در حالی که دلایل زیادی برای انتخاب کار در اجرای قانون وجود دارد ، اگر به پیشرفت علاقمند هستید، یکی از دلایل اصلی به نظر می رسد: پتانسیل عظیم برای افسران خوب برای رسیدن به زنجیره. شما می توانید این جدول زمانی حرفه ای افسر پلیس را برای درک بهتر آنچه که می توانید انتظار داشته باشید، ارتقا دهید و چه مدت ممکن است برای رسیدن به اهداف شغلی خود استفاده کنید.
شروع از پایین: آموزش آکادمی پلیس
هر کس باید جایی شروع کند و برای افسران پلیس، این آکادمی پلیس است .
انتظار داشته باشید که آموزش آکادمی پلیس شما تقریبا شش ماه طول بکشد. در طی آن زمان، شما آموزش پایه ای در زمینه اجرای قانون را برای آماده سازی شما برای مرحله بعدی در حرفه خود دریافت خواهید کرد.
بعد از آکادمی: آموزش درست پولیس
همانطور که آموزش و پرورش آکادمی است، آموزش و پرورش آموزش درست است که خیلی سخت است. در طول دوره FTO شما ، که احتمالا بین 8 تا 12 هفته طول خواهد کشید، شما باید تمام تمرینات آکادمی خود را در عمل قرار دهید.
همه چیزهایی که انجام می دهید ارزیابی می شود تا اطمینان حاصل کنید که واقعا چه کاری برای انجام کار یک افسر پلیس انجام می دهید. اگر شما آن را انجام دهید، به گام بعدی خود بروید: گشت پلیس آزمایشی آزمایشی.
سال اول به عنوان یک افسر پلیس
اولین سال کامل شما به عنوان یک افسر گشتی انفرادی پر از فرصت های یادگیری است . این است که در آن شما واقعا شروع به یادگیری شغل زمانی که شما باید تصمیم گیری همه خودتان و آماده پاسخگویی به آنها است.
در طول سال اول شما، احتمالا در محاکمه خواهید بود، به این معنی است که شما هنوز هم می توانید به راحتی اخراج شده و هیچ حقوقی برای ترساندن شلیک خود نداشته باشید. در طول این مرحله، سرپرست شما به شما نزدیک خواهد شد تا مطمئن شوید که می توانید کار خود را با خیال راحت انجام دهید.
حرکت های جانبی: موقعیت های تخصص پلیس
سیاست ها از بخش به بخش متفاوت است، اما یک یا دو سال بعد از اینکه شما سال تحصیلی خود را کامل کرده اید، ممکن است واجد شرایط حرکت جانبی به یک پست تخصص باشید .
این ممکن است به عنوان یک کارآگاه یا محقق ، یک افسر آموزشی، یک عضو از SWAT یا بسیاری از موقعیت های تخصصی دیگر باشد.
اگر واقعا جدی هستید که حرفه خود را تا آنجا که می توانید برآورده کنید، ایده خوبی است که با بسیاری از واحدهای مختلف در بخش خود مواجه شوید.
حرکت به صفوف: تبدیل شدن به یک ستاد پلیس
شما می توانید انتظار اولین گام خود را در صفوف نظارت بین هر 5 تا 10 سال به کار خود داشته باشید. به عنوان یک سرباز پلیس، شما مسئول نظارت بر افسران هستید.
این بدان معنی است که نظارت بر تماس های شما، بازرسی اتومبیل ها و لباس های خود را، مشاوره و راهنمایی در مورد چگونگی رسیدگی به شرایط و ارائه نظم و نظارت بسیار مورد نیاز در نظارت روزمره تیم خود را ارائه کنید.
اجرای قانون مدیریت میانه
هنگامی که شما سرایدار می روید، تبلیغات ممکن است به سرعت برسد، بسته به نحوه عملکرد شما. اغلب همه چیز مورد نیاز یک سال در کلاس از سرباز است. گام های بعدی شما به عنوان یک ستوان و سپس کاپیتان خواهد بود، معمولا رتبه های متوسط.
ستوان و کاپیتان نظارت بر ولسوالی های خود را فراهم می کنند. ستوانها در حال حرکت به سمت سرپرستی چند سرباز هستند و کاپیتان به عملیات کلی یک ناحیه یا حومه می پردازد.
شما می توانید منطقی انتظار داشته باشید که ستوان را بین 7 تا 15 سال از تبدیل شدن به یک افسر و یک کاپیتان بین 9 تا 20 سال بسته به بخش شما داشته باشید.
فرمان گرفتن: رده بالاتر
مدیران بالاتر - رؤسای، سرهنگان، فرماندهان و یا دستیار فرماندهان - اهداف خود را برای فرمان های خود تعیین می کنند و رهبری و هدایت اعضای خود را فراهم می کنند.
برای اینکه خودتان را برای موقعیت سطح فرمان واجد شرایط کنید، باید مهارت های خود را به عنوان یک مدیر متوسط به کار ببندید و راه خود را به یک یا چند برنامه رهبری اجرای قانون برسانید.
به طور معمول، مدیران بالایی در ادارات پلیس ممکن است هرجایی از 15 تا 25 سال تجربه داشته باشند.
سلام به رئیس
این جایی است که باقیمان متوقف می شود به عنوان افسر ارشد بالاتر در بخش، شما در نهایت مسئولیت کارکنان خود را بر عهده دارید.
سرپرستی نیاز به رزومه و آموزش عالی دارد.
اغلب، قبل از اینکه شما در نظر گرفته شود، از جمله چندین سال در مدیریت و اداره مدیریت عالی، تجربه 20 سال یا بیشتر را تجربه خواهید کرد.