والدین بزرگسالان جوان و Millennials سزاوار به افتخار بچه های خود هستند و همچنین خود را در هنگام بازگشت فرزند خود از کالج فارغ التحصیل می شوند. برای کسانی که فارغ التحصیلانی هستند که آماده شروع کار و شروع جستجوی شغلی هستند، شکار نباید بعد از فارغ التحصیلی آغاز شود، بلکه در ابتدای ترم آخر کالج. همانطور که همه می دانند، شکار شغلی بسیار بیشتر از زمانی است که والدین Millennials جوان بودند، و شرکت ها به یک دانشگاه کالج می رفتند که آماده ارائه موقعیت به مردان و زنان جوان مشتاق بودند، یا رزومه در پاسخ به خواست تبلیغات در روزنامه ها. در حال جستجو برای یک کار، در حال حاضر خیلی بیشتر است.
01 آماده شدن برای بسیاری از کارها
برای یک کمی خوش شانس، شغل ها آسان است برای پیدا کردن و آنها در روز جمعه با یک شغل جدید در انتظار آنها را در روز دوشنبه فارغ التحصیل می شوند. با این حال، اکثر فارغ التحصیلان، فارغ التحصیل شدن فقط آغاز یک از سخت ترین دوران زندگی یک جوان است - پیدا کردن اولین شغل مناسب. در این وضعیت، مهم است که به دنبال پیدا کردن یک شغل به عنوان اگر در واقع یک شغل است. نگه داشتن برنامه، صعود هر روز صبح در یک ساعت معقول، ردیابی مخاطبین، دنبال کردن سوالات، حتی کمیاب شدن پیاده رو - همه اینها می توانند نه تنها در شکار شغل کمک کنند، بلکه می توانند یک کارگر جوان را از احساس بی هدف و ناامید کننده. درست مثل رفتن به کالج، پیدا کردن شغل مناسب، زمان، تمرکز و شور و شوق نیاز دارد.
02 بهترین سایت های جستجوی شغلی را پیدا کنید
بسیاری از سایت های جستجوی شغلی در اینترنت وجود دارد و تعیین اینکه کدامیک از بهترین ها بهترین انتخاب است. اینها برخی از بالاترین رتبه های مختلف منابع هستند.
Glassdoor.com
در واقع.com
JobIsJob.com
همچنین سایت های جستجوی شغلی را بررسی کنید، که می تواند مستقیما به شغلی که به طور خاص برای مهارت ها یا منافع خاص خود است، به دنبال شغلی بگردد.
03 یافتن مربی
پیدا کردن مربی به طور ایده آل طولانی قبل از فارغ التحصیلی آغاز می شود. از طریق کارآموزی، کار داوطلبانه، مشاغل نیمه وقت یا با استادان، پیدا کردن کسی برای دادن مشاوره و راهنمایی ارزشمند است و می تواند تفاوت بین یافتن کار خوب و کار درست را ایجاد کند. مربیگری می تواند یک پیشرفت طبیعی بین دو نفر باشد یا در بعضی موارد دانشجویان می توانند از کسی که از آنها مربی آنها را تحسین می کنند درخواست دهد. در هر صورت، پیدا کردن راهنمایی و کمک به جستجوی شغلی یک راه عالی برای بهبود شانس گرفتن شغلی است که انجام و هیجان انگیز است.
جستجو برای مدل های عاملی که می توانید به آن ها نگاه کنید و افرادی که علاقه مند به حرفه شما هستند. اما این یک هشدار مهم است: شما مجبور نیستید مربیانی داشته باشید که مانند شما شبیه شما باشند. اگر منتظر یک مدرس متخصص سیاه پوست سیاه بودم، هنوز منتظر بودم. اکثر مربیان من مردان سفیدپوست قدیمی هستند، زیرا آنها کسانی بودند که در زمینه من غالب بودند.
-Condoleeza برنج، مدیر مرکز تجارت و اقتصاد دبیرستان دانشگاه استنفورد و دبیر کل سابق ایالات متحده - شرکت سریع
04 استفاده از رسانه های اجتماعی به نفع شما
اولین چیزی که هر شکارچی شغل جدید باید انجام دهد این است ایجاد یک پروفایل LinkedIn. زمان را به عنوان تمیز، هوشمند و مثبت در نظر بگیرید. کار بعدی این است که پروفایل های رسانه های اجتماعی خود را پاکسازی کنند. کالج بسیار سرگرم کننده بود، اما کارفرمایان نیازی به دیدن عکس های میکسر بهار یا عکس های خودسرانه ندارند. هر گونه تصاویری را که کمتر از لبخند هستند را بردارید یا تصویر حزبی را به کارفرمایان ارائه دهید.
LinkedIn همچنین یک منبع عالی برای لیست شغلی است.
برای تمام پروفایل های جستجوی شغلی خود یک سر و صدا حرفه ای دریافت کنید. اگر پول نداشته باشید یا به کسی دسترسی پیدا کنید تا بتوانید یک عکس خوب بگیرید، یک عکس از شما پیدا کنید که دوست دارید، هر کس دیگری را پیدا کنید و آن را با یک سایت مانند PicMonkey تنظیم کنید.
05 نگاهی به خطر
اگر هم زمان برای آزمایش آب در جهان شغلی وجود داشته باشد، اکنون است. فارغ التحصیلی از کالج با مدرک به طور خودکار به این معنا نیست که یک بزرگسال جوان مطمئن است از آنچه آنها می خواهند برای حرفه ای انجام دهند. تلاش برای انجام کاری که آنها را مورد توجه قرار می دهد اما شاید به همان اندازه که آنها دوست داشته باشند پرداخت نمی شود و زمانی که آنها فقط شروع به کار می کنند، بهتر از زمانی است که آنها چندین سال از وقت خود گذر می کنند، اتاق بسیار زدن برای ریسک کردن.
برای برخی از جوانان که می دانند چه کاری باید انجام شود می تواند مشکل تر از پیدا کردن کار باشد. کارهای منحصر به فردی وجود دارد که ممکن است این لایحه را برای یک کارفرمای تصمیم گیرنده مناسب قرار دهد.
06 جایی که مشاغل است
اگر فارغ التحصیلان کالج برای بازار کاری که به آنها می روند، یافتن شغل می تواند بسیار آسان باشد. تحقیق باید قبل از اینکه یک دانشکده جدید اعلام شود، حتی قبل از شروع کالج آغاز می شود. با رفتن به کالج با یک حرفه خاص در ذهن، یکی که در حال رشد است و دارای فرصت های افزایش می یابد، می تواند بسیاری از استرس را از پیدا کردن کار پس از فارغ التحصیلی. برخی از داغترین بازارهای شغلی فعلی شامل دانشمند داده، تحلیلگر سیستم های کامپیوتری، برنامه ریز مالی، درمانگر فیزیکی و مدیر رسانه های اجتماعی است. این که آیا یک مهاجر به عنوان یک دانش آموز تازه کار یا یک فارغ التحصیل بالغ جوان به عنوان مدرک شناخته می شود و نه دانستن چه کاری باید انجام دهد، به دنبال جایی است که اکثر مشاغل موجود است، راه خوبی برای شروع جستجوی شغلی است.
07 برای مصاحبه آماده شوید
همه شکار شغلی در جهان نمی توانند یک مصاحبه کننده ضعیف را تشکیل دهند. آماده بودن برای پاسخ به سوالات پیش بینی شده و غیر منتظره می تواند تفاوت بین «متشکرم برای آمدن» و «اجازه دهید من را به رئیس من معرفی کنم». مخاطبان خود را بشناسید - اگر برای مصاحبه شغلی مشغول به کار هستید، محافظه کارانه بپوشید، حتی اگر فکر می کنید محیط ممکن است کمی آرام تر شود. اگر مصاحبه ای در یک کسب و کار کوچک شروع کنید یا کوچک، به مصاحبه با یک رفتار دوستانه تر و گرم تر بروید. تحقیق خود را قبل از مصاحبه انجام دهید و برای هر کاری آماده خواهید شد و امیدوارم این پیشنهاد شغلی را دریافت کنید!