چگونه کار را به عنوان یک مشاور انجام دهیم

علاقه مند به کار به عنوان یک مشاور هستید؟ در اینجا اطلاعاتی در مورد نیازهای تحصیلی و تجارب، جایی که برای پیدا کردن لیست های شغلی، نحوه استخدام شرکت های مشاوره ای و راهنمایی هایی برای مصاحبه استفاده می شود.

الزامات برای مشاوران

تقریبا تمام مشاوران قبل از ورود به رشته، درجه کالج را کسب خواهند کرد. طیف گسترده ای از درجه ها قابل قبول خواهد بود، اما رشته های رایج شامل مهندسی، تجارت، ریاضیات، اقتصاد، فناوری اطلاعات و علوم رایانه است.

بسیاری از مشاوران برای تحصیلات تکمیلی در زمینه کسب و کار و یا رشته ای مرتبط با حوزه مشاوره خود ادامه می دهند.

مشاوران نیاز به مهارتهای تحلیلی و حل مسئله دارند. در زمینه های کمی مشاوره، ریاضی جامد و مهارت های کامپیوتری مورد نیاز خواهد بود. مشاوران باید بتوانند با مشتریان و اعضای تیم هماهنگ و مولد باشند.

مهارت های نوشتن قوی و مهارت های ارتباطی کلامی به عنوان توانایی ارائه یافته ها و پیشنهادات به گروه ها ضروری است. در زیر لیستی از مهارتهای کارفرمایانی را که در جستجوی متقاضیان هستند را ببینید.

مشاوران تمایل زیادی به سفر دارند و ساعت های طولانی را در طول دوره های بحران با پروژه ها کار می کنند، بنابراین شواهد سازگاری و سطح بالای انرژی ارزش دارند.

کسب تجربه

مشاوران مشتاق باید دوره های پروژه گرا را در جایی که پرونده های گروه های دانش آموزان مورد بررسی قرار می گیرند، انجام دهند. رهبران دانشجویانی که موفق به کسب اثرگذاری بر روی همتایان خود و پیدا کردن راه حل های خلاقانه شده اند، توسط کارکنان مورد بررسی قرار می گیرند.

برای متخصصان فشرده که به دنبال انتقال به حوزه های مختلف از جمله مهندسی، فناوری اطلاعات، مدیریت و منابع انسانی هستند، شهرت به عنوان یک رهبر صنعت کمک می کند تا انتقال را تسریع کند. جایزه های صنعت، موقعیت های رهبری در گروه های حرفه ای، نشریات و توصیه های قوی در سیستم های نظیر LinkedIn می تواند به شما در طراحی این تصویر کمک کند.

چگونه یک کار را به عنوان یک مشاور پیدا کنید

شرکت های بزرگ مشاوره ای در بسیاری از دانشگاه های دانشگاهی استخدام می شوند و فارغ التحصیلان لیسانس لیسانس را برای استخدام تحلیلگر یا مشاوران جوان استخدام می کنند. دانشجویان کارشناسی، مهندسین و فنآوری نیز به شدت توسط مشاوره شرکت در دانشگاه ها استخدام می شوند. در اوایل تحصیل به دفتر کار حرفه ای در کالج مراجعه کنید تا برای استخدام در محوطه دانشگاه خود در مدرسه خود آماده شوید.

گوگل "شرکت های مشاوره ای" و به صورت آنلاین به حداکثر ممکن اعمال می شود. از LinkedIn و دفاتر حرفه ای / فارغ التحصیلان کالج خود برای شناسایی مخاطبین در شرکت های هدف خود استفاده کنید. آنها را برای مصاحبه های اطلاعاتی به کار ببرید و در مورد بهترین راهکارها برای پیدا کردن شغل صحبت کنید.

اگر قبلا مشغول به کار هستید، مشاوران را به خدمت شرکت خود تشویق کنید و آنها را برای مشاوره در مورد انتقال به این زمینه راهنمایی کنید. در اینجا چگونگی شروع کار با شبکه های جستجوی شغلی است .

شبکه با متخصصین دیگر که به مشاوره مهاجرت کرده اند. شما معمولا می توانید اعضای دایرکتوری حرفه ای خود را پیدا کنید که این کار را با پس زمینه ای مشابه با شما انجام داده اند. از آنها برای ارجاع به هر استخدام کننده که ممکن است به آنها کمک کرده است یک کار مشاوره را پیدا کنید از آنها بخواهید.

بدون در نظر گرفتن حرفه خود، به مخاطبین فیس بوک، LinkedIn، خانواده، محله، و فارغ التحصیلان دسترسی پیدا کنید.

از آنها بخواهید تا شما را به هر کسی که در زمینه مشاوره می دانند معرفی کنند. این اشخاص را برای جلسات اطلاع رسانی در نظر بگیرید.

در صورت امکان، یک کار مشاوره را به عنوان یک خط مشی برای کار اصلی خود ایجاد کنید. انجام این کار باعث تست و تأیید علاقه شما خواهد شد. شما می توانید یک نامزد جذاب تر داشته باشید، اگر بتوانید مشتری یا دو همراه با یک شرکت بزرگ را به ارمغان بیاورید.

نقش های خود را با کارفرمای فعلی خود جابجا کنید، جایی که شما برخی از مشاوره های داخلی را انجام می دهید، شاید برای کمک به مبارزه و یا همکاران جوان تر.

چگونگی مصاحبه برای یک شغل مشاوره

بخشی را بخور شرکت ها به طور کلی به دنبال یک تصویر بسیار جلا می پردازند، زیرا مشاوره ها به طور مرتب با مشتریان ارتباط دارند. اگر چیزی در مورد انتخاب لباس پوشیدن کسب و کار شما وجود داشته باشد، اشتباه نکنید. پاورپوینت خود را تسریع کنید و مهارت های ارائه شده را از آنجایی که احتمالا برای نشان دادن این مهارت ها به عنوان بخشی از فرآیند غربالگری ضروری است.

بنگاه های مشاوره اغلب به نامزدهای مورد نیاز برای انجام تجزیه و تحلیل موارد به عنوان بخشی از روند نیاز دارند. بازنگری اصول مصاحبه مورد و تجزیه و تحلیل موارد عمل. مصاحبه های گروهی رایج هستند و شرکت ها نه فقط پاسخ های خود را ارزیابی می کنند، بلکه چگونه شما را با دیگران به عنوان یک عضو گروه تعامل می کنند. آنها به دنبال رهبران بالقوه هستند که می توانند بازیکنان تیم باشند.

یک یادداشت ممنونم

پس از هر مصاحبه، با تشکر از شما سپاسگزارم که از قدردانی شما برای زمان مصاحبه و علاقه شما به فرود محل کار استقبال می کند.

فهرست مهارت های مشاوره

مهارت های مورد نیاز بر اساس شغل مورد نظر شما متفاوت است، همچنین لیستی از مهارت های ذکر شده توسط شغلی و نوع مهارت را مرور کنید.