از این نوشتار نوشته شده برای مشکالت مشاغل کارکنان استفاده کنید
معمولا، قبل از صدور اخطار نوشته شده، کارمند در موارد متعدد از سوی سرپرست مشاوره دریافت کرده است . سرقت نامه نوشته شده است تصدیق می کند که مشاوره کار نمی کند . اگر پس از دریافت مشاوره، کارمند همچنان به دیر رسیدن به کار ادامه می دهد، گناه باعث تشدید نظم پیشرونده در سطح بعدی می شود .
سرقت نامه نوشته شده یکی از مراحل در دسترس است برای ناظران و مدیران به عنوان آنها با کارکنان برای اصلاح مشاغل مشغول به کار است . مشكلات حضور در مراكز مهم عاملي است كه كاركنان بايد در دسترس كار باشند يا كار كامل نباشد.
اخطار نوشته شده مستندات را برای کارفرما فراهم می کند. سرزنش نوشته شده است یک تماس جدی برای بهبود عملکرد سریع توسط کارمند. این کار آخرین تلاش برای کارفرمایان است تا اطمینان حاصل شود که او توجه کارمند را جلب کرده است.
بلاعوض نوشته شده تضمین می کند که کارمند به طور واضح از عملکرد مورد انتظار که تولید نمی کند مطلع است.
کارفرما به کارمند اطلاع می دهد که جدی بودن مشکل عملکرد می تواند منجر به خاتمه کاری شود .
نوشتن نوشته شده برای عقب ماندگی
به:
از جانب:
تاریخ:
Re: گناه نوشتاری برای حضور
این یک رسم رسمی نوشته شده برای شکست شما برای انجام کارهای مورد نیاز از موقعیت خود با حضور در کار در زمان و به عنوان برنامه ریزی شده است.
شما در طی دو هفته گذشته بیش از پانزده دقیقه به مدت چهار هفته کار کرده اید.
از آنجایی که حضور در موقع حضور یک عامل مهم در خدمت به مشتریان شما در نقش خدمات مشتری شماست، این حضور غیر قابل قبول است. پوشش تلفن همراه برنامه ریزی شده برای ارائه خدمات مطلوب به مشتریان است.
هنگامی که دیر می کنید برای تغییر خود ، ما مجبور به درخواست کارمند دیگری برای پوشش دادن به شما هستیم. این کار باعث ناراحتی همکار شما و بی احترامی به برنامه خود و ایجاد هزینه های اضافه کاری برای کارفرمای شما می شود.
شما چندین بار مشاوره کلامی و هشدار کلامی را برای مشکلات پیش پا افتاده و غیبت خود دریافت کرده اید. مشاوره شفاهی تاثیری را که از زمان حضور شما در زمان بهبود یافته است، تأثیری که بر روی حضور شما پیش بینی شده است ندارد.
در نتیجه، این اخطار نوشته شده به شما یادآوری اهمیت حیاتی کار شما در زمان و برنامه ریزی است. مشارکت در کار، در زمان و به صورت برنامه ریزی، نیازمندی اصلی توصیف شغل شماست.
همچنان مشاغل مشکوک به ادامه فعالیت های انضباطی تا پایان خدمت سربازی منجر می شود .
یک کپی از این اخطار نامه نوشته شده در پرونده پرسنل رسمی شما قرار داده می شود که در آن شما همچنین می توانید فرصتی برای ارائه پاسخی که ما می توانیم به این اخطار نوشته شده پیوست کنیم.
امضاء:
نام سرپرست:
تاریخ:
نمونه ضرب المثل نوشته شده
هنگام ارائه هر نوع اسناد کتبی در مورد خرابی های عملکرد به یک کارمند، بسیار توصیه می شود که نامه اخطار با تایید دریافت و درک سند همراه باشد. این رسید توسط کارمند امضا شده است و همچنین در پرونده پرسنل کارمند قرار دارد .
این احتمال را که کارمند بعدا می تواند ادعا کند که نامه را هرگز ندیده است حذف می کند. این می تواند یک عامل مهمی باشد که باید از طریق یک ختم اشتباه بعد از آن دادرسی صورت گیرد. این همچنین کارفرمای تأییدیه ای را ارائه می دهد که ناظر حقیقت نامه را به کارمند صادر کرده است. در زیر یک نمونه برای اخطار نوشته شده است.
دریافت رشوت نوشته شده
من اذعان می کنم که من این اخطار نوشته ای را دریافت کرده ام و درک کرده ام.
تأیید من لزوما به این معنی نیست که من با مطالب آن موافقم. من می دانم که یک نسخه از این اخطار نوشته شده در پرونده پرسنل رسمی من قرار می گیرد. من همچنین درک می کنم که من حق دارم یک پاسخ کتبی تهیه کنم که منابع انسانی در پرونده من به اخطار اصلی نوشته شود.
امضای کارمند:
نام کارمند:
تاریخ:
نمونه ای از نامه های سرکش
سلب مسئولیت: لطفا توجه داشته باشید که اطلاعات ارائه شده، در حالی که معتبر، برای دقت و قانونی بودن تضمین نمی شود. این سایت توسط یک مخاطب در سراسر جهان خوانده می شود و قوانین و مقررات اشتغال از دولت به کشور و کشور به کشور متفاوت است. لطفا برای دریافت اطالعات قانونی و یا کمک از منابع دولتی، فدرال یا بین المللی به منظور اطمینان از تفسیر قانونی و تصمیمات مربوط به محل سکونت خود اطمینان حاصل کنید. این اطلاعات برای راهنمایی، ایده ها و کمک هاست.