چه کاری انجام دهید وقتی که یک مصاحبه شغلی اشتباه انجام شود
در اینجا سه استراتژی است که می توانید از یک مصاحبه شغلی بد استفاده کنید:
1. وقت خود را بگذار یک مصاحبه بد می تواند احساس ناامیدی و ناراحتی کند.
کمی وقت بگذارید (چه 10 دقیقه یا یک ساعت) برای تجدید نظر در مورد تجربه، اما بیش از حد در آن ساکن نیست. این آسان است که به مارپیچ تبدیل شود و متقاعد شود که مصاحبه حتی بدتر از آن بود که انجام داد. به یاد داشته باشید، این تنها یک فرصت است، و تعداد زیادی دیگر وجود خواهد داشت.
2. درس بخوانید. هنگامی که برخی از وقت خود را در بازبینی مصاحبه گذرانده اید، از خود بپرسید که آیا شما می توانید از اشتباهات خود یاد بگیرید. آیا مصاحبه ضعیف بود چرا که شما دیر شدید؟ پاسخ شما به سوال مصاحبه مشترک چیست؟ آیا شما موفق به نشان دادن شور و شوق خود را برای موقعیت؟ اگر شما می توانید دلیل دقیق مصاحبه را بدست آورید شناسایی می کنید، می تواند به شما در حل این مسئله کمک کند یا با این موقعیت یا با مصاحبه بعدی خود آماده کنید.
3. درخواست فرصت دوم هیچ کس نمی خواهد مصاحبه را بپوشاند، اما کارفرمایان هم انسان هستند و درک می کنند که مردم روزهای بدی دارند.
اگر فکر می کنید مصاحبه ای را انجام داده اید، نه فقط از خود بپرسید. اگرچه هیچ رفع خطای احتمالی وجود ندارد، همیشه یک ایده خوب است پس از مصاحبه شما از ایمیل شما متشکرم ، و نمی تواند صدمه ببیند که در یادداشتی که چرا از بازی شما خارج شده اید.
به عنوان مثال، اگر شما احساس می کنید تحت آب و هوا، شما می توانید یک یادداشت تشکر از شما احساس می کنید که شما احساس می کنید بیمار، و که منجر به عملکرد ضعیف است که نشان می دهد صلاحیت خود و علاقه کامل در موقعیت.
سپس بپرسید که آیا شما می توانید یک بار دیگر با هم دیدار کنید. چه کسی می داند، ممکن است کارفرما با ابتکار شما تحت تاثیر قرار گیرد و به تمایل شما برای تغییر وضعیت منفی احترام بگذارد.
چگونه برای یک فرصت دوم درخواست کنیم
اگر چه تمام کارفرمایان زمان و منابع لازم برای انجام کار را ندارند، اگر فکر می کنید که مصاحبه ای را انجام داده اید، زمان برای ارسال مصاحبه کننده را برای توضیح شرایط خود و با تشکر از او برای مصاحبه.
شما نمیخواهید خودتان را سرزنش کنید، اما اطمینان حاصل کنید:
- به طور خلاصه، توضیح دهید که چه اتفاقی افتاد. به عنوان مثال، "من تحت شرایط آب و هوایی احساس کردم" یا "من به طور معمول دیر نیست، اما من اضطراری مراقبت از مراقبت های غیر منتظره را داشتم". توضیحات خود را ساده و کوتاه نگه دارید.
- توجه خود را به این کار متمرکز کنید . شما همچنین می توانید مهارت های خاصی را که می خواهید در موقعیت خود قرار دهید ذکر کنید.
- پیشنهادی برای دومین بار. یا بپرسید آیا این گزینه یک مصاحبه تلفنی است؟
- گزینه ای را برای تماس با منابع خود تکرار کنید. مراجع قدرتمند می توانند مصاحبه گران را اطمینان دهند که عملکرد ضعیف شما غیرمعمول است و به توانایی های شغلی شما صدمه می زند.
در اینجا یک ایمیل نمونه ای است که ممکن است آن را ارسال کنید، اگر خودتان را در این موقعیت قرار دهید.
نمونه ای از ایمیل برای درخواست مصاحبه دیگر
موضوع: مصاحبه ی جین
خانم جونز عزیز
با تشکر از شما برای گرفتن وقت برای ملاقات با من. من با صحبت کردن با شما لذت می برم، و احساس می کنم که موقعیت مناسبی برای زمینه های تحصیلی و حرفه ای من است و از مجموعه مهارت هایم استفاده می شود.
با این حال، من مطمئن نیستم که علاقه و شور و شوق من برای این کار در مصاحبه ما در بر داشت. من این هفته تحت آب و هوا احساس می کنم و فکر نمی کنم که بتوانم توانایی خود را برای موقعیت بیان کنم.
اگر این کارها در طی مصاحبه صورت نگرفت، من می خواهم به شما اطمینان دهم که من اعتقاد دارم که احساس ابتکار من، سطح بالایی از انگیزه و نگرش مثبت، من را یک نامزد اصلی برای این موقعیت می دانم.
اگر زمان داشته باشید، از فرصتی برای صحبت با شما قدردانی میکنم.
همچنین، لطفا دریغ نکنید که با مراجعه به مراجعین من تماس بگیرید آیا باید سوالات یا نگرانی های مربوط به عملکرد حرفه ای من داشته باشید.
با تشکر از شما برای این فرصت برای مصاحبه با شرکت XYZ. منتظر شنیدن از شما هستم
خالصانه،
جین دوئه
پست الکترونیک
تلفن
آماده شدن برای زمان بعدی
حتی اگر شما نمی توانید یک مصاحبه ای را که به درستی انجام شده است، نجات دهید، چیزهایی است که می توانید برای کمک به کاهش استرس و نگرانی در مورد انجام ضعیف دوباره وجود دارد. در اینجا چگونگی به حداقل رساندن استرس مصاحبه شغلی همراه با راهنمایی هایی برای مصاحبه شغلی ارائه می شود .