شما می توانید این دلایل را برای به رسمیت شناختن مشارکت کارکنان خود از بین ببرید
در اینجا 10 دلیل برای اینکه کارکنان شما از حزب تعطیلات رنج میبرند، وجود دارد.
1. شما شارژ کارکنان را به حضور
در اینجا یک اشاره کوچک وجود دارد: اگر چیزی هزینه به خرج دهد، یک مهمانی نیست.
مطمئنا، کارکنان شما ممکن است سرگرم کننده باشند، اما یک مهمانی چیزی است که میزبان به مهمانان می دهد. در کالج، همه چیز برای غذا و نوشیدنی خرد شده است، اما این کالج نیست.
هنگامی که کارکنان خود را خرید یک بلیط برای خود و یکی دیگر از آنها (در صورتی که مجاز به حضور)، آن را مانند یک هدیه از کارفرما احساس نمی کند. البته این موضوع منطقی است، زیرا اینطور نیست. حتی اگر کسب و کار اکثریت قریب به اتفاق هزینه را پوشش دهد، کارکنان نمی خواهند مجبور به پرداخت هزینه برای رفتن به یک مهمانی.
2. این یک رویداد شبانه است و به علاوه آنها دعوت نیستند
این شرکت شماست، بنابراین فقط کارکنان وجود دارد. این به معنای کامل است، مگر اینکه کارکنان شما هر روز در هر روز و هر روز یکدیگر را ببینند. آنها می خواهند آخر هفته را با دیگران قابل توجه خود صرف کنند.
ترک این فرد در خانه به طوری که آنها می توانند به یک وظیفه کار بروند، به عنوان یک حزب احساس نمی کنند. اگر یک کارمند فقط یک رویداد را می خواهید، آن را در طول ساعات کاری نگه دارید. اگر شما یک رویداد شبانه را بخواهید، دیگران قابل توجه دیگران کارکنان خود را برای شرکت در این مراسم بپردازید
3. بچه های مورد نیاز
در حالی که فقط بزرگسالان تنها یک ساعت عالی هستند، اگر تعداد زیادی از کارکنان شما بچه های کوچک داشته باشند، هزینه زیادی به همراه می آید و درد در گردن به سمت شما می آید. هر کس یک مادربزرگ در کنار هم نیست. اکثر مردم باید برای یک بچه نگهدار استخدام و پرداخت کنند . بله، انتخاب آنها برای تکثیر بود.
این به این معنا نیست که پیدا کردن یک مهد کودک در فصل تعطیلات شلوغ آسان است، به ویژه هنگامی که کارکنان خود را برای چند تعطیلات برنامه ریزی شده است.
4. بچه ها در همه جا
در سمت چپ، اگر شما دعوت کودکان، حزب تعطیلات می تواند به حزب بچه ها تبدیل شود، که خوب است اگر کارکنان خود را تنها از خانواده تشکیل شده است. اما این احتمال وجود دارد که کارکنان بدون فرزند خود را احساس کنند که حتی در مهمانی نیز مهمان نیستند. اگر فکر میکنید که نمیتوانید برنده شوید، درست است.
اگر حزب شما به پرستاران اطفال نیاز داشته باشد، ممکن است افرادی که دارای کودکان کوچک هستند احساس خستگی کنند، و اگر شما یک حزب خانوادگی داشته باشید، کارکنان بدون فرزند شما احساس نادیده گرفتن و کم توجهی خواهند داشت. کلید در اینجا این است که دانستن کارکنان شما و آنچه برای آنها بهتر است. به یاد داشته باشید حزب در مورد شما نیست، آن است که در مورد پاداش کارکنان خود را برای کمک های خود را .
5. غذای خوشمزه
یک مهمانی فقط به عنوان غذا و نوشیدنی خوب است و اگر اجاره سالن مهمانی هتل را بپردازید و پس از آن غذا ارزان شود، مردم دچار آزار و اذیت خواهند شد. علاوه بر این، دیگر نمی توانید تصور کنید همه می توانند همه چیز را بخورند. شما باید آلرژی های اصلی را در نظر بگیرید و گیاهخواری و گاهی اوقات گزینه های گیاهی نیز موجود باشد.
بله، این امکان برای دیدار با هر رژیم غذایی کمی وجود دارد ، اما شما باید سعی کنید.
اگر کسب و کار شما کوچک است، باید بتوانید نیازهای هر فرد را برآورده کنید. در یک گروه بزرگتر، توجه داشته باشید که افراد از قبل سفارش داده یا قبل از اینکه منو را در دسترس قرار دهید، به مردم نشان نخواهند داد تا آنها را در جایی که آنها نمیتوانند چیزی بخورند، نشان نمیدهند. یا، شام یک بوفه با انتخاب های مختلف برای پاسخگویی به نیازهای هر کارمند.
6. مشارکت داوطلبانه است
بسیاری از شرکت ها احزاب را به جایی نمی برند که شما مجبور نباشید، اما اگر شما نرسیده اید، مدیران نتوانستند به شما مراجعه کنند و آن را در برابر شما نگه دارند. "جین بازیکن تیم نیست - او حتی به حزب تعطیلات نرسیده است." اگر شما قصد ندارید برای حضور غیر رسمی در برابر مردم، سپس آن را روشن کنید. نمی گوئید حضور شهروندان داوطلبانه است و به این معنا نیست.
علاوه بر این، به یاد داشته باشید که افراد زیادی هستند که دلایل مذهبی یا شخصی دارند چرا که ممکن است بخواهند در یک مهمانی شرکت کنند .
اگر آن را یک حزب کریسمس نامگذاری کنید، شما ممکن است کارکنانی از ادیان دیگر داشته باشید که احساس خستگی می کنند. اگر شما دارای الکل آزاد است، ممکن است در کارکنانی که مشغول تماشا نیستند، الکل بازدارنده داشته باشید. حضور در احزاب تعطیلات واقعا داوطلبانه است.
7. هر کس مست می شود
جذب بیش از حد در الکل ، نباید باعث ایجاد ناراحتی شود. هنگامی که همه می دانند مدیر بازاریابی می خواهد لکه دار شود و خود را احمق کند، هیچ کس نمی خواهد این اتفاق را ببیند. هنگامی که مدیر فروش بیش از حد برای نوشیدن و آموزش آزار جنسی خود را فراموش می کند، رفتار او می تواند این شرکت را به مسئولیت بالقوه باز کند. علاوه بر این، اگر شما در خدمت الکل هستید، باید راهی برای اطمینان از اینکه مردم با خیال راحت از خانه بیرون می آیند.
8. بلند سخنرانی اجرایی
شما رئیس هستید و عالی است. اما، هیچ کس نمی خواهد از شما در حزب تعطیلات بسیار از شما بشنود. اگر تمایل به گفتن طولانی در مورد هر چیزی دارید، مردم از حزب خود مانند طاعون اجتناب می کنند. در اینجا چیزی است که می توانید بگو: "ما خیلی خوشحالیم که امشب همه شما را می بینیم. ما سال خوبی داشتیم و می خواهم از همه کارهای سخت خود متشکرم. شب خوبی داشته باشید. "
این بسیار محدود است. کارکنان نمی خواهند یک گزارش سالانه یا یک انتقاد از آخرین کمپین تبلیغاتی را بشنوند. آنها نمی خواهند اندیشه های درونی خود را در مورد برنامه ای برای آینده بشنوند. صرفه جویی در آن برای یک جلسه. مدیران اجرایی باید دهان خود را در حزب تعطیل نگه دارند.
9. احزاب A و B
درست است که مدیر یک مهمانی داشته باشد و فقط گزارش مستقیم خود را دعوت کند. این کار درست نیست، زیرا مدیرعامل باید یک مهمانی را بفروشد و فقط افراد خاصی را دعوت کند (مگر اینکه گزارشهای مستقیم آن باشد). در حالی که مردم مبلغ همان مبلغی را پرداخت نمی کنند، پیام خوبی برای ارسال کارکنان سطح پایین خود نیست که آنها برای حزب سرد مناسب نیستند.
اگر شرکت شما بیش از حد بزرگ باشد که بتوانید همه را دعوت کنید، یک حزب شرکت نداشته باشید - سران تقسیم شده یا هر سطحی عملی است - برگزاری یک مهمانی را با همه کسانی که به آنها دعوت شده است. احزاب را با مکان یا عملکرد تقسیم کنید. همه چیز خوب است، تا زمانی که طرفین برابر باشند. کارمندان HQ نباید خاویار و شامپاین را دریافت کنند در حالی که کارمندان انبار پیتزا و سودا را دریافت می کنند. (اگر چه، رک و پوست کنده، بسیاری از افراد دومی را ترجیح می دهند).
10. دادن هدیه اجباری
به یاد داشته باشید هدایای خانم مانر در دفتر: آنها پایین می آیند، نه بالا. این بدان معنی است که مدیر عامل هیچ وقت، هدیه ای از کارکنانش نمی دهد. در بیشتر موارد، آنها می توانند کارت، یک جعبه گروهی از شکلات یا کوکی های خانگی را به او بدهند اما هرگز فراتر از آن نیست.
برگزاری یک مهمانی که انتظار می رود کارمندان را با هدیه و ستایش از تیم ارشد حمام بخوانند. این همواره باید راه دیگری باشد. تبادل پولی آنا، سفید فیل و رابرت سنتز سرگرم کننده هستند تا زمانی که مشارکت واقعا داوطلبانه باشد (به بالا نگاه کنید) و محدودیت قیمت است که به شدت اجرا می شود.
هرگز، هرگز، سؤال نکنید که یک همکار مشارکتی ندارد ممکن است بگویید "فقط 20 دلار است!" اما شما نمی دانید که آیا همکار شما در حال مدیریت وام مسکن خود است، زیرا شوهرش فقط اخراج شده است و مادربزرگش فقط به آنجا رفته است. به یاد داشته باشید، فعالیت های سرگرم کننده فقط سرگرم کننده هستند، اگر آنها داوطلبانه باشند .
اگر کارکنان شما در اعلامیۀ سالگرد تعطیلات سال جاری از شادی نروند، این لیست 10 مورد را نگاه کنید و متوجه شوید که اشتباه می کنید. اطمینان حاصل کنید که اشتباهات خود را برطرف کنید تا مطمئن شوید که کارکنان شما از فصل تعطیلات مربوط به کار لذت می برند .