هنگامی که برای چنین موقعیتی درخواست می دهید، کارفرمای آینده نویسی نه تنها به دنبال توانایی های فنی و تجربه مربوطه میگردد ، بلکه می خواهند بدانند که شخصیت عالی و توانایی فکر کردن بر روی پای خود دارید.
بنابراین پاسخهای مصاحبه نادرست می توانند پرچم های قرمز را که می تواند برای شما هزینه کند، پر می کنند.
این بدان معنا نیست که شما باید پاسخ هایی را طراحی کنید تا نظرات نادرست ارائه کنید. برای یک چیز، به مصاحبه کننده خود بگویید که چه میخواهید بشنوید، می تواند باعث عقب ماندگی شود، زیرا اگر شما به عنوان ناعادلانه برخورد می کنید، مصاحبه کننده احتمالا فرض می کند که حقیقت خیلی بدتر از آن است و شما قطعا استخدام نخواهید شد. اما از آنجا که پاسخ های بی دست و پا و یا دست و پا گیر نیز می تواند به عنوان یک پرچم قرمز خوانده شود، شما می توانید شانس خود را با تمرین پاسخ به سوالات مصاحبه معمول قبل از زمان بهبود بخشد.
در اینجا برای شروع کار، نمونه ای از پرسش های مصاحبه ای است که احتمال دارد در طی یک مصاحبه شغلی برای یک موقعیت امنیتی محافظت کنید.
سوالات مصاحبه امنیتی
1. یک زمان را توضیح دهید زمانی که از کار گروهی برای حل مشکل در یک کار امنیتی قبلی استفاده کردید؟
اگر تجربه قبلی در مورد امنیت نداشته باشید، در مورد چگونگی استفاده از حل مسئله بر اساس تیم در برخی موقعیت های دیگر بحث کنید.
2. زماني را که شما مجبور بوديد با يک حمله روبرو شويد توصيف کنيد. با آن وضعیت چگونه برخورد کردی؟ آیا چیزی وجود دارد که شما می توانید متفاوت انجام دهید؟
همه حق دارند در مورد یک حمله که در زندگی شخصی شما تجربه کرده اید صحبت کنید، اگر هرگز حرفه ای نداشته باشید. اگر هرگز تجاوز به یک حمله را تجربه نکرده اید، آن را انجام ندهید، اما می توانید بپرسید که آیا توصیف یک وضعیت فرضیه کمک خواهد کرد.
3. به من بگویید که یک بار شما با یک عصبانی از مردم برخورد کردید.
این سوال بر روی توانایی شما در برخورد با خشم بدون ایجاد حس احساسی به خود و بدون توسل به خشونت متمرکز شده است. نتیجه موفقیت آمیز در این زمینه شامل آرام کردن شخص عصبانی و حل وضعیت است. اگر تا به حال در هر نوع نقش خدمات مشتری کار کرده باشید، چیزی برای به اشتراک گذاشتن دارید. فقط به خاطر داشته باشید که در مورد نتیجه و آنچه که در مورد مهارت ها و توانایی های شما می گوید متمرکز می شوید، نه اینکه در یک داستان خنده دار (وحشتناک) بغلت کنید.
4. یک زمانی را توضیح دهید که احساس کردید که در معرض خطر فیزیکی در کار بوده اید. با آن وضعیت چگونه برخورد کردی؟
اگر شما هرگز در معرض خطر تهدید قرار نگرفتید، از شما بخواهید که درباره تهدیداتی که در زندگی شخصی شما رخ داده است صحبت کنید. در حالت ایده آل، این تهدیدات باید از سوی دیگران به دست آیند، زیرا شما باید پاسخ خود را نشان دهید که چگونه به تهدیدات در کار خود به عنوان یک نگهبان پاسخ دهید. اگر هرگز از جانب فرد دیگری تهدید نکنید، بپرسید که آیا ممکن است نوع دیگری از خطر (مثلا زلزله) قابل توجه باشد.
5. چطوری خرابی خراب کار را انجام می دهید؟
نگهبانان در طول دوره هایی که هیچ تهدیدی رخ نمی دهند، کم کار می کنند - این کار بیشتر در صورت وقوع چیزی اتفاق می افتد.
مصاحبه کننده شما می خواهد ارزیابی کند که آیا شما در طول این دوره ها دچار آشفتگی و یا حتی مشکل می شوید. پاسخ خود را برای نشان دادن اینکه در صورت لزوم می توانید به سرعت واکنش نشان دهید.
6. چقدر راحت از کامپیوتر استفاده می کنید؟
به عنوان یک نگهبان، شما باید از نرم افزار مرتبط با دوربین های مدار بسته استفاده کنید. اگر شما تجربه استفاده از تجهیزات CCTV داشته باشید، می گویند. در غیر این صورت، سواد رایانه ای و توانایی و تمایل به یادگیری استفاده از سیستم های جدید را نشان می دهد.
7. برخی از نقاط قوت خود را در مورد کار چه می دانید؟
یک پاسخ را آماده کنید که بر روی مهارت ها و الزامات لازم در فهرست شغلی تأکید دارد. توانایی های خود را با نیازها و اهداف شرکت مطابقت دهید و پاسخ خود را در مورد آنچه شما را از رقابت جدا می کند متمرکز کنید.
8. آیا شما CPR / AE / AED را تایید کرده اید؟
این سوال پاسخ "بله" یا "نه" را تأیید می کند، اگر چه شما می توانید در مورد اینکه آیا شما در حال حاضر در یک کلاس ثبت نام کرده اید و در تلاش برای دستیابی به گواهینامه هستید، احساس می کنید.
این نیز یک یادآوری خوب است که هنگام مصاحبه شروع به شناختن نیازهای عمومی کار کنید. تحقیقات شما به شما می گوید که چه مهارت هایی برای کسی که در این نقش است انتظار می رود.
9. تصور کنید که شما تماس گرفته شده است برای رسیدگی به اضطراری در طبقه 10 ساختمان، اما شش مهمان در حال انتظار برای بررسی در میز جلو. در شب دیر است و شما در حال حاضر تنها در میز جلسه هستید. شما چکار انجام خواهید داد؟
این سوال طراحی شده است که یک "پاسخ درست" ندارد. نکته این است که ارزیابی کنید که چگونه با شرایطی که گزینه های خوبی ندارند مقابله کنید. جزئیات وضعیت احتمالی ممکن است، البته، متفاوت باشد، اما خود را برای این نوع سوال ترفند آماده کنید. شما همچنین می توانید سؤالات فرضی که پاسخ درست دارند، به منظور بررسی درک خود از کار انجام دهید.
12. به این دو عکس از دو نفر مختلف برای پنج ثانیه نگاه کنید. سپس، عکس ها را پایین بیاورید و این دو نفر را به من توصیف کنید.
این سوال می تواند توانایی های خود را از مشاهدات و یا تعصبات خود را در مورد افراد مورد آزمایش قرار دهد. اگر این نوع سوال برای شما مشکل باشد (مثلا بعضی از مردم نمیتوانند چهره را به خوبی تشخیص دهند)، قبل از زمان باید خودتان را ارزیابی کنید تا اطمینان حاصل کنید که می توانید به عنوان یک نگهبان عمل کنید. آمادگی خود را برای بحث در مورد وضعیت خود با مصاحبه کننده خود آماده کنید.
سوالات مصاحبه شغلی
علاوه بر سؤالات مصاحبه اختصاصی شغلی ، شما همچنین از سوالات عمومی در مورد تاریخچه اشتغال ، تحصیلات، نقاط قوت، نقاط ضعف، دستاوردها، اهداف و برنامه ها خواسته می شود.
ادامه مطلب: چگونگی آماده شدن برای مصاحبه مصاحبه شغلی چیست؟ بهترین 10 سوال مصاحبه شغلی | اشتباهات مصاحبه مشترک برای اجتناب از