یاد بگیرید درباره یک گریمر اسب باشید

اطلاعات مربوط به شغل، حقوق، و موارد دیگر را دریافت کنید

جوراب ها در صنعت اسب ها مراقبت روزانه و نگهداری اسب را تحت نظارت خود قرار می دهند.

وظایف

جوراب ها عموما مسئولیت کارهایی نظیر تمیز کردن غذا، تهیه و توزیع غذا، تمیز کردن و پر کردن ظروف آب، مراقبت از بدن و حمام کردن، پاکسازی پا، پانسمان پیاده روی، پاکسازی و اداره اولیه کمک اولیه برای برش ها و چروک ها هستند. جوراب های با مهارت های سواری ممکن است سواری را برای یک اسب گرم یا خنک کند.

جورنیا ها برای درمان توسط حشرات و دامپزشکان اسب ها را در اختیار دارند، به آماده سازی برای حمل اسب به نمایش ها یا نژادها کمک می کنند و قطعات مختلف تجهیزات کشاورزی را اداره می کنند.

اکثر قومندانها توسط یک مدیر ، مربی یا کارشناسی ارشد نظارت دارند. انتظار میرود که دامادهایی که در معرض آسيب، تغيير رفتار يا خطرات احتمالی قرار می گيرند، به مسئولين مديريت گزارش دهند.

جوراب ها باید برای کار در فضای باز در دماهای شدید و شرایط مختلف آب و هوا آماده باشند. اکثر قومندان 6 روز در هفته، هر جا از 40 تا 60 ساعت در هفته کار می کنند. ساعت کار اغلب شامل شب، تعطیلات آخر هفته و تعطیلات است. سفر برای غواصان با اسب رقابت در مسابقات و نشان دادن صنایع ضروری است.

گزینه های شغلی

همه مناطق صنعت صاعقه با استفاده از وظایف اصلی مدیریت اسب سوار می شوند. داماد ممکن است موقعیت خود را با صخره های مسابقه پیدا کند، نمایشگاه ها، مدارس سوارکاری، مزارع شبانه روزی، مزارع پرورش، مزارع نیشکر، باشگاه های پولو، کلینیک های دامپزشکی و مرکز تحقیقات تغذیه پیدا می کنند.

بعضی از گربه ها با کار منحصرا با یک گروه سنی یائسگی مانند لاله ها، سال نو یا ستاره ها بالغ متخصص هستند. دیگران تصمیم به تمرکز تلاش خود را در کار در یک ورزش خاص و یا با یک نژاد خاص است.

مهارت های تغذیه بسیار قابل انتقال از یک منطقه از صنعت اسباب بازی به دیگری است، بنابراین همیشه گزینه انتقال به منطقه دیگری از ورزش اسب و یا تولید وجود دارد.

بعضی از افراد نیز در هنگام کار با اسب ها در موقعیت های گرایش به مسافرت بین المللی تصمیم می گیرند.

جوراب ها اغلب قادر به حرکت در موقعیت های مدیریتی هستند، آنها تجربه بیشتری می کنند. بسیاری از سربازان سابق به عنوان مدیران پایدار، مربیان، سواران ورزش ، سوارکاران، پرورش دهندگان، دستیارهای دامپزشکی و یا مدیران مزرعه به کارها تبدیل شده اند.

آموزش و پرورش و آموزش

در حالیکه هیچ مدرک رسمی برای جوانان لازم نیست، ضروری است که آنها دارای مهارت های سوارکاری قوی باشند. این مهارت ها ممکن است از طریق آموزش رسمی یا آموزش شغلی به دست آید. مالکیت پیشین اسب یا تجربه داوطلبانه در یک پایه سواری محلی به طور کلی داماد مشتاقانه دانش پایه را فراهم می کند.

برنامه Groom Elite در بیش از 17 مسابقه ای در ایالات متحده ارائه می شود. این برنامه 40 ساعته شامل 10 جلسه است و شامل تمرین های تمرینی و سخنرانی های کلاس درس در مورد مسائل اسب است. در پایان دوره، داماد به صدور گواهینامه حرفه ای دست می یابد. همچنین یک سطح پیشرفته گواهینامه وجود دارد که بر آسیب های پا و درمان تمرکز دارد.

انجمن انگلیسی Grooms یک گروه عضویت حرفه ای برای جوراب ها است که یک خبرنامه سه ماهه ای را ارسال می کند، لیست کارهای شغلی را ارائه می دهد و تخفیف ویژه ای را در مورد بیمه حوادث شخصی ارائه می دهد.

جورابهایی که در مسیر مسابقه استفاده می شوند باید در ایالت ایالت کار کنند که مجوز دارند. این مجوز نیاز به یک برنامه ساده و هزینه دارد هیچ تست مهارت درگیر نیست جوراب های نشان داده شده برای نگهداری هر مجوز شغلی لازم نیست.

حقوق

اکثر موقعیت های مراقبتی، حقوق و دستمزد بسیار بالا را ارائه نمی دهند، اگر چه دامادانی که برای مسابقات اصلی یا نشان دادن منافع کار می کنند ممکن است با پاداش جبران شوند، زمانی که اسب های تحت مراقبت خود در رقابت خوب عمل می کنند.

جورابها معمولا بین 9 تا 15 دلار در هر ساعت یا حدود 400 دلار در هفته درآمد کسب می کنند. برخی از سایت های اشتغال مانند SimplyHired.com تخمین می زنند از 15،000 تا 24،000 دلار برای موقعیت های داماد. ممکن است برای جوراب ها به میزان قابل توجهی بیشتر کسب شود، اگر مهارت های اضافی خاصی داشته باشند یا نقش مدیریتی بیشتری در یک عملیات بزرگ داشته باشند.

در حالی که اداره کار و آمار (BLS) دادههای حقوق و دستمزد دامو را از رده کارکنان مراقبت از حیوانات و سرویسهای خدماتی جدا نمیکند، طبق آخرین نظرسنجی حقوق و دستمزد سال 2009، حقوق و دستمزد این رده در سال 1960 دلار بود. پایین ترین ده درصد درآمد کمتر از 15،140 دلار و بالاترین ده درصد درآمد بیش از 31590 دلار بود.

هزینه های مسکن و مسافرت اغلب توسط کارفرمایان پرداخت می شود و برخی از اصطبل ها به طور رایگان استفاده از غرفه برای اسب شخصی خود (اگر آنها دارای یک) است. برخی از کارفرمایان همچنین مزایای بیمه درمانی را ارائه می دهند.

چشم انداز کار

BLS پروژه هایی را ارائه می دهد که مشاغل در رده مراقبت های حیوانات و خدمات کارکنان، از سال 2008 تا 2018، در حدود 21 درصد رشد سریعتر از حد متوسط ​​است. تقاضا برای جوجه ها باید در مناطق مختلف صنعت اسب وحشی ادامه یابد.