تعاریف چندتایی، مهارت ها و نمونه ها

مشاغل بسیار کمی وجود دارد که مهارت های چند وظیفه ای از نوع خاصی ندارند. کارکنان به ندرت لوکس از تمرکز بر یک کار در یک زمان در جهان کار در حال حاضر.

اکثر مشاغل به کارکنان نیاز دارند تا تقاضای رقابتی را برای زمان و انرژی خود تقسیم کنند و کارفرمایان انتظار دارند بتوانند از اولویت های چندگانه برخوردار شوند. حتی اگر فکر نکنید که خیلی از آن را انجام می دهید، احتمالا چند وظیفه ای است که بیشتر وقت آن هاست.

هنگامی که شما در جستجوی شغل هستید، کارفرمایان می خواهند بدانند که شما توانایی چندین کار با موفقیت دارید. بنابراین، مهم است آماده باشید که در مصاحبه شغلی خود از نمونه هایی که در گذشته انجام داده اید، چگونه از چندین کار یا پروژه ها استفاده کرده اید .

چند وظیفه چیست؟

چند وظیفه ای مستلزم جلب فعالیت های مختلف کاری و تغییر توجه از یک کار به دیگری است.

در حالت ایده آل، یک کارمند قادر خواهد بود به پاسخگویی به خواسته های مختلف ذینفعان بدون رها کردن توپ. خطر در چند وظیفه ای است که کارآمد می تواند در مواقع کار چندین وظیفه را انجام دهد.

تکنولوژی و چند وظیفه

تکنولوژی مدرن برای بسیاری از کارگران شرایط را سخت می کند، زیرا انتظار می رود که تقاضای همزمان از طریق ایمیل، پیام های متنی، تماس تلفنی و تماس شخصی با اجزای تشکیل دهنده برقرار شود. در هنگام کار بر روی کارهای دیگر سخت است که گوشی و ایمیل خود را بررسی کنید.

مشاغلی که نیاز به تمرکز شدید بر روی وظایف پیچیده دارند و همچنین تعامل مکرر با دیگران را شامل می شود می تواند به طور خاص به چالش بکشد. هنگامی که شما در حال تلاش برای انجام کارهای بیشماری از یک بار می توانید تمرکز کنید سخت است، و مهم است که بتوانید حجم کار خود را مدیریت کنید.

چگونه (و چگونه) به موفقیت چند کاره

کارکنانی که به طور موثر چند کارکردی باید قادر باشند تا تمرکز خود را به طور صاف و کاملا از یک فعالیت به سوی دیگر تغییر دهند.

به منظور موفقیت چند کاره، کارگران باید بتوانند اولویت بندی وظایف و اولویت های مهم ترین و موثر ترین نیازها را داشته باشند.

همچنین مهم است بدانیم که چند وظیفه ایده ای بد است. مشاغل و وظایف خاصی وجود دارد که در آن شما نیاز به یک کار در یک زمان دارید. در هنگام مصاحبه از آن مطلع شوید و مطمئن باشید که پاسخ خود را به سوالات مربوط به شغلی که در نظر گرفته شده است، مطرح کنید.

نمونه هایی از مهارت های چند وظیفه ای که در حرفه های مختلف استفاده می شود

چگونه می توان مهارت های چند وظیفه ای خود را نشان داد

اگر اعلامیه شغلی که شما علاقه مند هستید به طور خاص می گوید که کاندیدای ایده آل برای موقعیت باید مهارت های چند وظیفه ای قوی داشته باشد، پس بهتر است که قبل از مصاحبه خود بنشینید و مواردی را که در کارهای قبلی خود دارید یا چندین کار را انجام داده اید، اگر یکی از فارغ التحصیلان دانشگاهی هستید، بخشی از کارهای خود را انجام دهید.

هنگامی که شما دو یا سه مثال داشته باشید می دانید که می توانید توضیح دهید، شما بیشتر از آماده شدن برای نشان دادن (به عنوان مخالف به سادگی گفتن) مصاحبه کنندگان خود را که شما ستاره های چند کاره راک است که آنها به دنبال!

مهارت های بیشتری را باید استخدام کنید

چندوظیفه فقط یکی از کارفرمایان مهارت است که به دنبال کاندیدایی هستند که استخدام می کنند. این لیست از کارفرمایان مهارت های بالا را بررسی کنید ، همراه با مهارت های خاص کار مورد نیاز برای مشاغل مختلف.