چگونه می دانید اگر مصاحبه شغلی خوب انجام شود؟ گاهی اوقات، احساس خستگی است. بار دیگر، این خیلی روشن نیست. با این حال، نشانه هایی وجود دارد که به دنبال آن هستند تا به شما در تعیین مصاحبه شما کمک کند.
ما همه آنها را برای شما گذاشتهایم، اما ابتدا، برخی از نکاتی که ما میخواهیم قبل از انجام آن به خاطر داشته باشید وجود دارد. متغیرهای زیادی وجود دارد که نشانه های یک مصاحبه موفق را تعیین می کنند و این مهم است که آنها را در نظر بگیرید، بنابراین شما با تصور نادرست از تجربه خود نمی شوید:
به عنوان مثال، اگر شما مصاحبه ای را برای یک شرکت بزرگ بسیار بزرگ انجام دهید، سطح مشارکت شخصی شما در طول پروسه مصاحبه شما ممکن است به میزان قابل توجهی کمتر از آن باشد که در مورد شروع کار شرکت کنید، اما این بدین معنی نیست که آن تعاملات خشک فرض کنید شما این کار را نکردید اگر مصاحبه کننده خود شخص سردی باشد، رفتارهای او ممکن است احتمال اشتغال شما را نشان ندهد - و همینطور اگر او شخص خاصی باشد. اطمینان حاصل کنید که تصویر بزرگ را در نظر بگیرید، نه فقط خواندن جزئیات کوچک.
به یاد داشته باشید، به روده خود اعتماد کنید، اما به خودتان عادت کنید (و آگاه باشید). اگر شما نوعی هستید که به طور مداوم خود را تضعیف می کند و فکر می کنید مصاحبه را منفجر کرده اید، قضاوت شما ممکن نیست دقیق باشد. سعی کنید با توجه به عملکرد مصاحبه خود، به اندازه اهداف باشد. تجربه بدون درگیر شدن با احساسات شدید را مرور کنید.
با این دو نکته در ذهن، در اینجا ده نشانه ای است که مصاحبه شما خوب انجام شد.
01 سوالاتی درباره علاقه تان به شغل
02 دریافت اطلاعات مربوط به مسئولیت های شغلی
امتیازات جایزه اگر مصاحبه کننده به نقش "شما" اشاره کرد؛ به عنوان مثال: " شما هر روز به مارتا، مدیر بازاریابی دیجیتال گزارش خواهید داد."
03 مصاحبه کننده خود را تایید مثبت می کند
04 شما برای یک مصاحبه دوم دعوت می شوید
اعتماد به نفس خود را برآورده می کنید، اما قطعا نیاز به آماده شدن برای مصاحبه دوم را فقط نادیده نگیرید زیرا فکر می کنید که در کیسه کار می کنید.
05 مصاحبه کننده شما شما را وادار می کند
یکی دیگر از نشانه های خوب زمانی است که یک مصاحبه کننده می پرسد وقتی که شما می توانید شروع به کار کنید اگر شما استخدام شده اید.
06 مصاحبه طولانی تر از 30 دقیقه انجام می شود
با این حال، در مواردی که چندین مصاحبه کننده وجود دارد، یکی از آنها ممکن است احساس نیاز به سوالات را فقط از آنها بپرسد تا به نظر برسد که کارشان را انجام می دهند. بنابراین، جایزه جایزه اگر آن را فقط شما و یک مصاحبه کننده تنها و بحث هنوز هم برای مقدار قابل توجهی از زمان انجام شده است.
07 تبادل اطلاعات تماس
08 دفتر معرفی
09 مصاحبه کننده به پیگیری شما پاسخ می دهد
یک پیام مانند: "با تشکر از شما برای آمدن به ملاقات با ما! ما از آن بسیار قدردانی میکنیم و منتظریم تا بعدا با شما در این هفته همکاری کنیم. روز خوبی داشته باشید! "خیلی بهتر از چیزی شبیه و کوتاه است"، خوش آمدید و از شما سپاسگزارم. به زودی صحبت کن. "
10 حقوق و دستمزد می آید
چه چیز دیگری باید بدانید: چگونه یک پیشنهاد شغلی را ارزیابی کنید چگونه مقادیر مزایای کارکنان را مقایسه کنید