مسئولیت های شغلی کتابدار
کتابداران کتاب ها و سایر منابع اطلاع رسانی را به عنوان افزودنی به مجموعه ها ارزیابی می کنند. آنها منابع را سازماندهی می کنند تا مشتریان بتوانند به راحتی مواد مورد نظر خود را پیدا کنند.
کتابداران نیازهای تحقیق بازدیدکنندگان را ارزیابی می کنند و منابع لازم را شناسایی می کنند. کتابداران سخنرانان، هنرمندان و کارگاه های آموزشی را برای آموزش و سرگرمی حامیان ترتیب می دهند. آنها خدمات به حوزه انتخابیه خود را تبلیغ می کنند و تلاش می کنند تا از منابع کتابخانه استفاده کنند.
کتابخانه ها در حال افزایش استفاده از سیستم های تحویل دیجیتال برای ارائه منابع به مشتریان در امکانات خود و از راه دور از طریق اینترنت هستند. کتابداران سیستم ها را برای ذخیره و تحویل محتوای دیجیتال ارزیابی می کنند و روند تکنولوژی در این زمینه را دنبال می کنند. آنها ارزیابی و خرید کامپیوتر، پایگاه داده های الکترونیکی و نرم افزار برای امکانات خود را.
مدیران و مدیران کتابخانه ها، بودجه ها را تنظیم می کنند و کارمندانشان را استخدام، آموزش و نظارت می کنند.
محیط کار و تخصص
کتابداران برای کالج ها، شرکت ها، مدارس، شرکت های حقوقی، بیمارستان ها، زندان ها و موزه ها و همچنین کتابخانه های محلی سنتی کار می کنند.
برخی از کتابداران متخصص با تخصص در زمینه هایی مانند موسیقی، هنر، حقوق، علم، علوم اجتماعی یا مجموعه ادبیات می شوند.
آنها بر روی ارزیابی مواد برای خرید و مشاوره در مورد چگونگی دسترسی و استفاده از این نوع اطلاعات متمرکز هستند. کتابداران همچنین می توانند در خدمت افراد خاصی نظیر دانشمندان، هنرمندان، متخصصین پزشکی، وکلا، زندانیان، کودکان، یا جوانان تخصص داشته باشند.
الزامات آموزشی
کتابداران به طور معمول یک مدرک کارشناسی را در هر رشته ای تکمیل می کنند و سپس کارشناسی ارشد در علوم کتابداری را به دست می آورند. افرادی که قصد دارند تخصص خود را در یک محدوده محتوا خاصی از کارشناسی کارشناسی ارشد در یک منطقه مرتبط بهره مند شوند.
به عنوان مثال، رشته های هنری به خوبی کتابداران هنر، مطالعات حقوقی رشته های اصلی را به عنوان کتابداران قانون و زیست شناسی، شیمی و رشته های فیزیک برای نظارت بر مجموعه های علمی مجهز می کنند.
حقوق کتابدار
طبق آمار دفتر آمار کارکنان، کتابداران به طور میانگین 57،680 دلار در سال 2016 به دست آورده اند. 10٪ کتابداران دست کم $ 34،100 یا کمتر دریافت کرده اند، در حالی که 10٪ به دست آورده اند حداقل 90،140 دلار
مدیران کتابخانه و مدیران کتابخانه، درآمد بیشتری را به دست می آورند، در حالی که دستیاران و تکنسین های کتابخانه ها به میزان قابل توجهی بدست می آورند.
فهرست مهارت های کتابدار
در اینجا یک لیست از کارفرمایان مهارت های کتابدار را در کاندیدایی که استخدام می کنند دنبال می کنند. مهارت ها براساس موقعیتی که درخواست می کنید متفاوت خواهد بود، همچنین لیستی از مهارت های لیست شده توسط شغلی و نوع مهارت را مرور کنید.
مدیریت مجموعه
شايد مهمترين شغل كتابداران، نگهداري بسيار دقيق مجموعه هاي فيزيكي و ديجيتالي است كه مسئوليت آن را دارند.
- دستاوردها
- مجموعه بایگانی
- عملیات فهرست گذاری
- توسعه مجموعه
- بایگانی دیجیتال
- curation دیجیتال
- حفظ دیجیتال
- پروژه های دیجیتال
- مدیریت اسناد
- وام های بین کتابخانه ای
- کتابداری لکسیس نکسس
- MARC Records
- محیط های موبایل
- سازمان
- حفاظت
- مدیریت پروژه
- منابع مرجع
- ابزارهای مرجع
- قفسه بندی
- پروژه های ویژه
ارتباطات و بین فردی
كتابداران بايد آماده ارائه خدمات كارآمد و حمايت كننده به كتابداران از كليه حوزه هاي زندگي باشند. این که آیا آن کمک به مردم برای پیدا کردن کتاب ها و منابع، چک کردن کتاب ها یا کمک در تحقیقات، ارتباطات قوی و مهارت های خدمات مشتری ضروری است.
- انتخاب کتاب
- جریان
- خدمات گردشگری
- همکاری
- ارتباطات
- کامپیوتر
- خدمات مشتری
- تسهیلات
- بازار یابی
- ارتباطات دهان و دندان
- خدمات عمومی
- نظارت
- کار گروهی
- آموزش
- ارتباطات کلامی
- ارتباطات نوشته شده
تحلیلی
کتابداران از مهارت های تفکر تحلیلی قدرتمند برای رفع مشکلات، انجام تحقیقات کتابخانه ای، شناسایی نیازهای فردی مشتریان و تعیین فرصت ها برای بهبود روند و توسعه سیاست ها استفاده می کنند.
- ارزیابی خدمات کتابخانه
- ارزیابی نیازهای ذینفع
- تعبیر
- توسعه سیاست های کتابخانه
- مدیریت زمان
- عیب یابی
فن آوری
با پذیرش گسترده در همه کتابخانه ها از سیستم های گردش خودکار و کاتالوگ و اخیرا مجموعه های دیجیتالی، دانش فنی فناوری های کتابخانه ای در حال حاضر و در حال ظهور یک مهارت حیاتی برای کتابداران است.
- کامپیوتر
- فناوری اطلاعات
- اینترنت
- jQuery
- یادگیری فن آوری های به روز شده
- مایکروسافت آفیس
- نرم افزار
- WebCast
تحصیلات
در کتابخانه های عمومی و عمومی، کتابداران اغلب خواستار ایجاد برنامه های آموزشی برای معرفی کاربران به منابع موجود می باشند.
- مربیگری
- دستورالعمل
- طراحی آموزشی
- مواد آموزشی
- سخنرانی
- انتخاب مواد
- MLIS درجه
پژوهش
کتابداران پژوهشی، اعضای کلیدی کارکنان کالج، دانشکده عمومی و کتابخانه های قانون هستند.
- جستجوهای کاتالوگ
- جستجوی پایگاه داده
- مستندات
- کمک های تحقیقاتی
- جستجو در OPACs
سوالات مصاحبه کتابدار
در زیر شما می توانید بسیاری از سوالات رایج را که توسط کمیته های استخدام کتابخانه به نامزد بالقوه برای موقعیت های کتابدار باز مطرح شده است، مرور کنید:
یک وضعیت استرس زا یا هرج و مرج را در میز مرجع توضیح دهید و به من بگویید که چگونه این حادثه را مدیریت کردید.
در مورد شغلی که در آن چندین کار را انجام دادید، به من بگویید. چگونه با هر تکالیف موفقیت آمیز رفتار کردید؟
زمانی که درگیری با یک همکار داشتید به من بگویید. با آن وضعیت چگونه برخورد کردی؟ چه کاری را متفاوت انجام داده آید؟
اگر نمی دانستید چگونه به یک سوال مرجع پاسخ دهید، چه کاری انجام می دهید؟
تصور کنید که یک کارمند شنیده اید، حامی یک پاسخ نادرست است. شما چکار انجام خواهید داد؟
اگر شما به یک فرد در میز مرجع کمک می کردید چه کار می کردید و تلفن زنگ زد؟
چگونه تکنولوژی را در کار خود با نوجوانان و کودکان ادغام می کنید؟
شما چگونه می توانید خواندن را برای کودکان متوسطه توصیه کنید؟ نام دو كتاب كه در دو ماه گذشته خوانده ايد و يكي از آنها را توصيف كنيد همانطور كه شما آن را به يك مدافع توصيه كرديد.
آیا تجربه ای با مواد صوتی و تصویری دارید؟
آیا با تنظیم صفحه نمایش تجربه دارید؟
در مورد یک پروژه گروهی یا گروهی که در آن کار کرده اید و چگونه به آن کمک کرده اید، به من بگویید.
در مورد ارائهی که اخیرا در محل کار یا مدرسه داده اید، به من بگویید. چگونه برای ارائه آماده شدید؟