موقعیت های زیادی وجود دارد که مهارت های تدریس را فرا می گیرند: اساتید کالج، معلمان خصوصی، مشاوران اردوگاه ها، رنجرهای پارک، و مربیان CPR همه تدریس می کنند، فقط چند مثال را فهرست می کنند. اما زمانی که اکثر مردم می گویند "معلم"، آنها به معنی کسی است که در مدرسه ابتدایی یا دبیرستانی کودکان را می آموزد.
در حالیکه بسیاری از مهارتهای مورد نیاز برای یک کار تدریس بستگی به مدرسه و درجه تدریس شما دارد، تعداد زیادی مهارت لازم برای تقریبا هر موقعیت آموزشی وجود دارد.
چگونه برای تبدیل شدن به یک معلم
مدارس دولتی نیاز به تایید مدارک تحصیلی دارند. فرایند صدور گواهینامه بخشی از برنامه تحصیلی در سطح لیسانس یا کارشناسی ارشد است. معلمان همچنین باید با در نظر گرفتن دوره های تدریس و تست های منظم دوره ای، استانداردهای توسعه حرفه ای خود را حفظ کنند.
الزامات متفاوت از موقعیت به موقعیت و از دولت به دولت است. مدارس خصوصی ممکن است معلمان غیر گواهی را استخدام کنند، اما نه همه آنها. برخی از انواع مدرسه خصوصی، مانند مدارس والدوفور، نیاز به آموزش خاصی در یک روش آموزشی خاص دارند.
اگر شما در حال تبدیل شدن به یک ریاضی هستید، شما باید یک پروسه طولانی در پیش رو برای به دست آوردن مهارت های آموزشی لازم داشته باشید، اما مهارت های عمومی نیز وجود دارد که همه معلمان خوب دارند.
از این فهرست برای کمک به تعیین اینکه آیا یک حرفه در آموزش می تواند برای شما باشد، استفاده کنید. در زیر لیستی از شش مهارت تدریسی است که کارفرمایان اغلب در یک معلم می خواهند، و همچنین لیستی دیگر از مهارت های تدریس دیگر.
چگونه از لیست های مهارت استفاده کنید
شما می توانید از این لیست مهارت در فرآیند جستجوی شغلی خود استفاده کنید. اولا شما می توانید از این کلمات مهارت در رزومه خود استفاده کنید.
در شرح سابقه کار شما ممکن است بخواهید از بعضی از کلمات کلیدی استفاده کنید. ثانیا، شما می توانید از این موارد در نامه ی کتبی خود استفاده کنید. در متن نامه شما می توانید یکی یا دو مورد از این مهارت ها را ذکر کنید و مثال خاصی از زمان هایی که مهارت های خود را در محل کار نشان می دهید، ارائه دهید.
در نهایت شما می توانید از این کلمات مهارت در مصاحبه خود استفاده کنید. اطمینان حاصل کنید که حداقل یک نمونه برای یک بار نشان داده شده است که هر یک از پنج مهارت بالقوه ذکر شده در اینجا. البته، هر شغل نیاز به مهارت و تجربه متفاوت دارد، بنابراین اطمینان حاصل کنید که توصیف شغل را با دقت بخوانید و تمرکز بر مهارت های ذکر شده توسط کارفرمایان باشد. در اینجا لیستی از شش مهارت برتر آموزشی است.
ارتباطات
تعلیم تعلیم، نوعی ارتباط است، به این ترتیب است که معلم باید مهارتهای ارتباطی عالی داشته باشد. اینها عبارتند از: ارتباطات کلامی و کتبی، زبان بدن حرفه ای اما در عین حال دوستانه و توانایی واقعا گوش دادن.
شما همچنین باید بتوانید سبک ارتباطی خود را با نیازهای دانش آموزان مختلف بسته به سن، فرهنگ، توانایی و سبک یادگیری خود سازگار کنید. شما همچنین باید به صورت واضح، دقیق و حرفه ای با والدین، همکاران و مدیران، هم به صورت شخصی و هم به صورت کتبی ارتباط برقرار کنید.
مهارتهای ارتباطی کلامی در آموزش بسیار مهم هستند. شما باید بتوانید به طور موثر با دانش آموزان خود صحبت کنید، با استفاده از آرام و روشن. شما باید قادر به توضیح مواد در شرایط است که هر دو قابل دسترسی و معنی دار برای دانش آموزان است. زبان بدن نیز مهم است - شما می خواهید به موقعیت خود و علامت چهره خود اعتماد به نفس داشته باشید.
ارتباطات نوشته شده نیز مهم است. به عنوان یک معلم، شما ایمیل های زیادی برای همکاران ارسال می کنید و پیام هایی را به والدین و دانش آموزان نیز ارسال می کنید. شما میخواهید نوشتار خود را به روشنی و به صورت گرامری درست کنید. در نهایت، گوش دادن مهارت ارتباطی بسیار مهمی برای معلمان است. معلمان باید به نگرانی دانش آموزان، همکاران، و والدین گوش فرا دهند و نشان دهند که دیگران چه می گویند.
تفکر انتقادی
معلمان باید بتوانند مشکلات مختلفی را حل کنند، اغلب در یک مهلت محدود.
آنها نیاز به پاسخگویی به سوالات دشوار از دانش آموزان در محل، حل اختلاف بین دانش آموزان، تجدید نظر طرح های درس، و مقابله با مسائل در میان همکاران. یک معلم خوب می داند چه منابع برای استفاده از این نوع سوالات به سرعت و به طور موثر استفاده می شود.
معلمان باید تعدادی از وظایف، از آموزش به حضور در جلسات، به برنامه ریزی درس، و درجه بندی را تحمل کنند. گرفتن تمام این کارها به موقع نیاز به سازماندهی عالی فیزیکی و مدیریت زمان دارد.
یک چالش اضافی این است که معمولا معلمان معمولا مسئولیت کار بیشتری را انجام می دهند تا بتوانند به ساعات روز کاری سنتی برسند. بعضی از کارها از خانه یک نیاز مجازی است، اما فقط مهارت های سازمانی عالی - و مرزهای عالی حرفه ای - می تواند به معلم کمک کند تا مشخص شود کدام وظایف می تواند با خیال راحت از بین برود تا زمان لازم برای شخصی سازی شود.
سازمان
معلمان باید تعدادی از وظایف را، از آموزش به حضور در جلسات تا درس برنامه ریزی برای درجه بندی، پیگیری کنند. معلمان باید بتوانند تمام این وظایف را سازماندهی کنند و وظایف را به موقع انجام دهند.
شور
معلم باید در مورد هر چیزی که او تدریس می کند، مشتاق باشد. دانش آموزان این اشتیاق را می بینند و این شرکت کنندگان آنها را مشتاق می گذرانند.
صبر
معلمان باید صبر کنند، مخصوصا هنگام برخورد با شرایط دشوار کلاس درس. آنها اغلب چندین بار باید مفاهیم را توضیح دهند و باید دانش آموزانی را که ممکن است در کلاس درس عمل کنند یا در زمان سختی کار کنند، مدیریت کنند. همچنین می توانید با والدین، همکاران و مدیران همکاری کنید.
معلم باید با تمام وجود آن را با آرامش، رفتار حرفه ای و توجه دقیق به چالش لحظه ای اداره کند. در حالی که برخی افراد به طور طبیعی بیمارتر از دیگران هستند، کنترل عاطفی و بلوغ که به صبر و شکیبایی می انجامد، می توانند یاد بگیرند و باید انجام شوند.
مهارتهای فنی
البته، معلمان باید از موادی که آموزش می دهند را درک کنند. به طور طبیعی، موقعیت های مختلف نیاز به انواع مختلف و سطح مهارت، اما حتی معلمان از کودکان بسیار جوان نیاز به تخصص قابل توجهی دارند. برای یک معلم ریاضی درجه یک به اندازه کافی برای بدست آوردن نحوه ارزیابی اساسی کافی نیست. او باید درک عمیق از اعداد و روابط عددی داشته باشد تا قادر به توضیح مواد در یک روش کامل و پاسخگو باشد.
فهرست مهارت های تدریس
- هنری
- از لحاظ موسیقی متناسب
- مراقبت از کودکان
- سازمان کلاس درس
- مدیریت کلاس
- مربیگری
- همکاری
- ارتباطات
- ساختمان جامعه
- کامپیوتر
- انجام تست
- اعتماد به نفس ساختمان
- ایجاد تخصیص
- ایجاد یک محیط آموزشی راحت
- ایجاد امتحانات
- ایجاد یک محیط یادگیری مثبت
- ایجاد ایده های جدید
- تفکر انتقادی
- دانش برنامه درسی
- تحویل مواد
- برنامه های درس را بسازید
- هدایت
- اقدام انضباطی
- برنامه های آموزشی
- مشتاق
- ارزیابی عملکرد
- فعالیت های فوق برنامه
- انعطاف پذیری
- ارزیابی امتحانات
- مشاوره گروهی
- عادت مطالعه را بهبود بخشد
- مشاوره فردی
- دستورالعمل
- درون فردی
- رهبری
- طرح درس
- شنونده
- عشق به یادگیری
- نگه داشتن سوابق
- مدیریت رفتار دانشجویی
- مدیریت
- مایکروسافت آفیس
- شبکه سازی
- سازمان
- ارتباط والدین
- صبر
- شور
- برنامه ریزی
- نگرش مثبت
- مدل نقش مثبت
- آماده شده
- حرفه ای
- آماده شدن درسها
- ارائه خدمات پشتیبانی دانشجویی
- روابط عمومی
- رکورد نگهداری
- ساختمان ارتباطی
- احترام
- نتیجه گرا
- تنظیم انتظارات
- تعیین اهداف
- برنامه ریزی
- نظارت
- حمایتی
- درس دادن
- بازیکن تیم
- فن آوری
- مدیریت زمان
- آموزش
- درك كردن
- ارتباط کلامی
- نوشتن برنامه های درسی
- نوشتن گزارش ها