شما به راحتی می توانید یک یخچال را ایجاد کنید که باعث تقویت مکالمه در کلاس آموزش شما می شود، موضوع جلسه تمرین را تقویت می کند و اطمینان حاصل کنید که شرکت کنندگان از آموزش لذت می برند.
یا، به طور خلاصه، شما می توانید یک یخچال کوچک سریع ایجاد کنید ، که فقط برای سرگرمی و گرم کردن گروه شما است. شما می توانید از یک یخچال کوچک مانند یك یك یخچال كاری یا یك یخچال مورد علاقه من استفاده كنید اگر این اهداف شما باشد. همچنین، شما می توانید نوع یخ شناور را انتخاب کنید که اثر مورد نظر شما را در جلسه تمرینی خود داشته باشد.
با این وجود، زمان بیشتری را برای سرمایه گذاری در بخش یخچال و فریزر در طول جلسه، مهم تر است، آموزش یخچال تقویت آموزشی. از این نکات برای توسعه یخچال خود استفاده کنید.
نکاتی درباره چگونگی ایجاد یک یخ شکن
- تصمیم بگیرید که چه مدت زمان، نسبت به طول دوره تمرین، شما باید در یک یخ شناور سرمایه گذاری کنید. در نظر داشته باشید که با آموزگاران بالغ، تسهیل کننده باید 60-70٪ از زمان صحبت و ارائه کند . بنابراین، وقت خود را برای مشارکت کارآموزان، از جمله یخچال فریزر، 30-40٪ از زمان آموزش است.
- مشخص کردن ویژگی ها، منافع و ترجیحات شرکت کنندگان را برای شما که می خواهید یخ ساز را توسعه دهید. گروه های گوناگون ترجیح می دهند.
- هدف از یخچال خود را تعیین کنید. آیا هدف یخچال فریزر برای گرم کردن گروه و ارائه فرصت برای شرکت کنندگان برای دیدار با یکدیگر است؟ آیا هدف این است که گروه را به موضوع جلسه تمرینی بپیچاند؟ هدف یخچال فریزر اجازه دادن به شرکت کنندگان در نشان دادن چیزی است که آنها می دانند یا در مورد یک موضوع خاص تجربه کرده اند؟ یا هدف این است که اجازه دهیم شرکت کنندگان در یک فعالیت شرکت کنند که نشان دهند بینش در مورد عملکرد شرکت کنندگان با یکدیگر است؟ Icebreaker می تواند هر یک از این اهداف را ترکیب کند. فقط اهداف را به نیازها و ترجیحات شرکت کنندگان خود مطابقت دهید.
جنبش در یخ شکن
تصمیم بگیرید که آیا گروه شما با صحبت کردن با یکدیگر یکدیگر را گرم می کنند یا اگر گروهی در این مورد اقدام کنند، آنها حرکت را درک می کنند. در یک جلسه چند روزه، ممکن است بخواهید هر دو را انجام دهید. یکی از راه های ایجاد جنبش زود هنگام این است که صندلی ها را با درخواست از شرکت کنندگان برای پیدا کردن همکاران جدول که همان شیء را از یک کیسه بیرون کشیدند، اختصاص دهید.
برای این ورزش، من میله های آب نبات ، اعداد در پایین صفحات و صندلی ها، و میوه استفاده می شود. (هر کس با یک سیب نشسته با هم، به عنوان مثال.) از تخیل و دانش خود را از گروه خود استفاده کنید.
یکی دیگر از Icebreaker آسان شبکه های سرعت است . تعداد شرکتکنندگان را دو برابر کنید و به آنها بگوئید که دو دقیقه وقت دارند تا شریک خود را در مورد خودشان مهم بدانند. در پایان دو دقیقه، یکی از شرکا به شریک بعدی حرکت می کند. اگر مدت زمان را با دقت نگه دارید، این فعالیت ممکن است همه اشتراک کننده گان را قادر به صحبت کردن با یکدیگر کند. (به طور خلاصه، شما می توانید دو یا سه سوال برای پاسخ دادن به مانند جایی که آنها در تعطیلات اخیر خود رفتید.)
آموزش یخ ساز و تقویت و بحث
تعریف یک مفهوم مربوط به موضوع آموزش است که جذاب است، ارزش تقویت، به طور بالقوه قابل ارتقا، و به احتمال زیاد به جرقه بحث.
به عنوان مثال، برای یخچال و فریزر در یک جلسه آموزش موفقیت آمیز تیم ، از شرکت کنندگان خواسته شد تا بدترین تجربه تیم خود را شرح دهند و سه دلیل را برای تیم توصیف شده بد تجربه کنند. در یک جلسه دیگر، برای یخچال فریزر، از شرکت کنندگان خواستم تا بهترین تجربه تیم خود را با مثال هایی از این که چرا این بهترین تجربه را به دست آوردند، توصیف کردند.
در آموزش خدمات مشتری، سوال یخچال فریزر می تواند باشد: بدترین تجربه خدمات به مشتریان را شرح دهید و آموزش هایی را که ارائه دهندگان خدمات ارائه می دهیم، اگر فرصت داشته باشید. در یک جلسه توسعه مدیریت، از شرکت کنندگان بخواهید تا با یکدیگر ویژگی های بهترین مدیران شناخته شده خود را به اشتراک بگذارند. در یک سمینار رهبری، شرکت کنندگان می توانند توضیح دهند که چرا آنها از رهبر تاثیر گذار خود پیروی می کنند.
هنگامی که شرکت کنندگان یکدیگر را درک می کنند و با یکدیگر همکاری می کنند، سوالات بحث و گفت و گو در مورد موضوع آموزش خوب است.
اما، حتی اگر از یخچال فریزر سریع استفاده کرده اید، ممکن است بخواهید آن را با یک یخچال فریب بحث کنید که آنها را به موضوع سمینار می کشد.
یخ شکن برقی
بسته به زمان موجود، برخی گروه ها از رقابت لذت می برند. دیگران از ساختن یا ساختن چیزی لذت می برند. در حال کار با گروه پلیس، من آنها را ساخت هواپیماهای کاغذی ساده برای دیدن که چه کسی می تواند پرواز هواپیما ترین دور از خط شروع در سه تلاش. با یک گروه مهندسی، کیسه های مواد سرگرم کننده را تهیه کردم و آنها را برای ساختن سفینه ها به چالش کشیدم.
این فعالیت ها به وسیله گروه های کوچک گروهی برگزار می شود که شناسایی آنچه شرکت کنندگان درمورد خود و دیگران با شرکت در فعالیت یاد می کنند. پلیس درباره رقابت و تقلب صحبت کرد. مهندسین درباره چگونگی کار تیم با یکدیگر برای برنامه ریزی و اجرای پروژه صحبت کردند. و هر کسی سرگرم کننده است.
آماده شروع یک یخچال کوچک خود هستید؟ این ایده ها باید به شما کمک کند که از دروازه شروع حرکت کنید. شما هرگز به عقب نگاه نمی کنید، من تضمین می کنم. شما خواهید دید که چگونه یک یخچال سفارشی، یخچال کوچک به صورت گروهی می تواند با شرکت کنندگان شما باشد.