بیمه درازمدت و کوتاه مدت معلولیت چیست؟

آیا درآمد شخصی شما در موارد اضطراری محافظت می شود؟

بیمه درمانی مستمر درازمدت

بیمه معلولیت درازمدت (LTD) یک بیمه نامه است که از کارکنان از دست دادن درآمد در صورت عدم کارکردن به دلیل بیماری، آسیب یا حادثه برای مدت زمان طولانی محافظت می کند.

برخی برآوردها معتقدند که کارمند معمولی که دارای معلولیت درازمدت است، 2.5 سال کار را از دست می دهد. این می تواند یک خانواده را به صورت مالی بدون امنیت شبکه های بیمه معلولیت درازمدت خراب کند.

بیمه درازمدت معلولیت بیمه ای برای حوادث مربوط به کار و یا صدماتی که تحت پوشش بیمه های جبران کارگران قرار می گیرد، ارائه نمی دهد .

با این حال، بیمه معلولیت درازمدت تضمین می کند که یک کارمند همچنان یک درصد از درآمد خود را دریافت می کند، اگر آنها نمی توانند به علت بیماری یا آسیب معلول کار کنند. بیمه معلولیت درازمدت یک حفاظت مهم برای کارکنان است، زمانی که اداره آمار ایالات متحده برآورد می کند که یک کارمند دارای یک تا پنج شانس برای تبدیل شدن به معلول است.

بیمه درازمدت معلولیت معمولا توسط کارفرمایان ارائه می شود و انواع مختلفی از برنامه های موجود برای کارفرمایان ارائه می شود که به عنوان بخشی از مجموعه مزایای مزایای کارکنان ارائه می شود . اگر یک شرکت بیمه معلولیت درازمدت را ارائه نکرده و یا اگر یک کارمند می خواهد پوشش اضافی را ارائه دهد، او می تواند خرید یک برنامه معلولیت بلند مدت را از یک نماینده بیمه خریداری کند.

با این حال، اغلب، بیمه درازمدت معلولیت از طریق کارفرما در دسترس است؛ گران قیمت به عنوان یک فرد خریداری شده است.

به همین ترتیب، بعضی از کارفرمایان، اگر آنها بیمه معلولیت درازمدت را ارائه ندهند، یک رابطه با شرکت بیمه معلولیت درازمدت ایجاد خواهد کرد تا تخفیف کارکنان برای کارکنانی که تصمیم به خرید دارند، ایجاد کنند.

بیمه معلولیت درازمدت نیز از طریق انجمن های حرفه ای کارمند با نرخ تخفیف قابل دسترسی است

بیمه معلولیت درازمدت که توسط یک کارفرما ارائه می شود ممکن است برای پاسخگویی به نیازهای کارکنان معلول ناکافی باشد. این دومین دلیل است که کارکنان ممکن است بخواهند بیمه مستمری درازمدت مکمل را در نظر بگیرند.

علاوه بر این، پرداخت به کارمند از بیمه معلولیت بلند مدت کارفرمای خود، درآمد مشمول مالیات می باشد، در حالی که پرداخت از یک برنامه خریدار کارمند معمولا انجام نمی شود.

پوشش برنامه درسی بیمه درازمدت

بیمه معلولیت درازمدت (LTD) شروع به کمک به کارمند می کند هنگامی که مزایای بیمه معلولیت کوتاه مدت (STD) پایان می یابد. هنگامی که مزایای بیمه معلولیت کوتاه مدت کارمند (معمولا بعد از سه تا شش ماه) منقضی می شود، بیمه معلولیت درازمدت یک درصد از حقوق و دستمزد خود را به میزان 50 تا 70 درصد می پردازد.

پرداخت های طولانی مدت معلول به کارمند، در برخی از سیاست ها، دارای یک دوره مشخص تعریف شده است، برای مثال، دو ده سال. دیگران تا زمانی که 65 سال سن داشته باشد یک کارمند می پردازند، این سیاست ترجیح داده شده است.

هر سیاست بیمه درازمدت معلولیت دارای شرایط مختلفی برای پرداخت، بیماری یا شرایط پیش از موعد است که ممکن است از مطالعه خارج شود و شرایط مختلف دیگری که این سیاست را به یک کارمند بیشتر یا کمتر مفید می سازد.

بعضی از سیاست ها، مثلا، مزایای معلولیت را پرداخت می کنند اگر کارمند قادر به کار در حرفه فعلی خود نباشد دیگران انتظار دارند که کارکنان کارهایی را انجام دهد که کارکنان قادر به انجام آن هستند - این یک تفاوت بزرگ و نتیجه است.

بیمه معلولیت درازمدت یک جزء مهمی از یک مزایای جامع مزایای کارکنان است . در واقع، به گفته کارشناسان، پوشش بیمه درازمدت برای بیمه عمر به عنوان یک کارمند مهم است.

کارکنان مسئول بررسی سیاست کارفرمایان خود هستند تا اطمینان حاصل شود که آنها با نیازهای آنها مواجه شوند. در غیر این صورت، کارمندان مسئول خرید پوشش گسترده خود هستند که ممکن است از طریق واریز بیمه کارفرمایان به میزان کمتری در دسترس باشند.

شما می دانید که تاریخچه سلامتی شما، تاریخ تولد شما و تاریخچه بیماری های خانواده شما است.

هنگامی که به مقدار بیمه معلولیت درازمدت که نیاز دارید حمل می کنید، همه اینها را در ذهن داشته باشید. علاوه بر این، اگر به طور منظم با بازدید از دکتر خود در تماس باشید، اغلب می توانید پیش از اینکه شما از صندوق های معلولیت درازمدت استفاده کنید، با چه مسائلی در رابطه با سلامت روبرو می شوید.

بررسی اجمالی بیمه های درمانی کوتاه مدت

بیمه معلولیت کوتاه مدت یک بیمه نامه است که از کارمزد از دست دادن درآمد در مواردی که او به طور موقت به دلیل بیماری، آسیب یا حادثه کار نمی کند، محافظت می کند.

بیمه معلولیت کوتاه مدت از حوادث و آسیب های مربوط به کار محافظت نمی کند، زیرا این بیمه تحت پوشش بیمه های جبران کارگران قرار می گیرد.

با این وجود، این تضمین می کند که اگر یک کارمند به علت بیماری یا آسیب های ناشی از کار، یک درصد درآمد داشته باشد، کارکنان هنوز هم دریافت می کنند. این یک حفاظت مهم برای کارکنان است.

بیمه معلولیت کوتاه مدت معمولا توسط کارفرمایان ارائه می شود و انواع برنامه های مختلفی برای کارفرمایان برای ارائه کارکنان خود وجود دارد. کارکنان می توانند بسته های بیمه گروهی را بخشی از بسته ی مزایا ارائه دهند .

اگر یک شرکت بیمه معلولیت کوتاه مدت را ارائه نمی دهد یا اگر یک کارمند می خواهد پوشش اضافی را ارائه دهد، او می تواند از خرید یک طرح فردی از یک نماینده بیمه خریداری کند. با این حال، معمولا اغلب بیمه از طریق کارفرما در دسترس است.

اکثر برنامه های بیمه کوتاه مدت در زمینه معلولیت شامل مشخصات خاصی در مورد واجد شرایط بودن کارمند برای دریافت مزایا می باشد. به عنوان مثال، برخی از برنامه ها حداقل نیاز به خدمات یا حداقل زمان کاری را که یک کارگر باید برای آن استخدام کرده اند، نشان می دهد و ممکن است نیاز به کارکنان تمام وقت را داشته باشد یا برای مدت مشخصی به طور پیوسته کار کرده است.

بعلاوه بعضی از کارفرمایان علاوه بر این الزامات، مشخص می کنند که یک کارمند باید قبل از واجد شرایط بودن برای مزایای کوتاه مدت معلولیت از تمام روزهای بیمار خود استفاده کند . کارفرمایان همچنین ممکن است به یک یادداشت دکتر نیاز داشته باشند تا یک بیمار کارمند را مورد بررسی قرار دهند، معمولا شامل بیماری هایی مانند آرتریت یا درد پشت، سرطان، دیابت یا سایر آسیب های غیر مرتبط با کار است.

Coverage Plan بیمه درمانی کوتاه مدت

مزایای بیمه معلولیت کوتاه مدت بر اساس طرح متفاوت است. به طور معمول، یک بسته در حدود 64٪ (حد معمول: 50-70٪) حقوق بازنشستگی کارکنان را پیش بینی می کند، همانطور که در آمار اداره کار نشان می دهد - درصد ثابت درآمد تجزیه و تحلیل.

طبق آمار اداره آمار کارگری - مدت مزایا، برنامه های بیمه کوتاه مدت بیمه ممکن است به مدت ده تا هفته مزایا را تامین نماید، اما بیشترین سود را برای 26 هفته ارائه می دهد. با این حال، برنامه های بیمه کوتاه مدت بیمه معلول بر شرکت متفاوت است، و میزان مزایای دریافت شده نیز ممکن است بر اساس موقعیت کارمند یا میزان زمان کارش برای کارفرما متفاوت باشد.

پس از انقضای مزایای بیمه، بسیاری از کارفرمایان، کارکنان خود را به مزایای موجود در ارائه بیمه معلولیت درازمدت ارائه می دهند.

بیمه معلولیت کوتاه مدت، مزایای کارکنان قدردانی برای کارمندان و اعضای خانواده آنها است. بیمه کوتاه مدت بیمه معلولیت یک صندوق مالی خوش آمدید، یک شبکه ایمنی در صورت عدم توانایی کوتاه مدت کارکنان.

سلب مسئولیت: لطفا توجه داشته باشید که اطلاعات ارائه شده، در حالی که معتبر، برای دقت و قانونی بودن تضمین نمی شود. این سایت توسط یک مخاطب در سراسر جهان خوانده می شود و قوانین و مقررات اشتغال از دولت به کشور و کشور به کشور متفاوت است. لطفا برای دریافت اطالعات قانونی و یا کمک از منابع دولتی، فدرال یا بین المللی به منظور اطمینان از تفسیر قانونی و تصمیمات مربوط به محل سکونت خود اطمینان حاصل کنید. این اطلاعات برای راهنمایی، ایده ها و کمک هاست.