مهارت های تیم کاری برای رزومه، نامه های کتبی و مصاحبه ها
این درست است حتی اگر به نظر می رسد کار شما برای یک کارگر مستقل مناسب است. شما ممکن است اکثریت وظایف شغلی خود را به تنهایی انجام دهید، اما هنوز باید بتوانید کار خود را در زمینه اهداف بزرگتر این شرکت به کار گیرید و دستاوردهای خود را به دیگران در سازمان انتقال دهید.
صرف نظر از نقش شما، شما باید بتوانید با دیگران کار کنید - و این واقعیت را به استخدام مدیران، کارکنان و کارفرمایان احتمالی منتقل کنید. اسکن هر لیست کار و شما خواهید دید که حتی تبلیغات که به دنبال "خود آغازگر" نیز ناگزیر عبارت "بازیکن تیم" را کاهش دهد.
در اینجا لیستی از مهارت های کار تیمی است که کارفرمایان به دنبال رزومه، نامه نامه، درخواست کار و مصاحبه هستند. مواردی را که در توصیف شغل ذکر شده را برجسته کنید ، اما با ذکر نام دیگران، درخواست خود را بیاموزید.
چگونه از لیست های مهارت استفاده کنید
شما می توانید از این لیست مهارت در فرآیند جستجوی شغلی خود استفاده کنید. اولا شما می توانید از این کلمات مهارت در رزومه خود استفاده کنید. در شرح سابقه کار شما ممکن است بخواهید از بعضی از این کلمات کلیدی استفاده کنید.
ثانیا، شما می توانید از این موارد در نامه ی کتبی خود استفاده کنید. در متن نامه شما می توانید یکی یا دو مورد از این مهارت ها را ذکر کنید و مثال خاصی از زمان هایی که این مهارت ها را در محل کار نشان داده اید نشان می دهد.
در نهایت شما می توانید از این کلمات مهارت در مصاحبه خود استفاده کنید. اطمینان حاصل کنید که حداقل یک نمونه برای یک بار نشان داده شده است که هر یک از پنج مهارت بالقوه ذکر شده در اینجا. داستان هایی را که بر مهارت های خود تأکید می کنند انتخاب کنید و نشان دهید که چگونه به حل مسائل سازمان کمک می کند. تا حد ممکن دقیق باشید.
شامل اعداد، درصد، نشانه های دلار.
البته هر شغل نیاز به مهارت و تجربه متفاوت دارد، بنابراین اطمینان حاصل کنید که شرح شغل را با دقت بخوانید و تمرکز بر مهارت های ذکر شده توسط کارفرمایان باشد.
همچنین لیست های دیگر مهارت های لیست شده توسط شغل و نوع مهارت را بررسی کنید .
بالا 5 مهارت های کار تیمی
ارتباطات
یک عضو تیم خوب بدین معنی است که توانایی وضوح ایده های خود را با گروه در ارتباط می دارد. شما باید قادر به انتقال اطلاعات از طریق تلفن، ایمیل و شخصا باشید. شما می خواهید مطمئن شوید که تن شما همیشه حرفه ای اما دوستانه است. هر دو ارتباط کلامی و غیر کلامی هنگام کار با گروه به صورت شخصی مهم هستند.
مدیریت اختلاف
یک مهارت مهم کار گروهی این است که قادر به حل مسائل بین اعضای تیم باشد. شما باید بتوانید با اعضای تیم خود مذاکره کنید تا اختلافات حل شود، و مطمئن شوید که همه با انتخاب تیم همخوانی دارند.
استماع
یکی دیگر از بخش های مهم ارتباطات، گوش دادن به خوبی است. شما باید به ایده ها و نگرانی های همکاران خود گوش کنید تا یک عضو تیم موثر باشد. با دادن سؤال برای روشن شدن، نشان دادن نگرانی و استفاده از نشانه های غیر کلامی، می توانید اعضای تیم خود را که به آنها احتیاج دارید و درک می کنید، نشان دهید.
قابل اعتماد
شما می خواهید یک عضو تیم قابل اعتماد باشید تا همکارانتان بتوانند به شما اعتماد کنند.
اطمینان حاصل کنید که به مقررات مهلت بروید و هر کاری را که اختصاص داده اید کامل کنید. این به شما کمک خواهد کرد اعتماد همکاران خود را به دست آورید.
احترام
اگر شما احترام گذاشتن به آنها و ایده های خود را به آنها انتقال دهید، مردم با شما ارتباط بیشتری خواهند داشت. اقدامات ساده مانند استفاده از نام شخص، ایجاد تماس با چشم و فعال شدن گوش دادن هنگام صحبت کردن فرد باعث می شود شخص احساس قدردانی کند.
لیست مهارت های تیمی
A - G
- پذیرش دیگران
- گوش دادن فعال
- مشاوره
- همکاری
- تعهد
- ارتباطات
- ساختمان جامعه
- اعتماد به نفس
- اعتماد به نفس ساختمان
- مدیریت اختلاف
- مشارکت
- همکاری
- هماهنگی
- خلاقیت
- تفکر خلاقانه
- تفکر انتقادی
- تعریف مشکلات
- قابل اعتماد
- قابلیت اطمینان
- تشويق كردن
- تشویق
- گسترش ایده ها
- انعطاف پذیری
- بازخورد بدهید
- تعیین هدف
- راهنما
- تصمیمات گروهی
- تصمیم گیری گروهی
H - M
- نگرانی های شنوایی
- مفید بودن
- کمک
- صادقانه
- ICT ها
- تبادل ایده
- تأثیرگذاری
- درون فردی
- تعبیر
- زبان
- رهبری
- رهبری
- استماع
- منطق
- Argument منطقی
- تفکر منطقی
- مدیریت
- واسطه
- انگیزه
- چند وظیفه ای
N - S
- مذاکره
- ارتباط غیر کلامی
- تبادل نظر
- ارتباطات دهان و دندان
- مشارکت
- صبر
- انجام وظایف
- متقاعد کردن
- نگرش مثبت
- حل مشکل
- پرسشنامه
- دریافت بازخورد
- ساختمان ارتباطی
- قابل اعتماد
- پژوهش
- توجه
- احترام
- مسئوليت
- به اشتراک گذاری اعتبار
- حمایت کردن
- حمایتی
T - Z
- ساختمان تیم
- فعالیت های تیم سازی
- مدیریت تیم
- تیم گرا
- بازیکن تیم
- تاکتیک
- مدیریت کارها
- درس دادن
- اعتماد
- درک احساسات
- ارتباط کلامی
- ارتباط دیداری
- ارتباط نوشتاری
فهرست های مهارت ها: مهارت های استخدامی که توسط کار فهرست شده است فهرست مهارتها برای رزومه | مهارت های تیم سازی | مهارت های لازم برای قرار دادن رزومه شما
بیشتر درباره مهارت ها: نرم و سخت مهارت | چگونه کلمات کلیدی در رزومه شما را وارد کنید