10 مهم مهم نیست که شکار شغل را فراموش نکنید

شغل شغلی اغلب می تواند یک بازی چند وظیفه ای باشد. هنگامی که شما نامه های متعدد پوشش ، رزومه ها و برنامه های آنلاین را به سیستم های مختلف، آماده شدن برای مصاحبه ها و ارسال ایمیل با مدیران و استخدام کنندگان استخدام می کنید، می توانید سخت تر از آنکه هر چیزی را از بین ببرید. اگر فکر می کنید چیزی فراموش می کنید، ممکن است. اما، ما پشت شما را گرفتیم! در اینجا 10 چیز مهم (که شما حتی ممکن است فکر نکنید) را فراموش نکنید که در هنگام جستجوی شغلی.

10 چیز که نباید فراموش کرد وقتی که شغل شغل دارید

1. تنظیمات حریم خصوصی خود را در Facebook بررسی کنید. در فیس بوک، به سادگی عکس های برچسب شده یا پست های دیوار خود را پنهان کنید ممکن است کافی نباشد. کارفرمایان احتمالی ممکن است هنوز بتوانند صفحاتی را که دوست داشتید مشاهده کنید یا رویدادی را که حضور داده اید یا به آن پاسخ دادید و ممکن است بخواهید کارکنان را استخدام کنید یا مدیران را استخدام نکنید تا نشان دهد که نوار خزیدن یا نمایشگر Burlesque به شما نشان داده است. برای دیدن اینکه چگونه صفحه شما به نظر عموم می رسد، به صفحه «Timeline and Tagging» بروید و سپس در قسمت «Review» روی «بررسی آنچه دیگران در خط زمانی خود مشاهده می کنید» کلیک کنید.

2. اگر حساب کاربری Instagram شما عمومی است، عکس های برچسب شده خود را بررسی کنید. تا زمانی که حساب کاربری Instagram شما مناسب کار باشد ، لازم نیست آن را خصوصی نگه دارید. در حرفه های خلاقانه، نمایش مشخصات خود را در واقع می تواند یک روش هوشمندانه برای نشان دادن زیبایی شناسی شخصی خود است. با این حال، Instagram بیشتر از عکسهایی است که شما ارسال میکنید. اطمینان حاصل کنید که عکسهایی را که در آن نشان شدهاید را بررسی کنید، که کارفرمای آن میتواند به راحتی از نمایه شما نمایان شود.

توجه داشته باشید که هر کسی که دنبالش می شود نیز می توانید نظرات و موارد دلخواه خود را ببینید.

3. فراتر از حساب های فعلی و فعال اجتماعی، پروفایل های قدیمی شما مانند Myspace، Tumblr یا Livejournal هستند؟ شما می توانید با جستجوی نام کاربری های قدیمی پیدا کنید. اگر شما آنها را به یاد نمی آورید، گوگل نام خود را امتحان کنید (به طور ایده آل در نقل قول، به عنوان مثال، "نام خانوادگی") و هر آدرس ایمیل قدیمی برای دیدن آنچه که می آید.

4. اگر از یک پلت فرم ویدیویی یا صوتی مانند زوم، اسکایپ یا Google Hangouts استفاده می کنید، مطمئن شوید که نمایه شما حرفه ای است. این شامل عکس نمایه شما، آدرس ایمیل مربوطه و در صورت اسکایپ یا Zoom وضعیت شما است.

5. اگر مصاحبه ویدئویی با دوربین انجام دهید، مطمئن شوید که پس زمینه شما تمیز و حیرت انگیز است (به عنوان مثال، کارفرمای احتمالی شما نمی خواهد پاهای لباس های کثیف یا جعبه بستر گربه خود را ببیند). شما می توانید از چگونگی نمایش قابل مشاهده شگفت زده شوید، پس قبل از شروع تماس ویدیویی، قبل از ورود به سیستم وارد شوید و چک کنید. با در نظر گرفتن زمان برای آمادگی، اطمینان حاصل شود که شما یک تجربه مصاحبه موفق داشته باشید .

6. حساب کاربری گوگل (یا دیگر آدرس ایمیل) خود را به روز نگه دارید. بسیاری از مشتریان ایمیل، مانند Gmail، دارای یک ویژگی هستند که شما می توانید یک عکس نمایه که در کنار نام شما نمایش داده می شود آپلود کنید. اگر از این ویژگی استفاده می کنید، لازم است از یک عکس headshot حرفه ای استفاده کنید (به عنوان مثال در تصویری از شما که آخرین فیلتر Snapchat را پوشیدید). شما همچنین می خواهید دو بار چک کنید که امضای ایمیل شما به روز و حرفه ای است . اگر از Gmail استفاده میکنید، احتمالا حساب گوگل پلاس در ارتباط با آدرس ایمیل خود دارید، بنابراین دوبار آن را چک کنید. حتی اگر فکر نمی کنید همیشه حساب گوگل پلاس خود را لمس کرده باشید، لازم است که نگاهی سریع به آن داشته باشید تا اطمینان حاصل شود که مثبت به نظر شما می رسد.

7. اطمینان حاصل کنید که هر وب سایت شخصی یا اوراق بهادار در حال کار و به روز رسانی است. اگر به هر چیزی مانند یک سایت شخصی ، نمونه کارها یا وبلاگ در هر رزومه، نامه یا صفحه خود در LinkedIn پیوند داشته باشید، مطمئن شوید که این سایت ها قابل دسترسی هستند (مثلا گاهی میزبانی وب یا نام دامنه بدون اطلاع شما ممکن است منقضی شود) و تا به امروز، منعکس کننده آخرین (و بهترین) دستاوردهای خود را.

8. آیا رزومه شما مربوط به LinkedIn شماست؟ در حالی که رزومه شما به خوبی می تواند یک نسخه "متراکم" LinkedIn شما (به طوری که متناسب با یک یا دو صفحه باشد) باشد، برای موقعیت هایی که در هر دو مکان نشان داده می شود، اطمینان حاصل کنید که جزئیات مانند عنوان شغلی، تاریخ استخدام و مسئولیت های کلیدی در هر دو سیستم عامل سازگار است.

9. هنگامی که شما برای کارهایی که درخواست مراجع را درخواست می کنید، اطمینان حاصل کنید که مراجع شما می خواهند که یک تماس یا ایمیل داشته باشند. اگر لیست مراجعه کرده یا مراجعه کرده اید ، فراموش نکنید که منابع خود را می شناسید.

شما همچنین باید به برخی از اطلاعات مربوط به موقعیت هایی که شما به آن اشاره کردید اشاره کنید. یک پیوند به لیست کار، صفحه «درباره» شرکت و یک یادداشت مختصر درباره نحوه توصیف تجربه شما باید باشد. چند دقیقه پس از مصاحبه با مراجع خود مراجعه کنید .

10. پاسخگو باشید. از پاسخ دادن به دعوت به مصاحبه، به دنبال مصاحبه با یک یادداشت متشکرم، فراموش نکنید که پاسخ دهید . به تعبیری، این به این معنی است که پاسخ شما باید سریع باشد. اجازه ندهید زمان بسیار زیادی را صرف کنید، مخصوصا وقتی که به پیامهایی که نیاز دارید اقدام کنید (به عنوان مثال، اجازه دادن به کارفرمای بالقوه می دانید چه روز یا زمان برای مصاحبه بهتر است یا فرستادن مراجع یا نمونه کارتان). اگر زمان بیش از حد طول می کشد، مدیر استخدام ممکن است فرض کند که شما آن را علاقه مند نیست، و یا ممکن است فقط شما را برای کسی که سریع و مشتاق در پاسخ خود را منتقل می شود.