سیاست دود رایگان محل کار برای شرکت شما

سیگار کشیدن ممنوع

در حالی که در سال های قبل در محل کار، سیگار کشیدن در دفاتر، اتاق های کنفرانس، اتاق های ناهار، دستشویی و هر جای دیگری در محل کار معمول بود، این تغییر کرده است. مردم به طور فزاینده ای از تاثیر منفی سیگار کشیدن بر سلامتی آگاه شدند.

کارکنان بیشتر و بیشتر ترک سیگار را ترک می کنند. کارکنانی که هرگز سیگار نکشید، به طور فزاینده ای در مورد بوی دود و تاثیر منفی روی دود دست دوم بر سلامتی رشد می کنند.

بنابراین، کارفرمایان با معضل مواجه شدند.

در روزهای اولی که کارکنان به طور سیال در مورد سیگار کشیدن منفی بودند، در بسیاری از کارگاه ها کارکنان بیشتر، کارکنان ارزشمند، دودی از آنها نداشتند. کارفرمایان با ایجاد مناطق سیگاری جذاب برای کارکنان و یا تعیین یک اتاق به عنوان سالن سیگاری شروع کردند.

این باعث شد که هیچ کس خوشحال شود زیرا افراد غیر سیگاری معمولا احساس می کردند که باید از طریق یک ابر دود به کار خود ادامه دهند. این به این دلیل بود که کارفرمایان سعی داشتند که پناهگاه های سیگار را تا آنجا که ممکن است نزدیک به شغل باشد، به این ترتیب کارکنان زمان کمتری برای شکاف دودشان می گرفتند .

کارکنان نیز به طور فزاینده ای در مورد این واقعیت بودند که کارکنانی که سیگار می کشند، بیشتر از افراد غیر سیگاری شکسته می شوند. کارکنان به کارکنان سیگار کمتر و کمتر دوست داشتنی بودند. مناطق خارج از خانه، دور از درها و ورودی ها به مناطق تعیین شده برای سیگار تبدیل شده و یا کارکنان می توانند در اتومبیل های خود با استفاده از تفکرات شدید مجبور به سیگار بشوند.

هرچند، کارکنانی که سیگار میکشند، در اکثر مواقع محل اقلیتها هستند.

کارفرمایان خسته از اجرای سیاست های مربوط به اینکه تا چه حد از کارکنان ورودی می تواند سیگار کشید. و قانونگذاران ایالتی و محلی تصمیم گرفتند که کارکنان و مشتریان حق کسب و کار تمیز کردن هوا و دود را داشته باشند.

به عنوان مثال، ساکنان و بازدیدکنندگان میشیگان از قرار گرفتن در معرض دود سیگار استفاده شده در همه رستوران ها، کافه ها و کسب و کارها (از جمله هتل ها و متل ها) محافظت می شوند، به علت قانون عمومی 188 سال 2009، قانون هوا دمیسیون میشیگان.

وقتی خط مشی سیگار کشیدن و اینکه آیا کارکنان مجاز به سیگار کشیدن هستند یا خیر، می توانید قوانین ایالتی و محلی خود را بدانید و آنها را درک کنید.

این توصیه سیاستم است.

سیاست دود رایگان در محل کار

برای حفاظت و ارتقای کیفیت هوای داخل ساختمان و کمک به سلامت و رفاه همه کارکنان، (نام شرکت) باید به طور کامل دود آزاد باشد (تاریخ). علاوه بر این، موثر بودن (تاریخ) استفاده از تمام تنباکو و سیگار کشیدن، از جمله تنباکو و سیگار الکترونیکی (سیگار الکترونیکی)، از محل کار (شرکت) ممنوع است، مگر این که در این سیاست تعیین شده باشد.

سیگار کشیدن در همه محدوده های محصور در محل کار (شرکت) بدون استثنا ممنوع است. این شامل زمینه های کار مشترک، امکانات تولید، کلاس های درس، اتاق های کنفرانس و جلسات، دفاتر خصوصی، راهرو ها، ناهارخوری ها، پله ها، دستشویی، وسایل نقلیه متعلق به کارفرما یا اجاره شده و سایر امکانات محصور شده است.

تنها منطقه سیگار کشیدن در (شرکت) در خارج از منزل، در انتهای غرب غربی ساختمان، در منطقه حصارکشی است. هیچکس نمیتواند در هر راه سیگار بسوزد یا راه رفتن را به سوی یا از منطقه تعیین شده برای سیگار کشیدن بفرستد و یا کارکنان سیگار را در میزهای پیک نیک و یا در خارج از منزل در هیچ یک از مناطق چمن یا پارکینگ سیگار نکشند.

علاوه بر این، کارمندان ممکن است در وسایل نقلیه شخصی خود دود کنند، اما محصولات دود و تنباکو باید به طور کامل در داخل وسیله نقلیه قرار داشته باشند. غیر قابل قبول است که کارکنان سیگار کشیدن یا غیر سیگار کشیدن دود می کنند که باید برای رسیدن به وسیله نقلیه یا هر مقصد دیگری در محل (شرکت) حرکت کنند.

در حالی که (شرکت) این مناطق را برای سیگاریها فراهم می کند، هیچ گونه مسئولیت قانونی برای انجام این کار ندارد. کارکنانی که تصمیم به استفاده از این مناطق سیگار کشیدن دارند این کار را به خطر می اندازند.

هیچ کار اضافی برای کارکنانی که سیگار کشیدن ندارند.

در نهایت، سیگاری ها و کاربران محصولات تنباکو باید از بقایای موجود در ظروف مناسب دفع نمایند. این کمک می کند تا محیط شسته و ریز و تمیز برای همه کارکنان و شرکای بازدید کننده و مشتریان ما حفظ شود.

عدم تطابق با تمام اجزاء این سیاست منجر به اقدامات انضباطی خواهد شد که می تواند منجر به پایان کار شود .

من تصدیق می کنم که درمورد خط مشی کار دود رایگان (شرکت شما) فهمیدم. این سیاست موثر است (تاریخ) تا اطلاع قبلی.

_______________________________________________________

امضای کارمند

_______________________________________________________

نام کارمند (لطفا چاپ کنید)

________________________________

تاریخ: ___________________________