چگونه می توان انتخاب غذاهای سالم در محل کار را تشویق کرد

شما می توانید اگر شما ارائه گزینه های کارکنان خود را

فکر کنید که کارکنان شما علاقه مند به انتخاب غذاهای سالم در کار هستند؟ آنها تا زمانی که به نظر نمی رسد گزینه های دیگری را حذف کنید، آنها هستند.

ارائه گزینه های تغذیه ای برای کارکنان در محل کار در میان کارکنان بحث برانگیز است . اما، ممکن است با سلامتی کارکنان همکاری کند حتی اگر هرگز نباید نیروهای غذایی تغذیه ای را در کارکنان مجبور کنید.

هنگامی که آخرین بار شما در یک جلسه صبحانه یک نان شیرینی تهیه کردید؟

ممکن است فقط انتخابهای غذایی و نوشیدنی سالمتر - شاید فقط در محل کارها بیشتر شود .

داستان کار در مورد انتخاب غذاهای سالم

شرکت های چند شرکت چند هفته ای یکبار یک ناهار خوری را ارائه می دهند و تمام نوشیدنی ها را به صورت رایگان برای کارکنان عرضه می کنند. در یک دفتر، انتخاب گیاهخواری برای ناهار جمعه رایگان همیشه به شدت مشترک است.

اما وقتی کارکنان نهایی برای ناهار می آیند، انتخاب گیاهخواری اغلب باقی می ماند. و هنگامی که شما به ناهارهایی نگاه می کنید که به طور مرتب باقی مانده اند، گزینه های گوشت رایگان در لیست قرار دارند. کارکنان خود را فریفته به فکر افکار سالم می اندازند، و پس از آن با ارائه واقعیت در ناهار، برای گوشت، معمولا انتخاب یکی دیگر از کارکنان؟

در یک شرکت دیگر، به عنوان بخشی از تلاش برای ارزیابی علاقه مندی کارکنان به فعالیت های سلامتی ، یک تیم کارمند از کارکنان دیگر در مورد اینکه آیا آنها گزینه های بیشتری برای انتخاب نوشیدنی های مغذی مورد نظر خواسته بودند، پرسیدند.

پاپ، آب طعم دهنده، قهوه و چای انتخاب های فعلی آنها بود.

شما نمی توانید این طغیان را باور کنید که حتی این سوال را مطرح می کند. کارکنان متقاعد شدند که پلیس مواد مخدر قهوه های کک، پپسی و استارباکس را با آب میوه و آب جایگزین می کند.

چنین تکان دهنده ای بر روی موضوع به ظاهر کوچک تیم را شگفت زده کرد، اما درک کرد، تیم کارمند با 18 اینچ فضای شخصی که در آن کارکنان دیگر قرار دارد، این منطقه فرضی است که هر فرد را احاطه کرده است.

کارمندان "18" فضای شخصی

در این فضای شخصی، شما می توانید آنچه را که کارمندان می خورند، چه کارکنان می پوشند و کارکنان مجبور به انجام آن هستند، مانند پانچ ساعت یا ورود به دفتر در هنگام ورود به کار. هیچ چیز کارکنان را بیش از زمانی که اعتقاد دارند که کسی با حقوق شخصی و فضایی خود مداخله می کند ، ناراحت می کند. این مسئله فضای شخصی این است که چرا کدهای لباس برای معرفی بسیار دشوار است.

پلیس مکعب توسط برخی از کارکنان به عنوان قاتلان خود بیان می شود؛ کارکنان دیگر روزی را که هرم نوشیدنی قوطی پاپ ناپدید می شوند برکت می دهند. همانطور که به دنبال گزینه های سلامتی برای کارکنان هستید، برای موفقیت بهتر، اهمیت 18 اینچ فضای خود را به خاطر بسپارید.

گزینه های غذایی سالم در محل کار

بر اساس یک نظرسنجی در مورد انتخاب های غذایی سالم در محل کار، توسط انجمن مدیریت منابع انسانی (SHRM) سفارش شده است :

مارک شیمیت، مدیر تحقیق در SHRM، گفت: "نظرسنجی، سازمان های پاسخگو، سازمان های پاسخگو را به جامعه های متنوع خود از کارکنان گفتند که چه چیزی را می خواهند و نیاز دارند. مجموعه گسترده ای از گزینه های غذا." و مانند پلیس مواد غذایی عمل می کند.
"در نهایت، رویکرد پیشگیرانه برای ایجاد ابتکارات رسمی و غیر رسمی که از سلامت و سلامت حمایت می کنند، تأثیر مثبت بر زندگی کارکنان و خط مشی های سازمان ها داشته است."

بیش از نیمی از کارفرمایان مورد بررسی ، انتخاب غذاهای سالم و نوشیدنی را از طریق:

در عین حال، تقریبا دو سوم متخصصان منابع انسانی مورد بررسی قرار گرفته اند و فکر نمی کنند که مسئولیت آنها در تنظیم گزینه های غذا و نوشیدنی کارکنان باشد.

این مطالعه نشان داد که کارفرمایان در غرب میانه (49 درصد) بیشتر از سازمان های غربی (29 درصد) بیشتر از سیاست های رسمی یا غیر رسمی هستند که غذای سالم و گزینه های نوشیدنی را در کار خود افزایش می دهند. شرکت های بزرگ تر و شرکت های چند ملیتی احتمال بیشتری برای ارائه این گزینه های سلامتی داشتند.

با توجه به انتخاب هایی که روزانه توسط آمریکایی ها انجام می شود که گوجه فرنگی های فرانسوی را به سبزیجات ترجیح می دهند، هر چیزی که یک کارفرمای می تواند برای کمک به آن انجام دهد، می تواند در انتخاب کارکنان غذا تغییر کند.

آیا می دانستید که مصرف سالاد، به عنوان دوره اصلی در رستوران ها برای ناهار و شام، از سال 1989 به 5 درصد کاهش یافته است؟

طبق گفته کیم سویرسون، "نیویورک تایمز " در نوشت "قصد دارد که سبزیجات خود را بخورد، آمریکا دستور العمل Fries"، توصیه می کند، نه بار سبزیجات برای افرادی که به مصرف 2000 کالری غذا می پردازند، چیزی جز رویای دور نیست. این تکان دهنده است

اما، فرصتی را که برای ناهار کارمند بعدی خود دارید، در نظر بگیرید. انواع سبزیجات تیره سبز، سالاد پرتقال با انواع پرتقال را شامل می شود که شامل سبزیجات، پنیر و گوشت هستند. پانسمان با انتخاب های کم چرب؛ و نان نانوایی خرد شده با کره بادام زمینی، ژله و کره.

شما نمیتوانید (و نباید سعی کنید) کارکنان را در انتخاب کارکنان خود کنترل کنید، اما میتوانید گزینههایی را انتخاب کنید که هرکسی بتواند انتخابهای سالم داشته باشد. بقیه به عهده ی آنان است.