تیم سازنده یخ ساز برای جلسات، جلسات آموزشی و رویدادها
در عین حال، جایی برای یخ شکن سرگرم کننده وجود دارد که تنها هدف آن کمک به شرکت کنندگان در جلسات است که می دانند و از یکدیگر قدردانی می کنند.
در اینجا یک یخ شکن است که نیاز به برخی از زمان در آماده سازی است، اما سریع و سرگرم کننده برای انجام در جلسه شما . مردم از آن لذت می برند و یخ را به سادگی می شکند.
این دیدار و تبریک جلسه یخ شکن خوبی برای جهت گیری جدید کارکنان کار می کند زمانی که شما یک گروه از کارکنان جدید شروع می شود. این نیز در جلسه بزرگ شرکت همه کاره برای کمک به افرادی که در سراسر ادارات همدیگر را میشناسند موثر است.
یک یخ شکن که مردم را ملاقات می کند و سلام می کند
در جلسات، کارکنان تمایل به نشستن با مردم دارند که بهترین آنها را در کار می دانند. در نتیجه، شما می توانید اعضای گروه را در کنار هم نشیند و افرادی که کار مشابهی با یکدیگر دارند. در یک جلسه شرکت یا جلسه، برای کمک به شرکت کنندگان می توانید از همکاران خود در خارج از گروه کاری فوری خود مطلع شوید، این یخ شکن، و یا هر گونه تغییر ، به خوبی کار می کند.
Ice Cream نشست نشستن شیرین
قبل از جلسه، میله آب نبات را برای هر شرکت کننده خریداری کنید.
تعداد ارقام مورد نیاز برای تقسیم شرکت کنندگان در تعداد دلخواه گروهها یا جداول را بخرید. به عنوان مثال، اگر پنج کارمند را در هر گروه کوچک بخواهید، می توانید پنج میله Snickers، پنج میله آب نبات Baby Ruth و غیره خریداری کنید. تمام میله های آب نبات را در یک کیسه قرار دهید و از کارمندان بخواهید تا هنگام ورود به جلسه یک نوار آب نبات را جلب کنند.
شما همچنین با جداول با نام نام آب نبات نامگذاری کرده اید یا نوار آب نبات اضافی را روی میز قرار داده اید، بنابراین کارکنان می دانند کجا نشسته اند. در اختیار شرکت کنندگان قرار دهید تا آنها با افرادی که همان نوار آب نبات را می کشند بنشینند.
(اخطار کارکنان به خوردن نوار شکلات روی میز یا مردم نمی دانند چگونه این گروه هشدار دهنده گروه خود را پیدا کنند؛ این اتفاق پیش می آید که شما آن را می دانید. شرکت کنندگان در جلسات سریع و محکم و گرسنه هستند.)
از آنجا که این یک رویکرد سرگرم کننده برای کمک به کارکنان برای شناختن یکدیگر است، شما به سادگی می توانید از مردم بخواهید خود را در جدول تعیین شده خود معرفی کنند. اگر می خواهید مشارکت کارکنان را در یک دیدار دقیق تر انجام دهید، می توانید یک سری سوال برای پاسخگویی به مردم ایجاد کنید.
توجه داشته باشید که اینها سوالات پیشنهاد شده برای استفاده شما هستند. آنها به راحتی پاسخ می دهند و بدون نفوذی، بنابراین هیچ مشارکت کننده دشوار پاسخ به آنها را تجربه خواهد کرد. تقریبا هیچ مشارکتی پاسخی برای هر یک از این سوالات نخواهد داشت.
این سوالات پاسخ های مثبت شرکت کنندگان شما را پاسخ می دهد. توصیه می شود که یخ شکن که با میله های آب نبات شروع می شود، تنظیم کننده ای نیست که شما می خواهید مشوقان شرکت کننده خود را به شکایت دربارۀ رئیس بدشان بسپارید یا اینکه آنها شغل خود را دوست ندارند.
از این سوالات بحث به عنوان نقطه شروع استفاده کنید و آنها را سفارشی کنید و سوالاتی را که به محیط کاری و مشارکت کنندگان منحرف می کنید. برای اطمینان از موفقیت، دستورالعملهای تسهیلگری را دنبال کنید.
سوالات نمونه یا بحث در مورد موارد استفاده ممکن است شامل موارد زیر باشد:
- توضیح دهید که چگونه و چه زمانی در این شرکت شرکت کردید.
- بزرگترین چالش فعلی که در حال تجربه در کار هستید، به اشتراک بگذارید.
- به اشتراک گذاری دو چیز در مورد خودتان که فکر می کنید هیچ کس در جدول شما درباره شما نمی داند.
- توصیف یک تعامل مثبت مشتری که تجربه کرده اید.
- به همکاران خود بگویید چیزی درباره شرکت شما قدردانی کنید.
- همکارانتان را درباره آنچه که در مورد همکارانتان قدردانی می کنید، بگو.
- به اشتراک گذاشتن آنچه در مورد شغل فعلی شما می خواهم.
- به اشتراک گذاری جالب ترین یا سرگرم کننده ترین وضعیتی که در کار تجربه کرده اید.
- بحث در مورد بهترین رئیس شما تا کنون بوده است. چه چیزی از او جدا شده است؟
- آیا شما یک فرد گربه، فرد سگ، شخص پرنده یا شخصیت گربه هستید؟ حیوان خانگی مورد علاقه شما چیست و چرا؟
- تعطیلات مورد علاقه خود را که انجام داده اید چه بود و چه چیزی باعث شد آن را در حافظه خود برجای بگذارید؟
- اگر می توانید شام تولدت را انتخاب کنی، چه چیزی را انتخاب می کنید که بخورید؟
- سه تا چیز در مورد شما به همسرانتان بگویید. دو نفر از آنها درست هستند و یکی از آنها دروغ است. از مردم بخواهید حدس بزند دروغ چیست.
- به اشتراک گذاشتن یکی از چیزهایی که شما می خواهید قادر به انجام هر روز در محل کار و بدون آن شما را در کار فعلی خود ناراضی است.
- اگر شما می توانید یکی از مکان های برای سفر ماجراجویی بعدی خود را انتخاب کنید و پول هیچ جایی نیست، کجا بروید و چرا؟
شما می توانید رویکرد خود را به این یخ شکن با میوه، کوکی ها یا موارد دیگری که مردم لذت می برند متنوع کنید. اما، آب نبات بهترین کار را برای همه اما خواران سالم سخت است. اعتماد کنید شما با استفاده از میله های آب نبات به خصوص با میله های آب نبات محبوب مانند Snickers یا راه شیری به اشتباه بروید.
و دوباره، می توانید به سادگی از مردم بخواهید خود را در جدول تعیین شده خود معرفی کنند. یا اگر میخواهید یک رویکرد رسمیتر داشته باشید، میتوانید یک سری سوال برای افرادی که پاسخ آنها را قبول میکنید، ایجاد کنید.
در نظر داشته باشید که اگر از این رویکرد به عنوان یخچال جلسه در هنگام غذا یا ناهار استفاده کنید، مردم می خواهند غذای گرم مصرف کنند. بنابراین، یک بحث کمتر رسمی بهتر است تا قبل از غذا، زمانی که شما ممکن است شرکت کنندگان خود را در مورد سوالات انتخاب شده خود را در مورد سوالات انتخاب شده، شروع کنید.
در اینجا چندین جلسه اضافی سریع برگزار می شود و از یخ شکنان خوشامد می گوییم و یک یخ شکننده مورد علاقه ی طولانی مدت را می بینیم .