مشاوره مالی مشاوره مصاحبه

سوالات همه داوطلبان مشاور مالی باید بدانند

هنگامی که برای موقعیتی با یک شرکت مالی درخواست می کنید، کارفرمای آینده شما باید اطمینان حاصل کند که شما واقعا مسئولیت رسیدگی به پول مشتریان را دارید. مصاحبه شغلی برای یک مشاور مالی ، دشوار خواهد بود، و شما باید با ارائه پاسخ روشن و دقیق، خود را در بهترین حالت خود قرار دهید. این به این معنی نیست که پاسخ درست و غلط وجود دارد - بهترین پاسخ همیشه صادقانه است - اما قبل از مصاحبه، باید وقت خود را صرف کنید تا افکار و کلمات خود را با هم تلفیق کنید.

این سوالات عبارتند از ترکیبی از سوالات مصاحبه رفتاری ، سوالات در مورد دانش خود را در مورد مسائل مربوط به نظارتی، و سوالات مربوط به شغل طراحی شده برای تعیین توانایی شما، مهارت، مهارت و توانایی موفقیت.

مشاوره مالی مشاوره مصاحبه

برخی از سؤالات طراحی شده اند تا شخصیتی را که می خواهید، مثلا "چرا شما می خواهید یک مشاور مالی باشد؟" و "آیا شما به جامعه متصل هستید؟" طراحی شده است. کارفرمای آینده شما می خواهد مطمئن شود که شما خوب هستید مطابقت با فرهنگ شرکت

یک گروه مرتبط از سوالات، شخصیت شما و رویکرد شما به کار شما را در بر می گیرد، مانند «توصیف یک زمانی که شما برای کمک به کسی تصمیم گیری دشوار کردید»، و « اهداف شغلی خود چیست؟ کجا می خواهید در پنج یا ده سال باشد؟ "

موقعیت شغلی: بعضی از سوالات ممکن است بسته به جایی که در حرفه شما قرار دارند متفاوت باشند. به عنوان مثال، اگر شما کم تجربه در امور مالی، مصاحبه کننده شما ممکن است در مورد تجربه خود در زمینه های دیگری که نیاز به مجموعه مهارت های مشابه مانند فروش را دارند، بپرسند.

از سوی دیگر، اگر شما یک مشاور باتجربه هستید، مصاحبه کننده درباره نمونه های متوسط ​​مشتریان خود، استراتژی های سرمایه گذاری مورد نظر شما برای انواع مختلف مشتریان و سؤالات مشابهی می پرسد.

در هر صورت، در مورد آموزش و پرورش و پیشرفت حرفه ای خود، باید به اطلاعاتی که در رزومه خود ارائه شده است، دقیق تر توضیح دهید، زیرا آنها با موقعیتی که مصاحبه می کنید مرتبط هستند.

نه تنها مصاحبه کننده شما باید بداند چه مجوزها و مدارک مورد نیاز شما اکنون دارد، بلکه چه قصد دارید که مجوزها و گواهینامه های اضافی را بدست آورید.

مهارت های نرم افزاری / مهارت های بین فردی : یک گروه از سوالات به سبک حرفه ای و برخی از مهارت های نرم افزاری مرتبط شما مربوط می شود. به ویژه اگر شما در مرحله اولیه زندگی حرفه ای خود هستید، ممکن است مصاحبه کننده شما از شما بخواهد «آیا شما راحت با شخصیت های مشتری در تماس هستید و با آنها صحبت می کنید؟» و یا «در مورد توانایی شما برای برقراری ارتباط با مشتریان آینده نگر به من بگویید. "

مهارت های مشاوره ای برای ثروت : بعضی از سؤالات بیشتر مربوط به صنعت و عملی هستند، مثلا "استراتژی مدیریت ثروت شما چیست؟" یا "چگونه در قوانین و مقررات مالی و سرمایه گذاری چطور ادامه می دهید" بسته به شرکت شما مصاحبه با شما ممکن است در مورد هر بخش تخصصي خواسته شود: "کدام دسته های جمعیتی خاص را هدف قرار می دهید؟" "آیا در گزینه های سهام خاص تخصص دارید؟" "در مورد تجربه خود با برنامه ریزی مالی قبل از طلاق بگویید."

مهارت های ارتباطات / یکپارچگی : چگونه به مصاحبه کننده خود پاسخ می دهید ( زبان بدن ، تن صدا، آرامش شخصی و حرفه ای بودن) به همان اندازه به عنوان پاسخ های شما مهم است، زیرا کمیته استخدام، ارزیابی می کند که چگونه ممکن است شما شخصا با یک مشتری واقعی

آنها می خواهند ببینند آیا شما می توانید زمانی که به چالش کشیده باشید، خنک می شوید و اینکه آیا شما یکپارچگی را برای محافظت از اطلاعات مشتری مشتریان حفظ می کنید. در کنار این خطوط، برای سوالاتی دشوار مانند «اگر من یک مشتری بودم، چرا باید با شما کار کنم؟» و «بدون هیچگونه محرمانه بودن، به من در مورد موفقیت شما در مدیریت ثروت برای مشتریانتان بگویید».

سوالات "ترفند": سوال: " چگونه اهداف خود را به دست می آورید ؟" ممکن است مانند ارزیابی شخصیت شبیه باشد، اما در حقیقت فنی است. هر کسی نمی تواند اهداف را تعیین و به دست آورد، اما یک مشاور مالی خوب باید باشد. آماده باشید که روش خود را به روشنی و واضح توصیف کنید. گروه دیگری از سؤالات فنی پنهان شامل نحوه برقراری روابط با مشتریان سطوح مختلف تجربه می شود. آمادگی خود را برای بحث در مورد چگونگی پاسخ به موقعیت های پیچیده یا مشتریان مقابله / افزایش دهید آماده کنید.

نیروهای شخصی / دارایی: یک سوال مانند "اگر ما شما را استخدام می کنیم، چه چیزی را به سازمان می آورید؟" فرصتی است برای صحبت بیشتر در مورد نقاط قوت خود به عنوان یک کارمند . بسته به موقعیت مورد درخواست شما، این ممکن است فرصتی برای گفتگو درباره ایده های خود برای شرکت، پیشنهادات پیشنهاد شده یا تغییراتی باشد که شما ممکن است سعی در پیاده سازی آن داشته باشید. این پاسخ ها باید به روش مشاوره ای و غیر قضاوت بیان شود؛ در معرض خطر قرار گرفتن در معرض خطر کارفرمای بالقوه خود قرار نگیرید.

نکاتی برای آشنایی با مصاحبه

در طول مصاحبه خود، صادقانه و صریح باشید، بدون اینکه بیش از حد اعتماد به نفس داشته باشید یا خودتان را به هیچ وجه نفخ ندهید. از سوی دیگر، شما می خواهید خود را در یک نور خوب ارائه دهید. اگر مصاحبه کننده شما از شما می خواهد توضیح دهید که چرا یک مشتری می خواهد با شما کار کند یا اینکه اگر شما استخدام کنید، می توانید پاسخ مثبت و قانع کننده را آماده کنید. به خاطر داشته باشید: اگر شما استخدام کنید، کارفرمای شما با داشتن ارتباط با شما به همان میزان که از کار شما کسب خواهد کرد، به همان اندازه افزایش پیدا خواهد کرد.

ادامه مطلب: پرسش و پاسخ مصاحبه | لیست مهارت های مالی و نمونه ها