مدیر استخدام به دنبال چه خواهد بود
کار کردن در یک موقعیت خانگی نیازمند کار سخت، قابلیت جسمانی و استقامت است. علاوه بر این، یک کارمند خانهداری نیاز به تعامل با مشتریان به صورت یک به یک دارد.
آماده شدن برای مصاحبه
- آماده باشید که در مورد کار و تجربه زندگی خود صحبت کنید.
- رزومه یا فهرستی از سابقه اشتغال خود را بیابید ، بنابراین می توانید اطلاعاتی را که در درخواست کار خود ثبت کرده اید گسترش دهید.
- اطلاعات تماس یا فهرستی از منابع را برای افرادی که می توانند به شخصیت، تجربه و توانایی های خانهداری خود اطمینان داشته باشند، بیاورید.
- در مورد آنچه شما می توانید انجام دهید، چگونگی انجام این کار، چه تمیز کردن محصولاتی که دوست دارید استفاده کنید، و چه مدت طول می کشد تا تمیز کنید.
- با نمونه هایی از آنچه که برای به اشتراک گذاشتن با مصاحبه کننده انجام داده اید آماده باشید. اگر تجربه کار قبلی نداشته باشید می توانید از کار غیر رسمی، داوطلبانه یا آنچه در خانه انجام می دهید استفاده کنید.
سوالات مصاحبه خانه دار
- چرا خانه را انتخاب کردی؟
- اجزای اصلی نظارت بر خانه چیست؟
- آیا شما در چند وظیفه ای خوب هستید؟
- چگونه مشتری را در مورد چیزی عصبانی یا ناراحت میکنید؟
- اگر یکی از همکارانتان به طور نامناسب در کار کار می کرد چه کار می کنید؟
- مسئولیت ها و وظایف شما در آخرین موقعیت شما چیست؟
- چرا آخرین موقعیت خود را ترک کردید؟
- چه چیزی در مورد مراقبت از خانه اهمیت دارد؟
- چه چیزی درباره خانه داری دوست ندارید؟
- چه مهارت هایی دارید که احساس می کنید به شما کمک می کند که یک خانه دار خوب باشید؟
- فکر میکنید مهمترین مهارت برای یک خانه دار چیست؟
- برای یک خانه دار موفق، چه اطلاعاتی دارید؟
- با روشهای ایمنی شیمی چقدر راحت هستید؟
- آیا می توانید نمونه هایی از مراحل بهداشت و ایمنی مورد استفاده را به من بدهید؟
- چه نوع از سیستم های ردیابی روش شما استفاده می شود؟
- آیا از کار به عنوان بخشی از یک تیم لذت می برید؟
- چقدر شما خودتان کار می کنید؟
- چه زمانی می توانید شروع به کار کنید؟
- آیا شما در حال شب و آخر هفته هستید؟
- چه ساعت ها و روزهای شما در دسترس هستند؟
- آیا برنامه شما انعطاف پذیر است؟
- آیا حمل و نقل قابل اعتماد دارید؟
- دو کلمه که می توانید برای توصیف خود استفاده کنید چیست؟
- دو کلمه که سرپرست قبلی شما برای توصیف شما استفاده می کند چیست؟
- بزرگترین دستاورد شما در کار چیست؟
- بزرگترین ناامیدی شما در کار چیست؟
- بهترین محیط تولیدی که در آن کار کرده اید را شرح دهید.
- محیط کاری ایده آل شما چیست؟
- چه ویژگی هایی دارد که یک مدیر خوب دارد؟
- شما چقدر پر انرژی هستید؟
- همکاران شما چه قدر پر انرژی هستند؟
- اگر مشکلی در کار دارید، چگونه با آن رفتار میکنید؟
- آیا زمان هایی وجود دارد که از شما خواسته شده است تا وظایفی را که در توصیف شغل خود نبودید انجام دهید؟ چه کار کردین؟
- آیا زمان هایی وجود دارد که شما با یک سیاست شرکت موافقت نکرده اید؟ با آن وضعیت چگونه برخورد کردی؟
- آیا تا به حال با سرپرست خود در مورد سیاست یا وضعیت اختلاف نظر دارید؟ چه کار کردین؟
سوالات خود را از قبل آماده کرده اید
یکی از آخرین سوالاتی که از شما پرسیده می شود این است که آیا برای من سوالی دارید؟ ممکن است بخواهید بیشتر درباره شغل، شرکت، تغییراتی که در آن کار می کنید بیشتر بدانید یا ممکن است به اطلاعات بیشتری نیاز داشته باشید تا تعیین کنید که آیا موقعیت خوبی برای آنچه که دنبال می کنید مناسب است یا خیر. آماده باشید تا با برخی سوالات از خودتان پاسخ دهید .
پیگیری پس از مصاحبه
وقت خود را پس از مصاحبه با یک یادداشت متشکرم یا پیام ایمیل دنبال کنید . علاوه بر تشکر از مصاحبه کننده در زمان خود، علاقه خود را به کار را تکرار کنید و هر چیزی را که می خواهید در مصاحبه ای گفته شده را ذکر کنید، اما شانس به اشتراک گذاشتن آن را ذکر نکنید.
سوالات مصاحبه شغلی
علاوه بر سؤالات مصاحبه اختصاصی شغلی ، شما نیز از سوالات عمومی تر در مورد تاریخچه اشتغال ، تحصیلات، نقاط قوت، ضعف، دستاوردها، اهداف و برنامه ها خواسته می شود.
در اینجا یک لیست از رایج ترین مصاحبه ها و نمونه هایی از پاسخ ها است.
ادامه مطلب: چگونگی آماده شدن برای مصاحبه مصاحبه شغلی چیست؟ بهترین 10 سوال مصاحبه شغلی | اشتباهات مصاحبه مشترک برای اجتناب از