فهرست سوالات مصاحبه برای شغل افسران وام
با این حال، تعدادی از سوالات وجود دارد که شما در طی یک مصاحبه برای یک موقعیت به عنوان افسر وام درخواست می شود. این شامل ترکیبی از سوالات مصاحبه رفتاری و همچنین سوالاتی است که بر تجربه وام و توانایی شما در موفقیت در کار تمرکز دارد.
شما می خواهید برای تمام انواع سوالات آماده شوید و به طور خاص درباره زمینه، مهارت ها و تجربه های خود در هر منطقه صحبت کنید.
سوالات رفتاری
پرسش از سوالات رفتاری یک تکنیک رایج است که توسط استخدام مدیران برای ارزیابی توانایی کارکنان آینده نگری برای قرار گرفتن در تیم خود استفاده می شود. آنها می خواهند بدانند که چه کسانی هستند و اصول اخلاقی و شخصیت شما چه هستند. برای هر سوال، داستان کوتاهی را آماده کنید که به این سوال پاسخ دهد و شما را به عنوان یک کارمند هوشمند، واجد شرایط، کار سخت و کاراکتر که به سمت وظایف دست راست است پر می کند. در زیر برخی از نمونه های رایج سوالات رفتاری هستند.
- بدترین ویژگی شخصیت شما چیست؟
- بهترین ویژگی شخصیت شما چیست؟
- در مورد زمانی که به طور موثری تحت فشار قرار گرفتید به من بگویید.
- چگونه یک چالش را مدیریت می کنید؟
- آیا تا به حال اشتباه کرده اید؟ چگونه این را مدیریت کردی؟
سوالات در مورد زمینه فنی شما
به طور طبیعی، کارفرمایان می خواهند بدانند که آیا شما واجد شرایط هستید که یک افسر وام هستید، و دوباره آنها بخواهید نمونه های خاصی از تجربه خود را بشنوید.
در اینجا بعضی از این سوالات برای آماده شدن برای پاسخ دادن وجود دارد.
- چه تجربه بانکی دارید؟
- کدام مجوزها (دولت و فدرال) دارید؟
- چگونه با قوانین و مقررات وام های بانکداری و مصرف کننده آشنا هستید؟
- آیا شما با FHA و VA و همچنین وام های معمولی تجربه دارید؟
- آیا می توانید بدون قرعه کشی کار کنید؟
- در مورد پرداخت حقوق مبتنی بر کمیسیون چه احساسی دارید؟
- توضیح بدهی منفی.
چرا شما بهترین مقام وام است
هنگامی که کارفرمایان تأیید کرده اند که شما واجد شرایط هستید، آنها بعدا می خواهند بدانند چرا باید شما را در میان سایر نامزدهای واجد شرایط استخدام کنند. به موفقیت های خود فکر کنید، چگونه کسب و کار جدیدی را به دست آورید و چگونه موقعیت های دشوار را مرور کردید. یک نمونه برای صحبت با هر یک از سوالات زیر داشته باشید.
- چگونه کسب و کار جدیدی را به دست آورید؟
- به من در مورد شبکه ارجاع من بگویید؟
- توصیف نحوه ارتباط با شبکه خود را توضیح دهید.
- به من بگویید چگونه شما مشتریان انواع وام و گزینه های اعتباری را با شرایط خدمات توضیح دادید.
- یک وضعیت را با یک مشتری ناراضی و چگونگی حل مشکل را شرح دهید.
- آیا تا به حال یک مشتری به شما عصبانی شده است؟ چگونه مسئله را حل کردید؟
- چگونه می تواند کسی در محیط با افزایش نرخ بهره موفق باشد؟
- هنگام تصمیم به دادن یک متقاضی به وام چه روش هایی را استفاده می کنید؟
- مثال زمانی را که اخلاق شما مورد آزمایش قرار گرفت، ارائه دهید.
بیشتر درباره شغل فعلی شما
در نهایت، کارفرمایان می خواهند بیشتر در مورد شغل فعلی یا جدید خود بدانند. آمادگی خود را برای صحبت در مورد موقعیت های مختلف خاص که سطح کار که در حال حاضر هستید یا اخیرا به آن اعتماد دارید، توضیح دهید.
- چه اندازه نمونه کارها شما را در موقعیت فعلی شما؟
- با توجه به میزان درصد اهداف وام و سپرده، سالی از کجا هستید؟
- چه کسی یکی از سهمیه های گذشته در گروه شما بود؟ کجا بودی؟
- چگونه اطلاعات مالی متقاضیانتان را سازماندهی کنید؟
- وضعیت اعتبار و وام شما چیست؟ چگونه می توان آنها را بهبود بخشید؟
- یک برنامه پرداخت موثر را که ایجاد کردید شرح دهید.
- چرا میخواهید شرکت فعلی خود را ترک کنید؟
هنگامی که شما پاسخ به تمام سوالات فوق را آماده کرده اید، آماده هستیم که خود را به عنوان استخدام بعدی کارفرمای آینده خود انتخاب کنیم. موفق باشید!
پرسش و پاسخ بیشتر مصاحبه
سؤالات مصاحبه شغلی مشترک، به علاوه نمونه های پاسخی که می توانید برای تمرین برای مصاحبه شغلی استفاده کنید.
سوالاتی که از کارفرما میپرسند
فراموش نکنید که با یک لیست از سوالات را آماده کنید.
در اینجا پرسش های مصاحبه ای برای درخواست کارفرما و نیز سوالاتی که نباید از مصاحبه کننده در مصاحبه شغلی بپرسید.
اطلاعات اضافی
اکثر اشتباهات مصاحبه شایع
چگونه برای مصاحبه شغلی آماده شویم
نکات بالای 10 شغلی مصاحبه