مصاحبه شغلی

یاد بگیرید چگونه به یک مصاحبه شغلی بپرسید

مبارك باشد! شما فقط مصاحبه ای را برای آنچه که می تواند کار شگفت انگیزی باشد را برگزیدید. حالا چی؟ یک مصاحبه موفق برای شما ضروری است که در پیشنهاد شغلی قفل شوید و این شانس شما برای تحت تاثیر قرار دادن مصاحبه کننده به اندازه کافی برای استخدام است.

نکاتی برای مصاحبه شغلی

با اتخاذ زمان برای آماده سازی، روند مصاحبه ، که می تواند طولانی باشد، اجرا می شود، هموار می شود. شما می توانید در هر مصاحبه شغلی که در آن قرار دارید، بهترین تاثیر را داشته باشید.

در اینجا توصیه هایی در مورد چگونگی مصاحبه شغلی، از جمله نکات در مورد هر جنبه ای از مصاحبه از آماده سازی از طریق پیگیری می شود.

انجام تحقیقات شرکت

تحقیق همیشه باید اولین گام شما پس از پذیرش مصاحبه باشد. جمع آوری اطلاعات پس زمینه برای کارفرمایان برای آماده سازی مصاحبه موفقیت آمیز بسیار مهم است.

یکی از کارفرمایان انتظار دارد که شما درباره چیزی درباره این شرکت بدانید و از شما انتظار داشته باشید که بدانید که چرا شما در آنجا جا می گیرید. شما باید آماده پاسخ به سوالات باشید، " درباره شرکت ما چه چیزی را می دانید ؟" و " چرا میخواهی اینجا کار کنی؟"

بدست آوردن اطلاعات در مورد عملکرد گذشته شرکت و برنامه های آینده نیز می تواند به شما در توضیح چگونگی ارزش افزوده به شرکت کمک کند.

قبل از مصاحبه، وب سایت شرکت، به ویژه بخش "درباره ما" را مرور کنید. همچنین از LinkedIn، فیس بوک، توییتر، Google+ و سایر صفحات اجتماعی خود دیدن کنید تا ببینید چه اطلاعاتی را که شرکت به اشتراک می گذارد. بررسی Glassdoor بررسی، حقوق و مصاحبه اطلاعات.

نگران نباشید با کارفرمای احتمالی خود تماس بگیرید تا جزئیات مربوط به موقعیتی را که مصاحبه کرده اید درخواست کنید.

اطلاعات بیشتر شما، راحت تر شما احساس می کنید در حالی که شما با مصاحبه شونده صحبت می کنید.

بیشتر: چگونه یک شرکت تحقیقاتی را دنبال کنید

استفاده از اتصالات خود را برای دریافت Scoop در داخل

اگر می دانید کسی که در سازمان کار می کند یا چه کسی می تواند با یک کارمند فعلی یا سابق تماس برقرار کند، می توانید اطلاعاتی را جمع آوری کنید که می تواند مزایایی را نسبت به سایر متقاضیان به شما بدهد.

چک کنید LinkedIn برای دیدن اگر شما مخاطبین در شرکت شما می توانید برای دریافت اطلاعات خودی استفاده کنید. اگر کالج شما دارای یک شبکه بیسیم باشد ، آن را نیز بزنید. ارتباطات خود را در رابطه با مصاحبه ای که از آن هنگام استخدام شده اند بپرسید، از آنچه که آنها دوست دارند - و دوست ندارند - درباره کار کردن در سازمان، از آنها بپرسید.

در مورد شرکت و شغلی که درخواست می کنید بیشتر بدانید. این به شما کمک خواهد کرد که بدانید چه چیزی باید بپرسید و همچنین به شما در این نقش توجه کنید.

بیشتر: نحوه یافتن مخاطبین در یک شرکت

زمان را به تمرین بیاورید

تمرین کامل می شود (یا حداقل به پیشرفت منجر می شود). مصاحبه ها را با یک دوست یا اعضای خانواده انجام دهید و از نظرات خود بپرسید. شما همچنین می توانید پاسخ های خود را ضبط یا فیلم برداری کنید تا بتوانید پاسخ های خود را بررسی و زبان بدن خود را بررسی کنید.

پاسخ به سؤالات مصاحبه ای که معمولا پرسيده می شود را آماده کنيد. انجام این کار به شما کمک خواهد کرد که پس زمینه و مقررات خود را برای موقعیت خود را تجزیه و تحلیل کنید. شما لازم نیست که پاسخ های خود را حفظ کنید، اما داشتن ایده ای از آنچه که می خواهید بگویید، به شما کمک می کند تا پاسخ جامد را به شما نشان دهید.

همچنین در صورت درخواست شما برای پاسخگویی به مصاحبه کننده، آماده پاسخگویی باشید . یک لیست از سوالات را که می خواهید از مصاحبه کننده بپرسید، آماده کنید. به خاطر داشته باشید که شما به سادگی سعی نکنید این کار را انجام دهید - شما همچنین مصاحبه با کارفرما برای ارزیابی اینکه آیا این شرکت و موقعیت مناسب برای شما مناسب است یا خیر .

هر چه بیشتر تمرین کنید، بیشتر مطمئن می شوید که احساس می کنید به مصاحبه راه می یابید. پاسخ های شما به صورت طبیعی احساس می شود و مصاحبه کنندگان با اطمینان شما تحت تاثیر قرار می گیرند.

بیشتر: نحوه تمرین برای مصاحبه شغلی

یادگیری روشهای مصاحبه رفتاری

علاوه بر تکنیک های مصاحبه استاندارد، مصاحبه های مبتنی بر رفتار بیشتر در حال تبدیل شدن است. این بر اساس این ایده است که عملکرد قبلی نامزد بهترین پیش بینی کننده عملکرد آینده است. مصاحبه های رفتاری شامل پاسخ دادن به سوالات در مورد نحوه برخورد با موقعیت های گذشته در محل کار است.

بهترین راه برای آماده سازی این است که فهرستی از مهارت ها، ارزش ها و منافع خود، و همچنین نقاط قوت و ضعف خود را تهیه کنید. برای هر آیتم در لیست، زمانیکه این کیفیت را نمایش دادید را در نظر بگیرید. وقت خود را برای جمع آوری لیستی از پاسخ ها به سوالات مصاحبه های رفتاری معمول بیاورید.

هنگام پاسخ دادن، وضعیت گذشته را توصیف کنید و نحوه برخورد با آن را با موفقیت انجام دهید. اطمینان حاصل کنید که پاسخ شما مربوط به شغل است که مصاحبه می کنید.

بیشتر: نکات و استراتژی های مصاحبه رفتاری

آماده شدن برای انواع مختلف مصاحبه ها

مهم است که بدانید که چه نوع مصاحبه ای دارید، بنابراین شما می توانید به طور موثر آماده شوید. به عنوان مثال، بسته به اینکه آیا اولین ، دوم یا مصاحبه نهایی شما است، به طور متفاوت آماده خواهید شد.

مصاحبه های تلفن و ویدئو

در صورت مصاحبه تلفنی یا ویدیویی، شما نیز باید از تکنولوژی های مختلف استفاده کنید. برای هر دو، شما نیاز به یک مکان آرام برای مصاحبه، زمان، زمانی که شما قطع نخواهد شد، و فن آوری لازم برای هموار جلسه جلسه. وقت خود را صرف کنید تا اطمینان حاصل کنید که همه چیز در جهت کار است و انجام آزمایشی انجام می شود، بنابراین زمانی که زمان مصاحبه واقعی است آماده هستید.

از مصاحبه های اداری

برای یک مصاحبه ناهار یا شام ، قبل از اینکه بخواهید بروید، میخواهید نکات ماندگار را بخوانید. چند دقیقه زود به رستوران می رسیم و انتظار می رود مدیر استخدام، چک را چک کند. برای دریافت یک لباس مناسب برای پوشیدن، آنلاین را چک کنید. شما همچنین می توانید منو را بازبینی کنید تا ایده هایی را درباره آنچه که سفارش می دهید، بدست آورید.

مصاحبه بیش از یک فنجان قهوه بسیار کمتر رسمی است، حتی اگر این می تواند یک گام به سوی مصاحبه رسمی در دفتر باشد. مصاحبه گاه به گاه راه عالی برای کسب اطلاعات بیشتر در مورد یک کارفرمای بالقوه و افرادی است که در این شرکت کار می کنند. شما انعطاف پذیر تر و فرصت بیشتری برای بحث در مورد نقش در یک محیط غیر رسمی دارید.

مصاحبه های گروهی

شما همچنین ممکن است یک مصاحبه گروهی داشته باشید که در آن شما یا با یک کمیته مصاحبه می کنید یا با یک گروه از نامزدها مصاحبه می کنید. برای این نوع از مصاحبه، شما می خواهید هر دو پاسخ به سوالات و شنونده خوب (که شما می توانید با پاسخ تفکر به نظرات اعضای گروه خود و از طریق زبان بدن خود را نشان می دهد) تمرین می کنند.

اطمینان حاصل کنید که شما می دانید که چه نوع مصاحبه ای را قبل از رسیدن به آن دارید. اگر مطمئن نیستید، دریغ نکنید که از کارفرمای یا کارمند تعیین کنید که این جلسه را تنظیم کند.

لباس برای موفقیت مصاحبه

شما می خواهید تصمیم بگیرید چه چیزی قبل از روز مصاحبه بخورید. تصور اول شما بسیار مهم است، و آنچه شما می پوشید بخش بزرگی از این تصور اول است. بنابراین، شما می خواهید اطمینان حاصل کنید که شما حرفه ای و مناسب برای محیط کار است.

به طور کلی، برای مصاحبه های رسمی کسب و کار، مردان تمایل دارند یک کت و شلوار تیره و کراوات بپوشند، و زنان اغلب کت و شلوار تیره یا پیراهن با شلوار های تیره یا دامن می پوشند. شما همچنین باید لوازم جانبی را محدود کنید، مطمئن شوید که شما به خوبی پرورش داده شده، لباس خود را به خوبی به شما تعلق دارد، و کفش های خود را درخشید.

شما قادر خواهید بود به راحتی لباس خود را برای یک کار در هنگام راه اندازی ، و یا کار در یک محل با یک محیط کاری گاه به گاه . اهمیت مهم این است که لباس مناسب برای محیط شرکت را بپوشانید، اما حتی زمانی که در مصاحبه ای با یک محل کار مشغول به کار هستید، هیچ کس آن را «کد لباس» ندیده است. شما نمی خواهید به نظر برسد. گاه به گاه تجارت خنک و منظم یک گزینه خوب است، زمانی که می دانید که کت و شلوار مناسب لباس مصاحبه نیست.

اگر مطمئن نیستید در مورد چه چیزی بپوشید، ایمیل یا تماس بگیرید که مصاحبه را برنامه ریزی کرده و از کد لباس معمولی بخواهید. همیشه یک ایده خوب است که فقط کمی بیشتر حرفه ای تر از لباس لباس نیاز داشته باشیم. هدف شما این است که بهترین تأثیر را داشته باشید.

بیشتر: نکات آشپزی مصاحبه | چگونه لباس مناسب برای محل کار شما

چگونه روز روز مصاحبه را مدیریت کنیم

برای مصاحبه بسیار مهم است. در زمان به معنی ده تا 15 دقیقه زود است. در صورت نیاز، مدتی طول می کشد تا قبل از زمان به دفتر بپردازید یا گزینه های دیگر برای رسیدن به آنجا را بررسی کنید تا دقیقا مشخص کنید کجا می روید، چقدر طول می کشد تا به آنجا برسید و وضعیت حمل و نقل و پارکینگ چطور است .

اگر شما دیر می کنید، شما تحت تأثیر قرار می گیرید و این راهی نیست که مصاحبه ای را آغاز کنید تا بتوانید کار جدید خود را انجام دهید.

مصاحبه اخلاق

به یاد داشته باشید که این نه تنها مدیر اجاره ای است که تصمیم می گیرد که چه کسی استخدام کند. از لحاظ زمانی که در هنگام راه رفتن به آنجا می روید، مؤدب و مهربان باشید. افرادی که ملاقات می کنید می توانند همکار آینده شما باشند، بنابراین بهترین تاثیر را برای آنها می توانید داشته باشید.

هنگامی که وارد می شوید، خود را به اداره ثبت نام معرفی کنید. اطمینان حاصل کنید که نام مصاحبه کننده را می دانید و در مصاحبه در اسرع وقت استفاده می کنید. اگر از نام مطمئن نیستید، قبل از مصاحبه تماس بگیرید و بپرسید.

بیشتر: چگونه خود را در یک مصاحبه شغلی معرفی کنید

چه (و چه چیزی) برای آوردن

به خاطر داشته باشید که یک کپی اضافی از رزومه خود، یک لیست مراجع و هر نمونه کار را که می خواهید کارفرما را نشان دهید، آورده اید. فهرستی از سوالات را برای پرسیدن مصاحبه کننده مطرح کنید. ایده خوبی است که دفترچه یادداشت و قلم را برای یادداشت برداری بردارید.

مهم است بدانیم که چه چیزی را نباید به ارمغان آورد. قهوه، آدامس یا هر چیز دیگری را که مربوط به شغل نیست را وارد نکنید. تلفن خود را خاموش کنید و قبل از رفتن به دفتر، آن را بردارید.

بیشتر: چه چیزی برای مصاحبه با شما به ارمغان بیاورد

سعی کنید آرام باشید و از استرس جلوگیری کنید

اگر شما عصبی هستید، قبل از مصاحبه خود به حمام بروید، دست ها را بشویید و خشک کنید تا آنها عرق نباشند. یک نفس عمیق بکشید و به یاد داشته باشید که این تنها یک مصاحبه است و شما هم آماده کرده اید و می توانید آن را انجام دهید. اگر مصاحبه اشتباه انجام شود، این پایان جهان نیست، و شما حتی ممکن است بتوانید آن را حل کنید .

در طول مصاحبه، سعی کنید تا آنجا که ممکن است آرام باشید باقی بمانید. اگر مطمئن نیستید که از شما خواسته شده است و یا بخواهید به خاطر بسپارید که کاملا منطقی است که یک یا دو دقیقه طول بکشد تا پاسخهایتان را طراحی کنید، بنابراین می توانید مطمئن باشید که به طور کامل به این سوال پاسخ دهید.

همچنین، به یاد داشته باشید که آماده سازی کامل کمک می کند تا اعتماد به نفس و استرس را کاهش دهد. هرچه بیشتر به این شرکت تحقیق می کنید، به پرسش های مصاحبه پاسخ دهید و برای روز مصاحبه آماده شوید، آرام تر و با اعتماد به نفس بیشتری احساس خواهید کرد.

بیشتر: چگونه از استرس مصاحبه جلوگیری کنیم | نکاتی برای رسیدگی به مصاحبه با فشار زیاد

زمان را به پیگیری برسانید

حتی اگر مصاحبه را تمام کرده اید، هنوز کاملا انجام نشده است. مصاحبه را با یک تشکر از مصاحبه کننده به پایان برسانید و علاقه تان را در موقعیت خود تکرار کنید. پس از پیگیری با توجه شخصی شما و یا ایمیل با توجه به علاقه خود را. این فرصتی است برای یادآوری کارفرمایان مدارک تحصیلی شما و شامل جزئیاتی که در مصاحبه ذکر شده را فراموش کرده اید.

بیشتر: نکاتی برای دنبال کردن با مصاحبه کننده

اجتناب از اشتباهات مصاحبه مشترک

علاوه بر اینکه همه چیز را به درستی انجام می دهید، مهم است که از انجام کار اشتباهی در هنگام تلاش برای استخدام جدید یا ارتقا استفاده کنید. هنگام مصاحبه چه چیزی باید انجام دهید؟ چک کردن شایع ترین اشتباهات مصاحبه شغلی ، اشتباهات و اشتباه مصاحبه شونده ها را قبل از اینکه شروع به مصاحبه کنید. برخی از آنها جزئی هستند. دیگران می توانند شانس شما را بگیرند یا شكست بخورند.

چگونه می توان گفت که اگر مصاحبه خوب انجام شود

گاهی اوقات شما می توانید بلافاصله بگویید که مصاحبه کار نمی کند. ممکن است بدانید که به محض این که مصاحبه کننده شروع به صحبت در مورد کار شما می کند، شما آن را نمی خواهید. شیمی بین شما و مدیر استخدام ممکن است کاملا درست نباشد. یا می توانید بگوئید که بعد از همه چیز مناسب کار نیست.

در طول مصاحبه های دیگر ممکن است روشن نباشد. در اینجا چند نشانه ای وجود دارد که مصاحبه شغلی شما خوب بود. اگر این کار را نکنید، آن را یک تجربه یادگیری و تمرین بیشتری در نظر بگیرید. با هر مصاحبه ای که دارید، بهتر است آماده باشید تا یکی را انتخاب کنید - و کار را دریافت کنید .

بیشتر: 10 مهارت مصاحبه ای که به شما کمک می کند استخدام کنید