در مورد الکل مصرف الکل در فعالیت های کاری چه باید بکنید

در اینجا چند مورد در مورد الکل مصرف الکل در فعالیت های کاری وجود دارد

برای نوشیدن یا نوشیدن در حوادث مربوط به کار، یک سوال تقریبا هر کارمند باید برای یک بار یا هر چیز دیگری را در نظر بگیرید. این که آیا مناسبت های کسب و کار ناهار در مصاحبه، حزب تعطیلات شرکت، و یا یک رویداد شبکه های کارکنان در بعد از ظهر جمعه، الکل معمولا یک گزینه است.

در حالی که بسیاری از کارفرمایان تصميمات دقيق در مورد حذف الکل در حوادث شرکت ها را از نگرانی برای سلامت کارکنان و ديگر مسائل قانونی بالقوه، الکل اغلب انتخابی است.

کارکنان نیاز به تصمیم گیری عاقلانه در مورد اینکه آیا الکل را در یک رویداد کار می کنند یا نه - و اگر نوشیدن چقدر باشد.

قبل از شرکت در مسابقه، تصمیم بگیرید که چقدر غلیظ باشد

تصمیم خود را در مورد آنچه می خواهید بنوشید و چقدر قبل از اینکه با انتخاب در رویداد روبرو شوید مواظب باشید. محدودیت خود را قبل از رویداد تنظیم کنید این به شما کمک خواهد کرد که در برابر وسوسه ای که ذهن خود را تغییر می دهید در هنگام حضور در حزب فعال باشید. این بسیار آسان است که در جشن و شادمانی به طور کلی به دست آید و نوشیدنی (و خوردن برای آن ماده) بیشتر از آنچه که واقعا در نظر گرفته شده است.

اجتناب از مصرف نوشیدنی ها قبل از

هرگز نوشیدنی بعد از کار در یک مغازه و یا شروع به مصرف نوشیدنی در منزل برای یک رویداد نگذارید. این شیوه ها تمرکز شما را بر روی یک رویداد ایمن و لذت بخش در محل کار با همکاران تضعیف می کند. بسیاری از کارکنان در طول یک شب از دو عینک شراب یا دو آبجو استفاده می کنند و این به طور کلی برای ایمنی و محرمانه کارکنان کار می کند.

شما باید تصمیم بگیرید که چه چیزی برای شما کار خواهد کرد.

چگونه نوشیدن در رویدادهای مرتبط با کار توسط متخصصان HR دیده می شود

در یک نظرسنجی که توسط انجمن مدیریت منابع انسانی (SHRM) انجام شد، 501 نفر از پرسنل منابع انسانی پرسیدند که چگونه نوشیدن در سازمان خود در طیف وسیعی از فعالیت های مربوط به کار دیده می شود.

متخصصان منابع انسانی گزارش دادند که نوشیدنی قابل قبول است:

هر کارمند باید فرهنگ سازمانی خود را بشناسد و این که چگونه رفتار قابل قبول برای تصمیم گیری درمورد مصرف الکل در رویدادهای شرکت تعریف می شود.

تصمیم الکل

هنگام تصمیم گیری درباره نوشیدن در یک رویداد یا فعالیت شرکت، این عوامل را در نظر بگیرید. شما خودتان و فرهنگ سازمان شما خودتان را می شناسید، بنابراین این عوامل مهمی هستند که شما باید در نظر بگیرید.

محدودیت خود را تنظیم کنید و به محدودیتی که تعیین کرده اید برسید. آیا یک رکورد حرفه ای برای نوشیدنی سوم یا چهارم در رویداد شرکت ریسک نکنید. ارزش این احتمال وجود ندارد که شما در مورد رویدادهای شرکت بیش از حد نوشیدنی برای اقدامات خود به یاد بیاورید. شما می خواهید به عنوان یک حرفه ای ستاره ای که همیشه مناسب و مشارکت می کند به یاد می آورید. اعتماد کنید که این بهترین است