بدترین زمان برای ترک شغل شما

ممکن است یک زمان مناسب برای ترک شغل وجود نداشته باشد، اما بعضی اوقات بدتر از دیگران وجود دارد. هنگامی که در مورد بازنشستگی خود صحبت می کنید ، مطمئن شوید که تمام عوامل درگیر را در نظر بگیرید.

حتی اگر از کار خود متنفر باشید و در اسرع وقت از آن بیرون بیایید، بهتر است تصمیم گیری آگاهانه ای را اتخاذ کنید و زمانی که زمان مناسب برای شما است، ترک کنید. این مهم نیست که در عجله تصمیم گیری کنید که می تواند به شما پول بپردازد و منافع شغلی آینده شما را تحت تاثیر قرار دهد.

در اینجا برخی از بدترین زمان برای ترک شغل، همراه با دلایلی است که شاید بهتر باشد قبل از تصمیم به حرکت، حداقل منتظر بمانید.

17 بار بدترین زمان برای ترک یک کار

پس از یک جنگ بد با رئیس یا همکار شما. اگر در کارهایی که قابل تعمیر نیست و می تواند رخ دهد، استراتژیک را در مورد بهترین راه برای حرکت به جلو فکر کنید. اطمینان حاصل کنید که تصمیم گیری بثورات را انجام ندهید و ببینید آیا ممکن است شرایط خوبی به پایان برسد، بنابراین شما یک مرجع مثبت دریافت می کنید. ممکن است حتی ممکن است باقی بماند، بنابراین قبل از تصمیم گیری نهایی، فکر کنید.

هنگامی که شما یک شغل ندارید، به نظر می رسد. وقتی که ممکن است فکر کنید، همیشه آسان نیست که بتوانید استخدام کنید و زمانی که شما مشغول به کار هستید، کار ساده ای تر می توانید پیدا کنید. اگر این یک بازار کار پایین است یا اگر مشاغل شما تقاضای تقاضانامه نباشد، ممکن است یک شغل جدید را پیدا کنید . اگر شما در یک صنعت با چشم انداز شغلی ضعیف هستید، تا زمانی که استخدام نکنید، مانع از آن شوید.

قبل از اخراج شدن (شاید) پیش از این، منافع و ملاحظات از ترک آن وجود دارد، اگر فکر می کنید که شما باید اخراج شوید. در صورت ترک، شما نباید توضیح دهید که چرا شما در مصاحبه شغلی اخراج شدید . ساده تر است توضیح استعفای ، اما ترک آن می تواند شما را از جمع آوری بیکاری رد کند .

قبل از تصمیم گیری نهایی، این جوانب مثبت و منفی را وزن کنید.

هنگامی که شما در مورد ارتقاء هستید. آیا به نظر می رسد ارتقاء در افق وجود دارد؟ شما ممکن است این عنوان کار بهتر را برای رزومه خود بگذارید. در صورت آماده بودن برای جستجوی شغلی، فرصت های اضافی را به شما ارائه می دهیم. شما حتی ممکن است کار جدیدی را به اندازه کافی دوست دارید که بخواهید بمانید.

وقتی صندوق اضطراری ندارید مگر اینکه یک کار جدید برای شروع آماده کنید، ترک آن می تواند گران باشد. آیا یک صندوق اضطراری با پول کافی برای پوشش هزینه های خود برای یک یا دو ماه دارید؟ یا احتمالا طولانی تر؟ در نظر داشته باشید که حتی اگر شما هم قبلا استخدام شده اید، کار ممکن است بلافاصله شروع نشود.

اگر شما کاملا مطمئن نیستید که میخواهید بعدا انجام دهید. آیا شما یک ایده روشن از گام بعدی در مسیر شغلی خود دارید؟ اگر مطمئن نیستید، ممکن است قبل از شروع کار به دنبال تحقیق حرفه ای باشید. به جای ترک، سعی کنید گزینه های شغلی را در حالی که هنوز امنیت شغلی داشته باشید، مثال کنید با گرفتن شبانه یا کلاس های آنلاین، داوطلب شدن در تعطیلات آخر هفته، و کاوش در مورد ایده هایی که برای انجام کار بعدی انجام دهید .

درست قبل از اینکه یک پاداش دریافت کنید. آیا شرکت شما جوایز سالانه یا تعطیلات را می دهد؟ اگر در مدت کوتاهی قبل از اینکه شما به سر می برید، ممکن است مجاز به دریافت آن نباشید.

بعد از مدتی نگه دارید تا اطمینان حاصل شود که حقوق اضافی خود را دریافت خواهید کرد.

هنگامی که شما در یک پروژه بزرگ گرفته اید. شاید زمان خوبی برای ترک آن باشد، اما ممکن است بدترین زمان ممکن برای رئیس و تیم شما با شما باشد. به استثنای اینکه شما باید به دلیل امنیت شخصی، بهداشت و یا سلامتی خود را ترک کنید، پس از اینکه شما موافقت کردید که پروژه بزرگی را ترک کنید، می توانید به خوبی از شما منعکس شوید و در نتیجه ارجاعات متفاوتی داشته باشید.

هیچ الزام قانونی وجود ندارد که شما را مجبور به اقامت کند، مگر اینکه قرارداد کاری دارید که نشان می دهد که چه مقدار از شما باید کارفرمای فعلی خود را به اطلاع شما برسانید، اما مدت اطلاع رسانی استاندارد حداقل دو هفته است . اگر فقط موافقت کردید که بر روی یک پروژه بمانید، باید حتی طولانی تر باقی بمانید.

قبل از اینکه شما هر کلاس که توسط کارفرمای خود بازپرداخت می شود، پایان دهید. اگر شما یا خانواده تان مزایای تحصیلی ارائه شده توسط کارفرمای خود را داشته باشید، می توانید آن را از دست بدهید اگر شما در حال ترک و یا وابسته های خود در مدرسه هستید.

جزئیات خوب در طرح بازپرداخت تحصیلات خود را بررسی کنید و برنامه ریزی کنید.

اگر شما در حال رها شدن هستید بیشتر کارگران بازنشسته واجد شرایط دریافت مزایای بیکاری هستند . هنگامی که به نظر می رسد که اخراج در آینده شما است، بهتر است صبر کنید تا این اتفاق بیفتد. علاوه بر بیکاری، شما می توانید یک بسته بازنشستگی ارائه دهید که به شما کمک می کند تا به اشتغال جدید بروید.

اگر شما به جبران خسارت بیکاری نیاز دارید. اگر شما استعفا دادید، مگر اینکه دلیل خوبی باشد، ممکن است واجد شرایط دریافت مزایای بیکاری نباشید. اگر برای رفع مشکل بیکاری، واجد شرایط برای بیکاری هستید، اما مجبور خواهید بود که چندین هفته کار کنید. قبل از اینکه واجد شرایط باشید، بررسی کنید. شما اطلاعات در مورد وب سایت بیکاری دولت خود را پیدا خواهید کرد.

درست قبل از 401 (k) یا جلیقه های بازنشستگی. فکر می کنید در بلند مدت و اگر این موضوع یک یا دو ماه دیگر برای ماندن برای مزایای بازنشستگی اضافی باشد، ممکن است ارزش استقبال از استعفای شما را داشته باشد. آنچه را که میخواهید با 401 (k) قبل از زمان انجام دهید و آنچه را که در حال حاضر کار خود را ترک کرده اید، هزینه کنید.

هنگامی که شما آماده جستجوی شغلی نیستید مهم است که آماده شغل شغلی شوید و در دنیای ایده آل برای شروع جستجوی خود و قبل از استعفا از استخدام استفاده کنید. شرایط وجود دارد که در آن همیشه امکان پذیر نیست، اما شما می توانید رزومه خود را آماده و دانش کار بازار بازار برای فردی با اعتبار خود داشته باشید. یکی از بدترین زمان ها برای ترک شغل شما این است که وقتی یک نفر دیگر را ندارید تنها به کشف اینکه جستجوی شغلی ساده نیست، فکر می کنید این کار اشتباه است.

اگر شما یک کودک دارید یا در مورد آن هستید. اگر باردار هستید و یا یک نوزاد دارید، ممکن است شما حق دارید که از وقت کار یا بدون حقوق پرداخت کنید. قبل از تصمیم در مورد استعفای خود در هنگام ترک زایمان، بررسی کنید که چه واجد شرایط بودن شما چه اتفاقی می افتد. این ممکن است معقول باشد که منتظر بمانید تا در پایان تعطیلات خود به عقب برگردید.

هنگامی که تعطیلات دارید باید از آن استفاده کنید. برخی از کارفرمایان از آن استفاده می کنند و یا سیاست های تعطیلات خود را از دست می دهند اگر شما تعطیلات و یا زمان ترک دیگری را پرداخت کنید که اگر از آن استفاده نکنید یا اگر برای شما نپردازید، اگر از آن استفاده نکنید، از آن استفاده کنید. اگر شما شغل جدیدی نداشته باشید، می توانید زمان را برای پیدا کردن یکی از آن ها استفاده کنید. همچنین، ممکن است در زمان کار جدید خود، وقت تعطیلات خود را دریافت نکنید، بنابراین ممکن است زمان مناسب برای سفر رویای شما باشد.

اگر مشکلات سلامتی دارید اگر شما در حال انجام معالجه پزشکی هستید و از وقت کار خود را به کار می گیرید، قانون خانواده و پزشکی در حالت تعلیق پرداخت می شود. دولت یا کارفرمای شما همچنین می تواند مزایای غیرفعال پرداخت شود. برای واجد شرایط بودن بیشتر مزایا، باید مدت زمان مشخصی را در کارفرمای خود داشته باشید. اگر شما ترک کنید، ممکن است واجد شرایط نباشید قبل از اینکه استعفا بدهید، بررسی کنید که گزینه پزشکی چیست؟ همچنین بر روی مزایای بیمه درمانی خود چک کنید تا ببینید چه اتفاقی می افتد زمانی که کار خود را خاتمه دهید. ممکن است لازم باشد برای پوشش مداوم پرداخت کنید .

در طول یا فقط قبل از فصل تعطیلات. بسیاری از شرکت ها در طول تعطیلات روزهای اضافی پرداخت می کنند و کارفرمایانی که استخدام می کنند، اغلب منتظر شروع سال جدید برای شروع کار جدید هستند. در انتظار تعویض اطلاعیه شما می توانید در طول فصل تعطیلات خنده دار کمی کم هزینه دریافت کنید.

چگونه تصمیم بگیریم چه موقع باید بمانیم

فکر کنید که هوشمندانه و با دقت برنامه ریزی خود را رها کنید، بنابراین شما بهترین زمان را ترک می کنید و نه بدترین. در صورتی که یک راه وجود داشته باشد می توانید چیزها را عوض کنید و یاد بگیرید که کار خود را دوست داشته باشید . اگر نه، تصمیم بگیرید که شرایط را ترک کنید و یک جدول زمانی برای خروج خود در محل داشته باشید.

با در نظر گرفتن زمان به دقت و حرفه ای، رئیس خود را ترک می کنید ، و همچنین مذاکره برای تاریخ شروع با یک کارفرمای جدید و تاریخ عزیمت با یکی از قدیمی شما می تواند کل روند را اجرا کنید هموار. شما نمی توانید هر پل را بسوزانید و مجبور نیستید در مورد هر یک از جزئیات به آن توجه کنید. شما قادر به تمرکز تمام انرژی خود را در شروع کار جدید خود را راه درست و لذت بردن از موقعیت نام تجاری جدید خود را.

اطلاعات بیشتر در مورد از دست دادن شغل شما: دلیل برای ترک یک کار شما عشق بهترین راهنمایی برای استعفای زیبایی