مشاغل مصاحبه اختصاصی با نکاتی برای پاسخ دادن

آیا می توانید این کار را انجام دهید؟ در هنگام انجام مصاحبه شغلی، مدافع مدیر استخدام، پیشرو است. سوالات مصاحبه اختصاصی شغلی برای اندازه گیری توانایی نامزدی برای انجام وظایف شغلی علیه مجموعه مهارت های مورد نیاز برای موقعیت شغلی طراحی شده اند. به طور خلاصه، مدیر استخدام می خواهد بداند اگر شما مهارت های انجام کار.

این نوع مصاحبه برای کارهایی که نیاز به دانش فنی دارند یا جایی که شرکت نیاز به یک کاندید با تجربه داشته باشد، می تواند از روز اول کار به این شغل کمک کند.

سوالات مصاحبه اختصاصی چیست؟

سوالات مصاحبه اختصاصی شغلی دانش و مهارت کاندیدان را ارزیابی می کند. این سوالات برای تعیین اینکه آیا شما دانش و مهارت هایی دارید که برای انجام کار مورد نظر شما لازم است، طراحی شده اند. هنگامی که شما هدف خود را پاسخ می دهید، نشان می دهد که بهترین کار را برای همه متقاضیان انجام می دهید، کارفرما مصاحبه می کند.

کارفرمایان علاوه بر مهارت های خود، می خواهند بدانند که آیا شما در مورد شغل مناسب دارید و می توانید به اهداف شرکت کمک کنید.

در اینجا راهنمایی هایی در مورد چگونگی پاسخ به سوالات ارائه می شود تا بتوانید مصاحبه کننده را نشان دهید که همه مدارک مورد نیاز این شرکت را می خواهید.

نکاتی برای پاسخگویی به سوالات مصاحبه اختصاصی شغلی

شرایط کار را بررسی کنید. قبل از رفتن به مصاحبه، شرایط کار را که در پست شغلی که به آن پاسخ داده اید، بررسی کنید. فهرستی از مهارت هایی را که مطابق آن الزامات است، فهرست کنید.

لیست را قبل از مصاحبه مرور کنید و اگر شما نیاز به یک «ورق تقلب» داشته باشید، فهرستی را که در مصاحبه با شما قرار داده اید، لیست کنید.

نمایش آنچه شما می دانید مصاحبه کننده را نشان دهید که می دانید چگونه می توانید این کار را با دادن مثال های خاصی از دانش شما در هنگام پاسخ به پرسش های مصاحبه انجام دهید.

هنگامی که شما با تجارب واقعی کار خود و شرایطی که در کار شما با آن مواجه شده اید پاسخ می دهیم، شما مصاحبه کننده را به آنچه که می دانید را نشان می دهید و فقط می گوئید که می توانید این کار را انجام دهید.

نمایش مهارت های شما همانطور که اشاره کردم، شرکت دارای مهارت خاصی است که در ذهن دارد. به همین دلیل است که شما برای مصاحبه انتخاب شدید. مهارتهایی که در رزومه خود ذکر کرده اید و در نامه کتبی خود ذکر شده، مصاحبه تان را در اختیار شما قرار می دهند. اطمینان حاصل کنید که شما دقیقا همان چیزی را که در رزومه یا CV دارید و چه چیزی را وارد کرده اید، اگر درخواست شغلی را پر کنید. در طول مصاحبه خود مهارت های مرتبط را برجسته کنید. برای شروع این فهرست مهارتهای لازم برای بسیاری از مشاغل مختلف را مرور کنید.

از مدارک مجوز استفاده کنید آیا شما دارای مدرک تحصیلی هستید یا در رشته کارشناسی کار خود را انجام داده اید؟ آیا گواهینامه یا آموزش ویژه ای برای این کار دارید؟ اطمینان حاصل کنید که در طول مصاحبه مدارک خود را ذکر کنید. دانش واقعا قدرت است وقتی که به مصاحبه شغلی می آید و بیشتر شما می توانید چیزی را که می شناسید رله کنید، شانس بیشتری برای دعوت شدن به یک مصاحبه دوم و در نهایت پیشنهاد شغلی.

صادق باش صرف نظر از این که چقدر این کار را می خواهید، صادق باشید و نمی گویم که می دانید که اگر چکار می کنید، چکار می کنید.

اگر شما تمام مهارتهای لازم یا الزامات آموزشی را نداشته باشید ، شرکت ممکن است تمایل به آموزش شما داشته باشد. اگر نه، این کار نمی تواند مناسب باشد، و این یک چالش برای موفقیت در نقش در شرکت است. بهتر است که شغلی را به دست آورید تا شکست ناپذیر باشد و در نتیجه آن را از دست بدهید زیرا شما واجد شرایط نیستید.

وقت بگذارید تا برای مصاحبه شغلی خود آماده شوید . سؤالات مصاحبه عمومی را که از همه کاندیداهای مربوط به اشتغال و سؤالات مصاحبه شغلی درخواست شده است مرور کنید. در نظر بگیرید که چگونه بهترین پاسخ را داشته باشید و اطمینان داشته باشید که نمونه هایی برای اشتراک با مدیر استخدام آماده باشید.

سوالات مصاحبه بالا بر اساس نوع کار

برای دریافت ایده های مربوط به نوع سوالاتی که از طریق شغل و صنعت مورد درخواست شما قرار می گیرد، این پرسش های مصاحبه اختصاصی شغلی را همراه با پاسخ های نمونه مرور کنید.

آگهی

E - I

ج - ا

P - T

U - X