری، توانایی کار به عنوان بخشی از یک تیم، تقریبا در هر صنعت و شغل مورد نیاز است.
فن آوری
کارفرمایان به دنبال نامزدی با مهارت های فنی قوی، حتی وقتی که برای استخدام غیر حرفه ای نقش.
مهارت های عمومی
- رفتاری
- مشاوره
- قابلیت کارکرد
- عمومی
- مهارت های دبیرستان دانشجویی
- مهارت های نرم افزاری
- قدرت (فهرست نمونه ها)
- قابل انتقال
مهارت های خاص صنعت
- یقه آبی
- مهارت های سخت
- مراقبت های بهداشتی
- مهمان نوازی
- رسانه دیجیتال
- قانونی
- خرده فروشی
- رسانه های اجتماعی
مهارت های نوشته شده توسط شغل
علاوه بر برجسته کردن مهارت های عمومی که برای اکثر شغل ها نیاز دارید، مهم است که کارفرمایان را نشان دهید که مهارت های خاصی برای موفقیت در محل کار دارید. فهرستی از مهارت های استخدامی که توسط شغل ذکر شده است را برای کسب اطلاعات در مورد مهارت ها و ویژگی های مورد نیاز برای بسیاری از مشاغل مختلف مرور کنید.
مهارت های خود را به کار برسانید
وقت خود را برای ایجاد یک مسابقه و نشان دادن مدیر استخدام، چرا که شما برای یک کار واجد شرایط هستید و ارزش مصاحبه را دارید. کارفرمایان می خواهند ببینند که شما باید کارهایی را که لازم دارید انجام دهید. مهارتهایی که در رزومه خودتان فهرست میکنید، مورد استفاده قرار میگیرند تا مدارک تحصیلی شما را به شغلی که درخواست می کنید، مطابقت دهید.
هنگامی که مهارت ها در رزومه خود را شامل می شود، مشخص است. بهتر است مسابقه ای که برای این شغل باشد ، شانس بیشتری برای انتخاب مصاحبه است. بسته به شغلی که در آن درخواست می کنید، مهارت هایی وجود دارد که نیازی به آن ندارید. در اینجا یک لیست از مهارت های شما باید در رزومه خود قرار داده نشده است .
شروع به نوشتن یک رزومه: چگونه برای ایجاد رزومه در 7 مرحله آسان
چه چیز دیگری باید بدانید: چگونه به پرسش های مصاحبه درباره مهارت ها پاسخ دهید چه چیزی در یک بخش مهارت های رزمی وارد شود؟