در اینجا اطلاعاتی درباره انواع مصاحبه های مصاحبه ای که ممکن است در مصاحبه ای برای یک مدیر مراسم تشییع جنازه بخوانید. در زیر اطلاعاتی نیز درباره نحوه آماده شدن برای مصاحبه و لیستی از مصاحبه های اختصاصی مصاحبه شده است.
از این فهرست برای آماده سازی هنگام مصاحبه برای کارهای کارگردانی مراسم تشییع جنازه استفاده کنید.
انواع مأموریت های مراسم تشییع جنازه مصاحبه
بسیاری از سوالاتی که در طی یک مصاحبه مدیران مراسم تشییع جنازه پرسیده می شود، سؤالات مصاحبه ای رایج در هر شغلی از جمله سؤالات مربوط به تاریخ اشتغال، مهارت ها و توانایی های شما و نقاط قوت و ضعف شما خواهد بود.
شما احتمالا در مورد تجربه خود در خانه های مراسم تشییع جنازه، و همچنین تجربه تحصیلی خود در مورد کارهای مراسم تشییع پیکر (از جمله درجه ها و صدور مجوز) خواسته می شود.
شما نیز احتمالا از چند سوال مصاحبه رفتاری خواسته می شود . اینها سوالاتی در مورد چگونگی برخورد با شرایط کاری مختلف در گذشته می باشد. به عنوان مثال، ممکن است از شما خواسته شود که چگونه یک بحث را در یک خانواده انجام دهید که برای آنها در یک مراسم تشییع پیکار کرده اید.
سؤالات دیگر ممکن است سوالات مصاحبه موقعیتی باشد. اینها شبیه به سؤالات مصاحبه رفتاری هستند، زیرا آنها سوالاتی در مورد تجارب مختلف کار هستند.
با این حال، سوالات مصاحبه موقعیتی در مورد چگونگی رسیدگی به وضعیت آینده مربوط به شغل شما است. به عنوان مثال، یک مصاحبه کننده ممکن است بپرسد چگونه شما ممکن است مرتب سازی یک مراسم تدفین در بودجه بسیار کم خانواده را انجام دهید.
در نهایت، شما به احتمال زیاد سوالات در مورد خانه مراسم تشییع جنازه دریافت خواهید کرد. آنها ممکن است از شما بپرسند چرا شما میخواهید به طور خاص در خانه تشیع خود کار کنید.
نکاتی برای آماده شدن برای یک مصاحبه کارگردان مراسم تشییع جنازه
یکی از راه های مهم برای آماده شدن برای مصاحبه، این است که در مورد نمونه هایی از زمان هایی که مهارت های مورد نیاز برای کار را نشان داده اند، فکر کنید. به لیست کار بازگردید و هر مهارت و توانایی کلیدی را رد کنید. سپس، به نمونه های خاصی از زمان هایی که این ها را به یکدیگر نشان دادید، فکر کنید. این امر در طی مصاحبه ساده تر خواهد بود که این نمونه ها را در نظر بگیرید.
راه دیگری برای آماده سازی این است که تمرین کنید تا به پرسش های مصاحبه ای پاسخ دهید که احتمالا از شما خواسته می شود. از طریق لیست مصاحبه های مصاحبه با مدیران مراسم تشییع جنازه، و تمرین پاسخ به هر یک از آنها را بخوانید. هر چه بیشتر تمرین کنید، بیشتر مطمئن شوید که در مصاحبه واقعی خواهید بود.
همچنین مطمئن شوید که قبل از مصاحبه ، سازمان را کاملا تحقیق کنید . اطمینان حاصل کنید که شما خدماتی را که خانه مراسم تشییع جنازه، مشتریان معمولی آن، و غیره دارند
سوالات مصاحبه کارگردان مراسم تشییع جنازه
سوال های شخصی
چرا شما علاقه مند به مراسم تشییع جنازه هستید؟
کدام جمعیت را راحت تر با کار و تعامل می کنید؟ آیا شما با مشتریان مسن تر از مشتریان جوان راحت تر هستید؟
چگونه احساسات کار را مدیریت می کنید؟
چگونه در مراسم خاکسپاری علاقه مند شدید؟ چرا از کار در مراسم خاکسپاری لذت می برید؟
چگونه موقعیت های استرس زا را کنترل می کنید؟
سوالات درباره حرفه
سخت ترین بخش بودن یک مدیر مراسم تشییع چیست؟
چه خدماتی عالی برای شما در این صنعت مهم است؟
به عنوان یک مدیر مراسم تشییع جنازه، اهمیت رضایت مشتری چیست؟
سوالات مصاحبه رفتاری
وضعیتی استرس زا را که تا به حال در محل کار داشته اید را شرح دهید. با آن وضعیت چگونه برخورد کردی؟ چه کاری را متفاوت انجام داده آید؟
در مورد زمانی که مجبورید صبر کنید، به من بگویید.
در مورد زمانی که شما برای حفظ آرامش مشکل داشتید به من بگویید.
در مورد یک موقعیت زمانی که توانستید تاثیر مثبتی بر شخص یا گروهی دیگر داشته باشید، به من بگویید.
زمانیکه فردی را تحسین می کنید، زمانی را که بالاتر و فراتر از آن قرار می گیرید توصیف کنید.
زمانی که چندین کار را در محل کار انجام می دهید، توصیف کنید. آیا چند وظیفه دشوار است؟
سوالات مصاحبه وضعیتی
تصور کنید اختلاف نظر در میان اعضای خانواده در مورد ترتیبات دفن، به ویژه بودجه وجود دارد. چگونه این مسئله را کنترل می کنید؟
اگر دو نفر در یک مراسم تشییع جنازه درگیر جنگ باشند چه کار می کنید؟ چگونه جنگ را حل می کنی؟
سوالات در مورد سازمان
چرا شما در خانه تشییع جنازه ما علاقه مند هستید؟
پیشنهادات شما باید خدمات ما را قویتر کنید؟
سوالات مصاحبه شغلی بیشتر
علاوه بر سؤالات مصاحبه اختصاصی مربوط به شغلی، از سوالات عمومی شما در مورد تاریخ اشتغال، تحصیلات، نقاط قوت، ضعف، دستاوردها، اهداف شما نیز خواسته می شود. و برنامه ها
ادامه مطلب: چگونگی آماده شدن برای مصاحبه مصاحبه شغلی چیست؟ بهترین 10 سوال مصاحبه شغلی | اشتباهات مصاحبه مشترک برای اجتناب از