چگونه می توانید سوالات مصاحبه ای درباره مهارت های شغلی خود را پاسخ دهید
این مهم است که مدیر استخدام را نه فقط اینکه شما دارای مدارک تحصیلی هستید، بلکه می توانید آنها را اعمال کنید.
فراتر از آن به یادآوری مصاحبه کننده از گواهینامه مربوطه خود، به عنوان مثال، و یا حتی کارهایی که شما برگزار کرده اید که شما را برای این نقش آماده کرده اند. آماده باشید که یک دلیل برای اینکه چرا تجربه منحصر به فرد شما را بهترین انتخاب می کند آماده باشید.
خبر خوب این است که مدیر استخدام، به احتمال زیاد به شما فرصت های زیادی برای نشان دادن توانایی شما در نقش می دهد. اغلب مصاحبه شغلی شامل مجموعه ای از سوالات از مدیر استخدام، برخی از پیچیده تر از دیگران است . گوش خود را برای سوالات در مورد مدارک خود باز کنید و با پاسخ هایی آماده شوید که نشان می دهد چرا شما مناسب است.
سؤالات متداول مصاحبه شغلی خود را درباره شرایط تحصیلی خود مرور کنید و پاسخ های خود را تمرین کنید.
پرسش های مصاحبه درباره مدارک تحصیلی شما
آیا شما خود انگیزه هستید؟ - بهترین پاسخ ها
آیا ترجیح می دهید به طور مستقل یا در یک تیم کار کنید؟ - بهترین پاسخ ها
چگونه موفقیت را ارزیابی می کنید؟ - بهترین پاسخ ها
چگونه فشار و فشار را کنترل می کنید؟ - بهترین پاسخ ها
چگونه می خواهید برای رسیدن به این اهداف برنامه ریزی کنید؟ - بهترین پاسخ ها
چگونه بزرگترین قدرت شما به شما کمک می کند؟ - بهترین پاسخ ها
چگونه خود را توصیف می کنید؟ - بهترین پاسخ ها
اگر افرادی که از شما می دانند پرسیدند چرا شما باید استخدام کنید، آنها چه می گویند؟
آیا چیز دیگری هست که باید در مورد شما بدانیم؟ - بهترین پاسخ ها
در مورد خودتان به من بگویید. - بهترین پاسخ ها
در کار بعدی خود چه کاری را دنبال می کنید؟ برای شما مهم است؟ - بهترین پاسخ ها
اهداف شما برای پنج سال و 10 سال آینده چیست؟ - بهترین پاسخ ها
چه چیزی می تواند به این شرکت کمک کند؟ - بهترین پاسخ ها
چه چیزی شما را پیدا می کنید، سخت ترین تصمیم گیری هاست؟ - بهترین پاسخ ها
چه تجربه ای دارید؟ - بهترین پاسخ ها
شما در مورد این شغل چه نظری دارید؟ - بهترین پاسخ ها
بزرگترین قدرت شما چیست؟ - بهترین پاسخ ها
چه چیزی باعث انگیزه شما می شود؟ - بهترین پاسخ ها
چه نوع محیط کاری را ترجیح می دهید؟ - بهترین پاسخ ها
چرا بهترین فرد برای این کار هستید؟ - بهترین پاسخ ها
چرا این شغل را می خواهی؟ - بهترین پاسخ ها
چرا میخواهید اینجا کار کنید؟ - بهترین پاسخ ها
چرا باید شما را استخدام کنیم؟ - بهترین پاسخ ها
نشان دادن مهارت های شما
علاوه بر توصیف مدارک تحصیلی خود برای شغل، پیشنهاد دهید آنها را نشان دهید. به عنوان مثال، اگر شما برای انجام کاری که نیاز به مهارتهای نوشتن عالی دارد مصاحبه کنید، با ارائه یک نمونه نوشتاری، مدارک تحصیلی خود را نشان دهید. (با این حال، اگر نمونه ای را بر مبنای یک وظیفه ای که برای یک کارفرمای قبلی انجام داده اید، مطمئن شوید که اطلاعات محرمانه یا حساس را اصلاح کنید.)
مثال دیگری از نشان دادن مدارک تحصیلی شما این است که به مصاحبه کننده بگویید چه چیزی شما را در طول 30 روز اول یا 60 روز کاری خود امتحان کنید. ابراز موفقیت های آینده شما می تواند به مصاحبه کننده و استخدام مدیر بینش به نوع کار شما قادر به انجام است.
نکاتی برای پاسخ دادن به سوالات مصاحبه شغلی مشکوک
مهم نیست چقدر تمرین می کنید، شما مجبورید یک سوال مصاحبه شغلی یا دو مورد در طول فرایند کسب کنید. برای آماده سازی، پاسخ هایتان را تمرین کنید و این نکات دیگر را در ذهن داشته باشید:
1. گوش کن
یکی از رایج ترین اشتباهات مصاحبه شغلی ، صحبت کردن بیش از حد است. دیگر به آنچه مصاحبه کننده گفته می شود توجه نمی کند. هر دوی این کارکردها با مدیریت استخدام ارتباطی ندارد.
به یاد داشته باشید که یک مصاحبه شغلی یک گفتگو است، نه تک کلمات.
شما در آنجا هستید تا با شخص دیگری ارتباط برقرار کنید، و این بدان معناست که واقعا گوش دادن به چیزی است که باید بگویم.
2. زمان خود را.
اگر پاسخ پاسخ به یک سوال را نمیدانید یا نمیتوانید پاسخی را از بالای سر خود بیابید، یک لحظه را بردارید. این به شما غیر طبیعی خواهد بود، مانند 30 ثانیه فکر کردن است که در واقع نیم ساعت از سکوت است، اما بهتر است که یک ضرب و شتم از عجله داشته باشید. خوب است که برای اطلاعات بیشتر، روشن شدن در مورد آنچه که مدیر استخدام می خواهد، و یا برای یک لحظه به زحمت بپردازند. در واقع، انجام این کار ممکن است به شما بیشتر اعتماد به نفس و قابل اطمینان نشان دهد.
3. منفی بودن را اجتناب کنید.
Badmouth رئیس قدیمی، همکاران یا شرکت شما را نداشته باشد. برای انجام این کار، به مدیر استخدام بگویید که ممکن است در هر لحظه ممکن است کارفرمای جدید خود را روشن کنید. دقیقا یک نقطه فروش نیست
علاوه بر این، مهربان باشید. اگر فردی هستید که وقتی اشتباه میکنید یا استرس دارید، تمایل دارید تا زمانی که خودتان اشتباه میکنید، آن را بدانید و مراقب رفتارهای خودخواه باشید.
به یاد داشته باشید که در بالاتر از همه چیز، مدیران استخدام به دنبال افرادی هستند که به عنوان بخشی از یک تیم خوب کار خواهند کرد. مثبت بودن در طول فرایند نشان می دهد که شما نه تنها واجد شرایط برای انجام این کار هستید، بلکه ایجاد یک محیط کاری پرطرفدار برای گروه است.
پرسش و پاسخ بیشتر مصاحبه
پرسش و پاسخ بیشتر مصاحبه
سؤالات متداول مصاحبه شغلی و پاسخهای نمونه.
پرسش های مصاحبه برای پرسیدن
سوالات برای کاندیدان برای استخدام برای درخواست مصاحبه کننده.