چگونه برای ایجاد تیم های موفق کار موفق

موفقیت تیم Building وابسته به تأثیر موفقیت آمیز این عوامل است

راه موفقیت برای موفقیت تیم

چگونگی ایجاد تیم های موثر ، کار گروهی و تدوین تیم ، یک چالش در هر سازمان است. محیط های کاری تمایل دارند افراد مستحکمی را که بر اهداف شخصی خود برای کسب سود شخصی کار می کنند را تقویت کنند. به طور معمول، سیستم پاداش، شناخت و پرداخت، دستاوردهای کارکنان فردی را تکمیل می کند.

فرهنگی که همکارانی قدرتمند را به وجود آورد، هم به طور سنتی و هم در محیط کار کمتر از همسالان، برای کار گروهی ترجیح می دهد یا نه.

بنابراین، اگر هدف شما یک فرهنگ کار گروهی باشد ، شما باید تاریخ و شیوه های گذشته را برای غلبه بر آن داشته باشید. هنگام انجام کارهای درست برای ایجاد یک فرهنگ جدید کار گروهی، باید گذشته را غلبه کنید.

دلیلی وجود دارد که یک نسل از مشاوران و مربیان سالانه میلیون ها دلار برای کمک به سازماندهی بیشتر به تیم، پرداخت شود. کارکنان نیاز به مشاوره، مربیگری، آموزش، و دستی داشتند.

\ مدیران نیاز به تمام این مهارت های مهارت های رهبری داشتند که به آنها اجازه می داد تا تیم های خود را مدیریت کنند بدون این که از شور و اشتیاق و استحکام آنها کاسته شود.

ارزیابی، مدیریت عملکرد و سیستم های تعیین اهداف اغلب بر اهداف و پیشرفت های فردی تمرکز می کنند، نه بر تدوین تیم. بنابراین، علاوه بر رفتار کارکنان و مدیران، کارفرمایان نیاز به تغییر سیستم های کاری برای حمایت از فرهنگ تازه مورد نظر را دارند .

تبلیغات و اختیارات اضافی نیز قبلا در افراد، نه تیم ها اعطا شده است.

کارفرمایان نیاز به تغییر این عوامل برای حمایت از فرهنگ تیم جدید مورد نظر.

این که آیا اعضای تیم فروش پرداخت همان درصد از کمیسیون برای تشویق رویکرد کار تیمی به خدمات به مشتری و یا آن را هدف در برنامه عملکرد کارکنان، سیستم ها مجبور به تغییر به منظور ایجاد کار گروهی.

با توجه به این عوامل، آیا جای تعجب نیست که تیم ها و کار گروهی در بسیاری از سازمان ها یک نبرد سختی هستند؟

در اینجا اطلاعاتی است که شما برای توسعه کار گروهی و تیم های موثر کار در سازمان خود نیاز دارید.

تیم ها

مشارکت کارکنان، تیم ها و توانمند سازی کارکنان، مردم را قادر می سازد تا در مورد کارشان تصمیم گیری کنند. این مشارکت کارکنان، رویکرد تیم سازمانی و توانمندسازی کارکنان وفاداری را افزایش می دهد و مالکیت را افزایش می دهد. این منابع به شما می گوید که چگونه باید تیم را بسازید و مردم را به طور موثر درگیر کنید.

توانمندسازی کارکنان: چگونه توانمندسازی کارمندان

توانمند سازی کارکنان یک استراتژی و فلسفه است که کارکنان را قادر می سازد تا در مورد شغل خود تصمیم گیری کنند. توانمند سازی کارکنان به کارکنان کمک می کند تا کار خود را انجام دهند و مسئولیت نتایج خود را بر عهده بگیرند. توانمند سازی کارکنان به کارمندان کمک می کند تا مشتریان را در سطح سازمان قرار دهند.

مشارکت کارکنان: مشارکت در تصمیم گیری

مشارکت کارکنان ایجاد یک محیط است که در آن افراد بر تصمیمات و اقداماتی که بر کار آنها تأثیر می گذارند تاثیر می گذارد. مشارکت کارکنان هدف نیست و نه یک ابزار، همانطور که در بسیاری از سازمانها کاربرد دارد. مشارکت کارکنان یک فلسفه مدیریت و رهبری در مورد نحوه فعال سازی افراد برای بهبود مستمر و موفقیت مداوم سازمان آنها است.

ایجاد تیم ایجاد تیم های موفق

افراد در هر محل کار درباره ساخت تیم، صحبت کردن با تیم و تیم من صحبت می کنند، اما بعضی از آنها نمی دانند چگونه می توانند تجربه ساخت تیم یا نحوه ایجاد یک تیم موثر ایجاد کنند. این باعث می شود که فرهنگ کار تیمی هم دشوار و هیجان انگیز باشد.

بسیاری از کارفرمایان و مدیران برای مشارکت همه کارکنان در ایجاد موفقیت تجاری و سودآوری. یاد بگیرید چگونه تیم تدوین کمک می کند تا موفقیت تیم های کاری و کار گروهی را فعال کنید.

مدیریت جلسه برای جلسات تیم

جلسات تیم نامناسب استفاده از منابع بحرانی، انرژی سازمانی و جنبش، و بر روحیه کارکنان تأثیر می گذارد. پیدا کردن چگونگی تشکیل جلسات تیمی برای شما.

Team Energizers، Icebreakers، و فعالیت های تیم سازی

Icebreakers، energizers، و فعالیت ها افزایش اثربخشی جلسات آموزش و تدریس در هنگام تمرکز در مورد موضوع آموزش، گفتار یا تسهیل و نیازهای یادگیرندگان یا شرکت کنندگان.

شما همچنین می توانید از یخ سازان برای کمک به ایجاد تیم ها از طریق خنده کارکنان و به اشتراک گذاری استفاده کنید.

روابط مثبت کار به تیم های موثر کمک می کند

آیا می خواهید با افرادی که در محل کار کار می کنند کارآمدتر عمل کنید؟ آیا ارتباط شما با تیم، سرپرست، مدیر، مشتری یا همکار شما، شما می خواهید روابط بین فردی خود مثبت، حمایتی، روشن و توانمند سازی را ایجاد کنید.

من اعتماد دارم به این منابع کمک خواهد کرد تا تیم های موفق و موثر و کار گروهی ایجاد کنید. تشکیل تیم مبارک

تاریخ عضویت در فیس بوک و + Google