نشان دادن دستاوردهای شما در طی یک مصاحبه مدیریت
چه چیزی خواهی پرسید
مصاحبه ای برای یک موقعیت مدیریتی شامل سوالاتی درباره تجربه شما، سبک مدیریت، آنچه در گذشته انجام داده اید و انتظارات شما برای آینده چیست. مدیر استخدام، سؤالاتی را برای تعیین اینکه چطور شما در سازمان قرار می گیرید و چقدر موثر در موقعیت شما قرار دارد، خواهیم پرسید.
برای پاسخگویی به سوالات خود، اگر شما داستان های حادثه ای و نمونه های خاصی از تجارب قبلی خود را به اشتراک بگذارید، برای نشان دادن مصاحبه شونده به نحوه برخورد با موقعیت ها و کار با یک تیم کمک می کند. پاسخ های خاصی را در اختیارتان قرار دهید، بنابراین مدارک شغلی شما با صدای بلند و روشن می آید.
اگر مصاحبه ای برای یک موقعیت مدرسۀ مدیریت دارید، جایی که انتظار نداشته باشید که تعداد زیادی از کارهای مربوط به کار را داشته باشید، به احتمال زیاد از توانایی شما برای هدایت گروه ها، اعطای وظایف و انجام وظایف مرتبط خواسته می شود. خوب است نمونه هایی از فعالیت های تحصیلی و فوق برنامه را به اشتراک بگذارید تا مصاحبه ای را که شما واجد شرایط آن هستید نشان دهید.
زمینه تمرکز برای مدیران پرسش های مصاحبه
هنگام مصاحبه با مدیران، اکثر مصاحبه کنندگان بر دو جنبه متمایز از تجربه مدیریتی متمرکز می شوند - آیا می توانید نتیجه و چگونگی برخورد با افراد را با خود داشته باشید. هر دو به همان اندازه مهم هستند.
اگر شما نمی توانید با مدیریت شخصیت های مختلف در محیط تیم و تحت فشار قرار بگیرید، هیچ چیز دیگری مهم نیست.
از سوی دیگر، اگر شما در برخورد با مشکلات شخصی افراد مشغول به کار باشید، بعید است که بتوانید به سازمان کمک کنید تا به اهداف خود برسد.
به عنوان یک مدیر، تن را برای تیم خود تنظیم کنید. اگر ارزش ها، اهداف و فرهنگ سازمان را به اشتراک نگذارید، نمی توانید به طور موثر رهبری کنید. آماده سازی برای مصاحبه آینده خود را از این مفاهیم در ذهن داشته باشید. این ممکن است به بررسی این سوالات مصاحبه مدرس منجر شود:
سوالات و پاسخ های مصاحبه مدیر
پرسش های مصاحبه درباره مدیریت
- شما از یک مدیر انتظار دارید؟ - بهترین پاسخ ها
- برخی از نمونه هایی از شیوه هایی که در آن ایمنی کارگران را تحت تاثیر قرار داده اید، به اشتراک بگذارید. - بهترین پاسخ ها
- بهترین مدیر شما چه کسی بود و بدترین بود؟ - بهترین پاسخ ها
- چه استراتژی هایی برای ترویج تیم خود استفاده می کنید؟ - بهترین پاسخ ها
- چه کاری برای مدیرتان کار کرد؟ - بهترین پاسخ ها
- چالش های و چالش های عمده شما با آن روبرو شده اید؟ چگونه آنها را مدیریت کردید؟ - بهترین پاسخ ها
پرسش های مصاحبه درباره کارمندان
- توضیح دهید چگونه یک کارمند مشکل را مدیریت کردید. - بهترین پاسخ ها
- اگر می دانستید یک مدیر 100 درصد اشتباه در مورد چیزی است، چگونه می توانید آن را مدیریت کنید؟ - بهترین پاسخ ها
- چگونه کار خود را در یک محیط تیمی احساس می کنید؟
پرسش های مصاحبه درباره مهارت ها و مهارت های شما
- چگونه موفقیت را ارزیابی می کنید؟ - بهترین پاسخ ها
- چگونه فشار و فشار را کنترل می کنید؟ - بهترین پاسخ ها
- چگونه می خواهید به اهداف خود برسید؟ - بهترین پاسخ ها
- چگونه موفقیت را ارزیابی می کنید؟ - بهترین پاسخ ها
- اگر افرادی که از شما می دانند پرسیدند چرا شما باید استخدام کنید، آنها چه می گویند؟ - بهترین پاسخ ها
- چه چیزی می تواند به این شرکت کمک کند؟ - بهترین پاسخ ها
- چه کاری می توانید برای این شرکت انجام دهید؟ - بهترین پاسخ ها
- چه ویژگی های مورد استفاده و تجربه شما دارید؟ - بهترین پاسخ ها
- چرا بهترین فرد برای این کار هستید؟ - بهترین پاسخ ها
- چرا باید شما را استخدام کنیم؟ - بهترین پاسخ ها
- مسئولیت های شما در موقعیت فعلی (یا آخرین) شما چه بود؟ - بهترین پاسخ ها
پرسش های مصاحبه درباره شما
- آیا ترجیح می دهید به طور مستقل یا در یک تیم کار کنید؟ - بهترین پاسخ ها
- در مورد خودتان به من بگویید. - بهترین پاسخ ها
- در کار بعدی خود چه کاری را دنبال می کنید؟ برای شما مهم است؟ - بهترین پاسخ ها
- اهداف شما برای پنج سال آینده چیست؟ ده سال؟ - بهترین پاسخ ها
- میزان حقوق درخواستی شما چقدر است؟ - بهترین پاسخ ها
- مردم اغلب در مورد شما انتقاد میکنند؟ - بهترین پاسخ ها
- چه چیزی شما را پیدا می کنید، سخت ترین تصمیم گیری هاست؟ - بهترین پاسخ ها
- بزرگترین قدرت شما چیست؟ - بهترین پاسخ ها
- بزرگترین ضعف شما چیست؟ - بهترین پاسخ ها
- چه چیزی باعث انگیزه شما می شود؟ - بهترین پاسخ ها
- بیشترین و کمترین امتیاز در مورد آخرین موقعیت شما چیست؟ - بهترین پاسخ ها
- بزرگترین دستاورد و شکست شما در این موقعیت چیست؟ - بهترین پاسخ ها
- مقررات شروع و آخر جبران خسارت شما چیست؟ - بهترین پاسخ ها
- چرا کار خود را ترک می کنید؟ - بهترین پاسخ ها
سوالات مصاحبه بیشتر
علاوه بر این، به آن سوالات مدیریت گرا نیز مهم است که برای سوالات مصاحبه استاندارد آماده شوید. مدیران استخدام هنوز میخواهند بدانند چطور پیشاپیش چالشها را به چالش کشیدید ، چه برنامههای بلندمدت برای حرفه شما و اینکه آیا شما در فرهنگ سازمانی قرار میگیرید.
شما ممکن است بخواهید این سؤالات مصاحبه شغلی رایج و پاسخ هایی را که می توانید برای تمرین برای مصاحبه شغلی استفاده کنید، مرور کنید. پیگیری این مصاحبه های مصاحبه دشوار که ممکن است در طی یک مصاحبه شغلی رخ دهد.