نگه داشتن کم هزینه Ho-Ho-Ho، کلید کم و سرگرم کننده برای کارمندان مشکوک به زمان
بررسی های شرکت چلنجر، گرید و کریستی، نشان می دهد که بیشتر کارفرمایان کشور آماده است تا کلاه های حزبی خود را در طول فصل تعطیلات، از بین برده اند. . نظرسنجی جدید نشان می دهد که شرکت ها نه تنها شرکت های تعطیلات سال جاری را برنامه ریزی می کنند، بلکه بسیاری نیز انتظار دارند هزینه های این کارکنان را افزایش دهند.
"در بررسی سالانه خود در برنامه های حزب تعطیلات، شرکت چلنجر، شرکت Grey & Kissing، مشاور شرکت Global Outplacement، دریافت که 80 درصد از شرکت ها در حال برنامه ریزی برای برگزاری جشن های تعطیلات سال جاری هستند. از این تعداد فقط 21 درصد بودجه بیشتری را برای رویدادهای خود اختصاص می دهند. "
اما تشخیص می دهد که کارفرمایان به طور فزاینده ای نسبت به سالخوردگان حزب سالن های اداری کمتری نسبت به وقایع پر سر و صدای شغلی با بی نظمی الکل روبرو هستند .
کارکنان تقریبا از سرمایه گذاری های گران قیمت در یک حزب اداری قدردانی می کنند، اگر جبران خسارت شخصی خود را تحت تأثیر کاهش فروش شرکت قرار دهند که منجر به افزایش دستمزد پایین و از دست دادن پاداش یا به اشتراک گذاشتن سود می شود . پتانسیل افزایش هزینه های کارکنان از طریق طرح های واشنگتن مانند افزایش هزینه های Obamacare نیز یک بازیکن در افکار کارکنان در مورد احزاب اداری است.
جشن بدون حزب دفتر سنتی یا در کنار آن
هنوز فصل تعطیلات، فرصتی برای کارفرمایان و کارمندان برای شرکت در ساخت تیم ، افزایش روحیه تعطیلات ماجراجویی، همراه است. زمان برای جذب خانواده های کارکنان در تعامل جالب با همکاران خود تشویق و مورد نیاز است.
بنابراین، اگر یک حزب دفتر تعطیلات مقرون به صرفه باشد و توسط کارکنان شما می خواهد، یکی را انتخاب کنید. در غیر این صورت، تاکید در این جایگزین به حزب دفتر تعطیلات در فعالیت های کم هزینه با یک ضربه بزرگ سرگرم کننده است. حداقل سرمایه گذاری انرژی و زمان در برنامه ریزی و اجرای نیز توسط کارکنان استرس زا مورد قدردانی قرار می گیرد.
شما همچنین ممکن است متوجه شوید که کارکنان در جشن تعطیلات به سر می برند و شما ممکن است شانس بیشتری برای جذب کارکنان در خارج از فصل از شکرگزاری تا 1 ژانویه داشته باشید. به عنوان مثال TechSmith Corporation دریافت که اکثریت کارکنان و همسران و همسرانشان قادر به حضور در حزب بزرگسالان سالانه بود که در روز تولد شرکت در ماه فوریه.
آنها در ظهر شب کریسمس یک ناهار خانوادگی دارند و بسیاری از کارکنان، فرزندان، همسران و همکارانشان که برای تعطیلات سفر نمی کنند حضور دارند. در واقع، بسیاری از ناهار را ترک کرده و سپس در سفر تعطیلات خود را ترک می کنند. (این یکی دیگر از جایگزین تعطیلات است.)
با این همه در ذهن، در اینجا ایده هایی در مورد چگونگی ادغام روح تعطیلات بدون انجام بسیاری از زمان کارمند، پول نقد و یا انرژی به دست آمده است. کارکنان و خانواده های آنها از جایگزین های کلید پایین خود برای یک حزب دفتر گران قیمت، انرژی مصرفی، ترسناک قدردانی می کنند.
01 کوکی ها را برای تعطیلات کوکی تعطیل کنید
رویداد را با جشن های موسیقی جشن و جوایز هدیه برای نانوایی های کوکی های مورد علاقه کارکنان جشن بگیرید. اگر کارکنان شما علاقه مند باشند، می توانید تبادل کوکی ها را نیز حمایت کنید.
02 برنامه روزه ژاکت تعطیلات را برنامه ریزی کنید
انتخاب و دوست داشتنی با طعم بد و رها کردن، مسابقه به پوشیدن زشت ترین ژاکت تعطیلات از تمام جرقه سرگرم کننده و خنده در تمام طول روز. همراهی این جشن با عکس ها و نوشیدنی های عرضه شده توسط شرکت برای همه.
03 برگزاری یک ناهار خدمت در منزل با سرگرمی و بازی کارمند
بازی های کارت، shuffleboard، بسکتبال، بازی های تخته ای، Pictionary، تنیس روی میز، استخر، و غیره، موجب شد که ساعت ها سرگرم کننده و رقابتی دوستانه و نوشیدنی دشوار بود .
04 شرکت در تبادل کارت تعطیلات
تشویق تعطیلات را با کارتهای تعطیلات ارسال شده در دوزهای کوچکتر تقسیم کنید. اگر شما از یک نقاشی استفاده می کنید، نام کارمند را همان تعداد دفعاتی که تعداد کارکردهای مربوط به هر کارمند برای ارسال ارسال می شود، وارد کنید. دریافت کنندگان خود را مخفی نگه دارید. نقاشی را در یک ناهار شرکت، روز ژاکت زشت یا تبادل کوکی انجام دهید.
05 یک جایزه خیریه در کنار یک حزب دفتر ایجاد کنید
دادن ویژوال بیشتر در طول تعطیلات نمایش داده می شود. کارکنان از دیدن شمع غذا، هدیه، لباس و لوازم خانگی که در لاببی شرکت می کنند و یا در اتاق شلوغ می کنند، لذت می برند. (اما در نظر داشته باشید که اقلام فیزیکی برای موسسات خیریه برای توزیع دشوار است، و اکثر موسسات خیریه به شما می گویند که هدایای نقدی را ترجیح می دهند).
کارکنان یک تیم را هنگامی تشکیل می دهند که گروه را برای رنگ آمیزی دیوارها برای اعضای جامعه مسن تر برای رسیدن به فصل تعطیلات خود، به عنوان مثال. هر گونه فعالیت های خیریه که شما انتخاب می کنید ، می توانید آنها را به عنوان جایگزین برای حزب دفتر دنبال کنید. یا، کمک مالی خیریه میتواند هر ایده دیگری را که در اینجا به اشتراک گذاشته شده است، تکمیل کند.
06 برنامه ناهار خوری کارمند را برنامه ریزی کنید
یک ناهار قهوه ای یک جشن جشن است، به خصوص هنگامی که شما با هر یک از این گزینه های دیگر به حزب دفتر ترکیب، از جمله راز سانتا و روز قیامت جادویی زرق و برق دار.
در یک پیچ و تاب غیر معمول به هزینه کرایه سنتی، یک شرکت مشتری با تعداد زیادی از کارکنان از کشورهای مختلف، از کارکنان خواسته است تا یک ظرف سنتی را که غذاهای کشورشان را به غذا ارائه می دهد، آورده شود.
فصل تعطیلات تابستانی سالانه بیشترین انتظار را برای رویداد سال داشت. کارکنان غذاهای ناخوشایند اما خوشمزه را دوست داشتند، که بومیان کشورهایی بودند که از کشورشان همکاری می کردند.
07 تزئین دفتر، کابین، مسابقه محل کار
شما می توانید یک مسابقه مشابه در محل کار خود را حمایت کنید. مثبت؟ محل کار شما تصویری از تعطیلات تعطیلات در طول فصل است زیرا کارکنان در تیم ها برای تزئین یک منطقه کاری، یک دفتر، اتاق کنفرانس یا یک منطقه عمومی فعالیت می کنند.
برندگان به طور کلی توسط کارکنان دیگر رای داده می شوند و مراسم اعطای گواهینامه هدیه (یا هدیه کوچک دیگر) می تواند در کنار سایر فعالیت های ذکر شده در این جایگزین ها به یک حزب دفتر برگزار شود. در نظر داشته باشید که وقتی یک تیم رقابت می کند، جایزه باید به اشتراک گذاشته شود یا معادل آن برای هر عضو تیم باشد.
08 راز سانتا پال را انتخاب کنید
سانتا یك راز، با هزینه ای كوچك و شدید، چندین هفته درگیر كاركنان است، زیرا راز سانتا مجموعه ای از هدایا و هدایای كوچك را برای آنها فراهم می كند.
شگفتی ها در صندوق های پست کارکنان، در میز کارکنان، و آویزان شدن در آینه حمام. دیگر Santas حتی بیشتر خلاقانه فکر می کنم روباب festooned cubicles. نیمه سرگرم کننده گیرنده را شگفت زده کرد، در حالی که هویت راز سانتا را تحت پوشش قرار داد.
یکی دیگر از پیچیدگی های اینترنت در راز سانتا، مستلزم آن است که کارکنان شرکت کننده، هدایای خود را در eBay با قیمت 25 دلار شامل حمل و نقل، خریداری کنند.
09 برنامه حزب دفتر را برای فصل های مختلف
برنامه ریزی حزب بنیان گذاری شرکت شما در ماه آوریل، یک میانه تابستان در ماه ژوئیه، یا یک برداشت اولیه در سپتامبر است. هر کسب و کار دارای رویدادها و انجمن ها در تاریخ خود است که ممکن است کارمندان ممکن است با یک حزب اداری جشن بگیرند.
خارج از فصل تعطیلات ماه دسامبر، محل های موجود در دسترس و ارزان تر است. غذا، لباس، دکوراسیون و نوشیدنی ها می تواند کمتر جاه طلبانه و گاه به گاه و سرگرم کننده باشد. با تخیل خود وحشی کنید حتی یک پیک نیک در زمینه های شرکت ممکن است ضرب و شتم تعطیلات را هنگامی که کارکنان بیش از حد جشن و بیش از حد استرس ضرب و شتم.
10 نگه داشتن دفتر حزب - اما نگه داشتن آن کم کلید و گاه به گاه
ترکیبی از لباس های گاه به گاه (بدون لباس های زرق و برق برای خرید)، کودکان دعوت شده (بدون بچه ها برای پیدا کردن)، و سرگرم کننده، محیط آرام راحت، این گروه ها را سرگرم کننده برای همه است.
کلیدی برای محدود کردن مصرف الکل، فعالیت های زیادی است. بزرگسالان و کودکان به طور یکسان از بازی های Wii و دیگر شانس های رقابت برای جایزه های کوچک مانند بازی های کارت، شافل بری، دارت و مسابقات استخر استفاده می کنند.
در محل و یا در یک وافه محلی، کلید کلید پایین شامل بوفه، لباس گاه به گاه و فعالیت های زیادی در زمینه تدوین تیم برای بازی کردن و به اشتراک گذاری با همکاران و خانواده های آنها، اگر شما انتخاب کنید. یک کارمند ذهنی ممکن است حتی بخواهد بابا برای بچه ها بازی کند.