گفت که راه هایی برای ایجاد یک مصاحبه شغلی وجود دارد که کمتر تنش زا باشد .
فقط یک زمان کمی از آماده سازی می تواند راه طولانی باشد. به یاد داشته باشید مصاحبه شغلی یک امتحان نیست: شما نیازی به تحصیل در ساعتهای پایانی ندارید. در عوض، شما فقط باید تلاش خود را در تحقیق در مورد شرکت انجام دهید ، دقیقا درک دقیقی از آنچه آنها در استخدام جدید دنبال می کنید، و اطمینان حاصل کنید که می توانید در مورد تجربه خود صحبت کنید و اینکه چه چیزی مناسب شما را در اختیار شما قرار می دهد.
در نهایت، کلید مصاحبه مؤثر، این است که اعتماد به نفس پروژه را بسنجید، مثبت بمانید، و بتوانید مثال هایی از مهارت های کار در محل و شرایط کار شما را به اشتراک بگذارید. وقت خود را برای کار بر روی مهارت های مصاحبه خود بگذارید تا بتوانید راهکارهای مؤثر مصاحبه ای را که می توانید در تمام مصاحبه های خود استفاده کنید، ایجاد کنید. ایده خوبی است که تمرکز بر روی مهارت های ارتباطی خود را به طور خاص، به طوری که شما می توانید به طور واضح و مختصر درباره دارایی هایی که باید برای کارفرمای خود ارائه دهید صحبت کنید.
با آماده سازی پیش رو، می توانید مصاحبه ای را انجام دهید و تجربه ای را نشان دهید که نامزد ایده آل برای کارمند بعدی شرکت شما را نشان می دهد.
7 نکات مصاحبه ای که به شما کمک می کند شغل را دریافت کنید
در اینجا نکات مصاحبه شغلی برای کمک به آماده شدن برای مصاحبه موثر است. آماده سازی مناسب کمک می کند تا برخی از استرس های مربوط به مصاحبه های شغلی را کاهش دهد ، و بیشتر آماده می شود، راحت تر و موفقیت آمیز تر خواهد شد که شما در مصاحبه ها.
1. تمرین و آماده سازی
سؤالات متداول مصاحبه شغلی را که کارفرمایان می پرسند، و پاسخ های خود را تمرین کنید، مرور کنید
پاسخ های قوی اما مشخص هستند، اما مختصر هستند، براساس نمونه های خاصی که مهارت های شما را برجسته می کنند و ادعاهای شما را پشت سر می گذارند. پاسخ شما همچنین باید بر مهارت هایی که برای کارفرمای مهم و مرتبط با موقعیت است، تأکید کند. اطمینان حاصل کنید که لیست کار را مرور کنید، فهرستی از الزامات را مرور کنید و آنها را با تجربه خود مطابقت دهید .
توجه داشته باشید که حتی اگر پاسخ به پرسش دقیق شما از شما خواسته شود حتی پاسخ به خوبی آماده نخواهد شد. در حالی که مهم است که خودتان را با بهترین پاسخ ها آشنا کنید، در حین مصاحبه خود به دقت گوش کنید تا اطمینان حاصل شود که پاسخ شما اطلاعاتی را ارائه می دهد که مصاحبه کننده می خواهد.
همچنین، لیستی از سوالات خود را برای درخواست کارفرما آماده کنید. در تقریبا هر مصاحبه، از شما خواسته می شود که آیا برای مصاحبه کننده سوالی دارید. مهم است که حداقل یک یا دو سوال برای نشان دادن علاقه شما به سازمان، آماده شوند. در غیر این صورت، شما ممکن است به عنوان apahetic، که خاموش شدن عمده برای استخدام مدیران است.
2. ایجاد ارتباط با مصاحبه کننده
علاوه بر نشان دادن آنچه شما در مورد این شرکت می دانید، باید سعی کنید اتصال به مصاحبه کننده خود را نیز گسترش دهید.
نام مصاحبه را بدانید و از آن در مصاحبه شغلی استفاده کنید. (اگر شما از نام مطمئن نیستید، قبل از مصاحبه تماس بگیرید و بپرسید، و در هنگام معرفی، بسیار با دقت گوش کنید. اگر به اسم های فراموش شده تان احتیاج دارید، آن را به جایی احتیاج دارید، مانند نامه های کوچک در پایین دفترچه یادداشت شما.)
در نهایت، ایجاد ارتباط و برقراری ارتباط شخصی با مصاحبه شونده می تواند شانس گرفتن استخدام را افزایش دهد. مردم تمایل به استخدام نامزدهای مورد علاقه خود دارند و به نظر می رسد که مناسب برای فرهنگ شرکت باشند .
3. تحقیق در مورد شرکت و نمایش آنچه شما می دانید
آیا مشق های خود را در مورد کارفرمایان و صنعت انجام می دهید، بنابراین شما برای مصاحبه ای آماده می شوید "در مورد این شرکت چی می دانید؟ " اگر این سوال از شما پرسانده نشود، باید سعی کنید آنچه را که در مورد این شرکت می دانید نشان دهید.
شما می توانید این کار را با متعهد کردن آنچه که در مورد این شرکت در مورد پاسخ های خود آموخته اید، انجام دهید. به عنوان مثال، شما ممکن است بگویید، "من متوجه شدم که هنگامی که یک سیستم نرم افزاری جدید را در سال گذشته نصب کردید، امتیازات رضایت مشتریان به طور چشمگیری بهبود یافت. من از جدیدترین تکنولوژی های خود در زمینه توسعه نرم افزار در ABC به خوبی آگاه هستم و قدردانی شرکتی می شود که می خواهد رهبر صنعت خود باشد. "
شما باید بتوانید اطلاعات زیادی در مورد تاریخچه شرکت، مأموریت و ارزش ها، کارکنان، فرهنگ و موفقیت های اخیر در وب سایت خود پیدا کنید. اگر این شرکت یک وبلاگ داشته باشد، این می تواند یک مکان مفید برای نگاه کردن باشد.
4. آماده پیش از زمان باشید
منتظر نمانید تا آخرین لحظه برای انتخاب لباس مصاحبه، نسخه های اضافی رزومه خود را چاپ کنید یا یک دفترچه یادداشت و قلم پیدا کنید. یک لباس مصاحبه خوب داشته باشید، بنابراین شما می توانید در کوتاه مدت مصاحبه بدون نیاز به نگرانی در مورد آنچه می پوشند. وقتی مصاحبه ای انجام دادید، همه چیز را قبل از شب آماده کنید.
نه تنها برنامه ریزی همه چیز (از آنچه کفش شما پوشیدن، چگونه موهای خود را سبک، به چه زمانی شما را ترک خواهد کرد و چگونه شما وجود دارد، و غیره) برنامه زمانبندی خود را در صبح بخرید، اما این همچنین شما را از نیاز به تصمیم گیری صرفه جویی خواهد کرد، یعنی شما می توانید از قدرت مغز در مصاحبه خود استفاده کنید.
اطمینان حاصل کنید که لباس مصاحبه شونده ای است که شما با آن مصاحبه می کنید ، شسته و رفته، منظم و مناسب است. نمونه کارها با نمونه های اضافی از رزومه خود را به ارمغان بیاورید. قلم و کاغذ را برای یادداشت برداری وارد کنید.
5. در زمان (که به معنی در اوایل)
در زمان مصاحبه باشید. زمان به معنی پنج تا ده دقیقه زود است. در صورت لزوم، مدت زمان لازم برای رانندگی به محل مصاحبه را قبل از زمان، به طوری که شما دقیقا می دانید که در آن شما می خواهید و چه مدت طول می کشد تا به آنجا برسید. زمان مصاحبه خود را در نظر بگیرید، بنابراین میتوانید در آن زمان برای الگوهای ترافیکی محلی تنظیم کنید. چند دقیقهی اضافی را برای بازدید از سالن خودتان، لباس خود را چک کنید و اعصاب خود را آرام کنید.
6. سعی کنید آرام باشید
در طول مصاحبه شغلی، سعی کنید آرام باشید و به همان اندازه که ممکن است آرام باشید. به یاد داشته باشید که زبان بدن شما به عنوان پاسخ شما به سوالات به اندازه شما بسیار زیاد است . آمادگی مناسب به شما این امکان را می دهد که اعتماد به نفس خود را تحریک کنید
همانطور که به سوالات پاسخ می دهید، تماس با مصاحبه را حفظ کنید. اطمینان حاصل کنید که به این سوال توجه کنید تا آن را فراموش نکنید و قبل از پاسخ به سؤال کامل (با استفاده از گوش دادن فعال ) گوش دهید، بنابراین دقیقا می دانید که مصاحبه کننده سعی دارد بپرسد. اجتناب از قطع مصاحبه کننده در هر هزینه، به ویژه هنگامی که او سوالاتی را مطرح می کند. اگر شما نیاز به یک لحظه برای فکر کردن در مورد پاسخ خود دارید، این کاملا خوب است و گزینه ای بهتر از شروع با چندین "ums" یا "uhs" است.
این نکات را برای اجتناب از استرس مصاحبه شغلی برای کمک به حفظ آرامش اعصاب خود بررسی کنید. اگر تفکر مصاحبه شغلی شما را در حالت وحشت قرار داده است، بازبینی این نکات مصاحبه برای درونگرا ، یک مکان عالی برای شروع است.
7. پیگیری بعد از مصاحبه
همیشه توجه داشته باشید که با توجه به علاقه شما به موقعیت، پیگیری می کنید. شما همچنین می توانید جزئیاتی را که ممکن است فراموش کرده اید در مصاحبه خود ذکر کنید. اگر با چند نفر از یک شرکت مصاحبه می کنید، هر شخص را یک یادداشت شخصی ارسال کنید. ایمیل خود را در عرض 24 ساعت از مصاحبه خود ارسال کنید.
نکات پاداش
اجتناب از رایج این اشتباهات مصاحبه
هنگام مصاحبه چه چیزی باید انجام دهید؟ در اینجا شایع ترین اشتباهات مصاحبه شغلی ، اشتباهات و اشتباهات یک کاندید برای اشتغال می تواند باشد. وقت خود را برای بررسی این اشتباهات قبل از مصاحبه خود بیاورید، پس لازم نیست که پس از اتمام اشتباهاتی که در مورد اشتباهات انجام شده است را بشنوید.
هر نوع مصاحبه با موفقیت انجام می شود
چگونگی رسیدگی به مصاحبه ها که از یک جلسه معمول یک به یک متفاوت است ، از جمله راهنمایی هایی برای مصاحبه تلفنی، مصاحبه دوم، مصاحبه های ناهار و شام، مصاحبه های رفتاری، مصاحبه با مردم و مشاوره بیشتر برای موفقیت مصاحبه.