منابع انسانی چیست؟

منابع موجود در بخش منابع انسانی

منابع انسانی چیست؟

شماره یكی از تعاریف یك واژه نامه و سوال كه مردم اغلب درخواست می كنند عبارتند از: "تعریف منابع انسانی یا منابع انسانی چیست؟"

William R. Tracey، در "منابع انسانی واژه نامه " ، منابع انسانی را به عنوان "افرادی که سازمان را سازماندهی می کنند " تعریف می کنند، که با منابع مالی و مادی سازمان سازگار است. یک منبع انسانی یک فرد یا کارمند درون سازمان شما است.

منابع انسانی به تمام افرادی که شما استخدام می کنید مراجعه می کنند.

منابع انسانی نیز تابع سازمانی است که با افراد و مسائل مربوط به افراد مانند جبران خسارت و مزایا، استخدام و استخدام کارکنان، کارکنان در کنار کارکنان ، مدیریت عملکرد ، آموزش، توسعه سازمان و فرهنگ ، و مشاوره دادن به کارمندان ارشد در مورد تاثیرات بر مردم تصمیمات مالی، برنامه ریزی و تصمیم گیری در مورد افراد در سازمان.

منابع انسانی از اصطلاح توسعه یافته است: پرسنل ، به عنوان وظایف این زمینه، فراتر از پرداخت کارمندان و مدیریت مزایای کارکنان منتقل می شود. تکامل عملکرد HR به این واقعیت اعتقاد داشت که مردم مهمترین منابع سازمان هستند. مردم مهمترین دارایی سازمان هستند. کارمندان باید استخدام، رضایت، انگیزه، توسعه یافته و حفظ شده باشند. ببینید که چگونه نقش های جدید کارکنان منابع انسانی پیشرفت کرده اند.

درباره این محتوا منابع انسانی

منابع انسانی نیز این قسمت از جایی است که شما می توانید اطلاعات مربوط به همه چیز را از یک منبع انسانی به زمینه، حرفه، مدیریت افراد و کمک های منابع انسانی در سازمان های خود پیدا کنید.

آیا شما به دنبال اطلاعات در مورد مدیریت منابع انسانی، توسعه منابع انسانی، نحوه مدیریت و نظارت بر مردم یا نحوه کار با افراد در محل کار هستید؟

در اینجا منابع مورد نیاز برای شروع، مدیریت و توسعه بخش منابع انسانی و تمام جنبه های کسب و کار و کار خود را در آن وجود دارد.

تازه به منابع انسانی

قبل از رفتن به پیچیدگی های استخدام و استخدام، و بقیه اطلاعات در سایت، شما علاقه مند به اطلاعات اساسی در مورد منابع انسانی هستید؟

پرسش مکرر از خوانندگان این است: کارکرد منابع انسانی چیست؟ این سوالات منابع انسانی بنیادی در پرسشهای متداول پاسخ داده می شود. مدیریت حرفه ای؟ حرکت کن اگر شما فقط در حال شروع کردن یا داشتن سوالات اساسی در مورد منابع انسانی و / یا وارد شدن به بخش منابع انسانی هستید، بررسی سوالات متداول HR .

راهنمای محتوای مدیریت منابع انسانی

آیا اطلاعات مدیریت، کسب و کار و منابع انسانی بیشتر می خواهید؟ اطلاعات مورد نیاز شما اینجا است

مدیریت کارکنان و مدیریت عملکرد کارکنان

به دنبال اطلاعات در مورد نظارت، رهبری، مدیریت و مدیریت عملکرد ؟ اطلاعات در مورد مدیریت نظارت، رهبری، مدیریت و مدیریت عملکرد را در اینجا پیدا کنید.

مدیریت کسب و کار و سیاست های مدیریت محل کار

در حال جستجو برای اطلاعات در مورد مدیریت کسب و کار، مدیریت استرس ، توسعه سیاست، و مدیریت محل کار؟

اطلاعات مربوط به مدیریت کسب و کار، مدیریت استرس، توسعه سياست ، و مديريت محل کار را جستجو کنيد.

انگیزه، مربیگری، آموزش و آموزش برای کارمندان

به دنبال اطلاعات در مورد هر جنبه ای از منابع انسانی، انگیزه ، مربیگری ، آموزش و یا آموزش برای کسب و کار و یا سازمان شما؟ شما منابع مناسب را پیدا کرده اید. در اینجا تمام منابع لازم است که به طور موثر شروع ، مدیریت و توسعه بخش منابع انسانی و تمام جنبه های کسب و کار خود را آغاز کنید. اطلاعات مربوط به انگیزه، مربیگری، آموزش یا آموزش را پیدا کنید.

آموزش حرفه ای، کمک به خود و جستجوی شغلی

چه کاری می توانید برای ایجاد حرفه ای خود انجام دهید؟ این سایت ها برای کارکنان حرفه ای، آموزش حرفه ای، برنامه ریزی حرفه ای، مشاوره حرفه ای، توسعه حرفه ای و جستجوی جستجوی شغلی ارائه می دهد. به دنبال فرصت های شغلی، موارد شغلی شغلی، استراتژی های جستجوی اجرایی، ایده های اشتغال موقت و موارد دیگر.

افزایش شغل خود و یا یافتن کارکنان از طریق جستجوی این سایت های استخدام و جستجوی شغلی.

چهار نوع بازدید کننده از این بخش HR بهره مند خواهند شد

این سایت منابع انسانی ارائه می دهد پشتیبانی و کمک به چهار نوع بازدید کننده:

جدید به این بخش منابع انسانی؟

آیا شما برای این منابع جدید هستید؟ نگاهی به این منابع مرتبط در اینجا. آنها شما را شروع می کنند و به سرعت به شما می گویند که چه اطلاعاتی در مورد هر جنبه ای از حوزه HR وجود دارد.

بیشتر درباره شغل در مدیریت منابع انسانی